个人信贷室副处长岗位信息表

1、个人信贷室副处长岗位信息表识别信息(Ide ntif icati on)岗位名称(Positi on )个人信贷室副处长岗位编号(Code)所属部门及处室(Departme nt)个人业务部个人信贷室工作地点(Locatio n)北京市东城区工作关系(Connect ion)直接汇报对象(Supervisor)个人信贷室处长直接督导对象(Subordinate)个人信贷室制度人员、 风险控制人员、 计划分析人员、新产品开发人员、 市场营销人员日常协调部门(Internal)行内各主要业务部门、部内各主要业务处室外部协调单位(External)人行、银监会个人信贷有关部门、国内外冋业个人信贷有关

2、部门、其他 与个人信贷有关机构或组织主要工作 职责(Duty&Re spon sibi lity)工作目的(Purpose):遵照我行个人信贷有关制度、办法和相关规定，在个人信贷室处长的领导下，协 助个人信贷室的全面工作，规范、管理、创新全行个人信贷业务的实施，加强个贷内控体系建设，防范 业务风险，组织全行个贷业务营销宣传，完成上级领导安排的各项任务。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间 消耗(TC)1协助个人贷款业务的管 理工作协助处长组织执行人行、银监会等监管机构及总行个贷 政策法规的执行和监督；组织个贷统计分析、内控建设、 授信管理、业务检杳

3、、计划考核等工作552协助个人信贷产品的创 新工作协助处长组织个贷产品的调研、分析、提出需求、系统开发及推广、制度建设等工作453协助个人信贷业务营销宣传工作协助处长组织全行个贷产品营销的布署、策划、组织推动和营销绩效考核等工作234协助个人信贷业务培 训、交流等工作协助处长组织全行个贷培训、交流、研讨等工作235协助个贷超授权项目审 杳工作协助处长组织分支行个贷权限的设立、调整、超授权项目的审查等工作136完成其他工作完成上级领导交办的其他工作1178910“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的重要程度，划分为五个等级(重要程度递减)：5，4，3，2，1

4、 ;各项职责得分平均分约为“ 3”分，且“ 5”和“ 1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级(时间消耗递减)：5, 4, 3，2,1;各项职责得分平均分约为“ 3”分，且“ 5”和“ 1”必须至少各使用一次。主要职权(Authori ty)业务类(Bus in ess)费用审批类(Finan ce)人事类(Personnel )注：“主要职权栏”只、需处长级别以上岗位填写。绩效衡量 标准(Perform anceAppraisa l)1、处室违法违规次数2、个人贷款余额、不良率计划完成情况3、个人贷款业务处理、审批及时性、效益性职业发展(Car

5、eer Developm ent)可晋升冈位(Promote to)个人信贷室处长、个人业务部副总经理可轮岗岗位(Rotate to)个人业务部内其他处室副处长培 (Orientation)公司价值观、企业文化、个人业务规章、制度、办法、领导管理艺术在职培训(On-job training)个人信贷管理系统是否有强制休假要求(Imperative Vacation)有是否有定期或不定期强制轮岗 要求(Imperative Rotation)无i任职资格(Qualifi cati on)i教育背景(Education)程度(Degree)大学本科以上专业(Major)会计、金融等经济类专业证书(Certification)专业技能(Skill )个人理财，个人信贷管理、经营、营销才能，个人信贷管理系统使用 技能语言(Language)英语水平较好英语听说读写能力其它无工作经验(Experienee)行业/职业银行业年限 5年职位绩优素质 能力(Compete n ce)分