综合部年终总结多篇

1、综合部年终总结多篇 综合部是公司内部岗位职务的一种称呼，主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调，让各项事物得到更快的解决，综合部担任着本部门的重要角色。本文是为大家的综合部的年终总结范文，仅供参考。 过去的一年里综合部紧紧围绕效劳公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、效劳”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作如下 一强化自身建设标准行政内务管理促进综合部工作标准有序运转。 综合部首先在建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修

2、改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前方案制度、食堂管理制度、车辆管理制度 费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务管理效率。二是树立高度的效劳意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、效劳大局。 二切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作 综合部xx年收到103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。 三xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的ci筹划以及组织实施同时协助蛟河凯迪生物质工程部进行ci实施水门塘目前的ci工作根本告一段落对其中未按照中建六局企业形象视觉识别标准手册实行的ci形象进行整

3、改完善并下整改记录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局ci金奖的要求。 四时时与总公司人力资源部保持联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣传。 部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。 企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。 xx年的工作即将过去，回忆这一年来的工作，在工程部领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司、工程部的要求，完成了自己的本职的工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下

4、： 5)用电管理：一、二期(xx年1月至7月半年)、三、四期(xx年1月至xx年12月12日一年)工程本年电费以施工单位用电电量结算完成，电费已全部从施工队结算款中扣除，外单位用电量双方结算确认，电费在xx年工程部接用外单位电费中抵消(工程部假设不同意，可以与外单位进行先结算完)，年电费赢利润37960元。 1)现场材料：组织人员验收、入 库、出库、核算，建立现场材料出入库台帐。平岭、西坑xx年3月至xx年1月水泥入库5417.43吨，水泥出库5417.43吨，目前水泥罐余留52吨;钢筋入库1081.506吨，钢筋出库1081.506吨，目前钢筋现场剩余正品28吨，废钢筋23吨;石板岭xx年9

5、月至xx年12月水泥入库590.1吨，水泥出库590.1吨，目前水泥罐余留46吨;钢筋入库236.518吨，钢筋出库234.518吨，现场钢筋场剩余2吨钢筋; 2)xx年10月份业主邀请审计人员对源江、唐家冲工程峻工结算审计，配合经营部完成对源江、唐家冲两标段现场材料(水泥、钢筋)再次核算并通过。 3)零星材料需求调配。 4)废旧钢筋按公司流程已报呈批件公司同意处理废旧钢筋，财务监督处理。1月15日前处理完成。 5)按集团要求：每月、每季度、半年、年终对一、二、三、四、五期工程进行固定资产盘点并落实到责任人，编制资产报告并上报公司。 6、认真贯彻集团公司领导方针、政策并宣传企业文化，对公司各项管理制度执行到位。按照晟通集团公司下达的“5s”及“六个会议”内容，组织工程部执行按“5s”达标，按“六个会议”召开。 光阴荏苒，岁月如梭。半年的时间转瞬即逝，在这段时间里，由校团委的各位老师、部长和同学们的领导、关心、共同努力下，通过我们自身不断的努力，在各方面都取得了一定的进步。现总结如下： “不夜城”。校团委综合部有一次出色的完成了组织上分配的任务!在一次证明了我综合部的重要性，这也是本学期的最后一次大型活动! 回首半学期的生活和学习，真的收获了不少。大大小小的比赛、晚会和演出，一次次锻炼了我们，使我们成熟了很多，成长了很多。少了份慌张，多了点稳重;少了份粗心，多