项目管理人员考核表

1、工程经理考核表工程名称被考核人序号考核内容扣分标准应得分扣减分实得分1执行公司各项管理制度：执行公司管理制度，制定、完善工程部的各项管理制度并监督执行。执行制度原那么性错误，每次扣5分；制度执行不力，每次扣 3分。未按要求将各类报表上报公司，每次扣3分。102工作协调：未采取有力措施协调外部关系，造成工程停工或其他恶劣影响，每次扣5分。协调公司与工程部内部事务，确保工程部各项工作顺利进行。由于协调不到位影响到工作进程，每次扣5分。103建立健全平安保障措施：未能组织落实施工组织设计和平安生产保证方案中平安技术措施，扣10分；未能主持超危及专项施工方案的实施检查与验收，每项扣5分。未能加强员工的

2、平安培训教育，扣 5分104平安生产：未能领导、组织施工现场定期的平安生产检查，扣10分；发现施工生产中不安全因素，未能组织制订措施、及时解决，扣10分；未能对上级提岀的平安生产与管理方面存在的问题，定时、定人、定措施予以解决，扣5分未能组织并监督工程工程施工中平安技术交底制度和平安防护设备、设施验收制度的实施，扣10分；未执行平安管理各项制度，平安教育、平安检查、平安交底制度未严格执行，每 项扣5分。15生产调度：未能定期召开工程部平安生产领导小组会议，扣5分；未能布置落实平安生产保证方案控制措施，扣5分；105采取有效措施控制平安事故：出现平安问题，造成 5000元以下的损失每次扣 3分，

3、5000元以上扣5分，发生一起平安 事故本项不得分；平安防护措施不周全、平安用品不合格，每处扣5分。发现平安隐患问题 4小时内未采取有效措施整改，每次扣5分。发生事故，未能做好现场保护与抢救工作，扣5分；未及时上报，扣 5分；未组织配合事故的调查，扣5分；未认真落实制定的防范措施，吸取事故教训，扣5分156质量控制：未贯彻执行质量管理制度或未严格组织落实，每项扣5分；每发生一起重大质量事故本项不得分，较大质量事故每次扣10分，一般质量事故扣 5分；技术方案、平安技术措施针对性不强存在隐患，质量保证措施不得力，每处扣3分。108本钱及进度控制：工程部未完成月进度方案，由于工程部管理原因每拖延扣2

4、分；未执行本钱管理、分包结算制度扣 2分；109文明施工：标志标牌、场容场貌、材料堆放、作业面工完场清、三防防火、防爆、防毒。日常检查每发现一处不合格扣 2分；未按施工组织设计布置现场，每次扣2分。10合 计100工程平安员考核表工程名称被考核人序号考核内容扣分标准应得分扣减分实得分1对施工作业人员进行平安教育，登记造册：未积极配合工程经理及技术负责人加强对工人平安操作规程的教育及平安技术交底工 作，发现一次扣5分；未对工程部工作人员或特殊作业人员登记备案，每项扣2分。未对进场工人登记造册扣 5分102参与工程部机械设备、平安设施的验收：未对已安装完毕的机械设备、平安设施等未进行检查、验收、评

5、定工作，每项次 扣5分。未对平安防护用品进行检查、验收、登记、备案，每项扣2分。103危险源监控管理： 未能对重点部位危险源的平安监督、控制，扣10分；发现隐患未及时采取纠正措施及监督落实，扣5分；发现重大隐患，未行使停工权利，扣5分104定期平安生产检查和经常性平安生产检查：未能深入施工现场，掌握施工平安动态，扣5分；对人、机物、环境及自然的不平安行为和不平安动态，未能及时采取纠正预防措施，发现一处扣5分；平安检查不认真，现场存在较大平安隐患，每处扣 2分155平安管理：平安防护措施不得力、平安用品使用不恰当、违章指挥，每处次扣5分；未能将安保方案中各项平安技术措施落实到实处，发现一次扣5分

6、106建立健全各种平安管理资料：工程平安管理资料填写、整理不及时、不准确，每项扣2分。107工作配合：协同其他部门开展工作，按时完成上级领导交办的临时性任务。事务完成不积极、不 主动，每次扣2分，108采取有效措施控制平安事故：出现平安问题，造成5000元以下的损失每次扣 3分，5000元以上扣5分，发生一起安 全事故本项不得分；发现平安隐患问题4小时内未采取有效措施，每次扣5分，下不保底。159落实文明施工的根本要求：10场容场貌、材料堆放、 作业面工完场清，日常检查每发现一处不合格扣 2分；施工现场标牌、标识齐全并符合要求发现一处不合格扣2分。合 计100工程技术负责人考核表工程名称被考核

7、人序号考核内容扣分标准应得分扣减分实得分1工作协调：协调对外的关系时未采取有效措施，造成工程停工或其他恶劣影响，每次 扣3分。协调公司与工程部内部事务，确保工程部各项工作顺利进行。由于协调不到 位影响到工作进程，每次扣 3分。102技术方案制定：未能实施编制施工组织设计、专项施工方案的，未制定、审查针对性 的平安技术措施，保证其可行与针对性，每项扣3分；未随时检查、监督、落实及主持工程工程的平安技术交底，发现一处扣3分；技术方案针对性不强，质量保证措施不得力，每处扣3分。未制定工程部总进度方案和月进度方案，每次扣5分。203技术管理：未能主持超危及专项施工方案的实施检查与验收，未对平安防护设施

8、和设备的验收，扣5分；发现设备、设施的不正常情况未及时采取措施，发现一处扣2分；未严格控制不合格要求的防护设备、设施投入使用，发现一处扣5分工程验收准备工作不充分、资料整编不完整，每次扣3分。未及时办理经济技术签证，每次扣2分；由于图纸问题解决不力、交底不清、资料管理混乱造成损失，每次扣 2分。204执行公司各项管理制度： 每月底将当月形象进度及下月进度方案报公司，否那么每项扣5分；每月按公司要求将当月主要材料使用数量上报公司，否那么扣5分；105材料使用：材料的报验、检测、复试不严格、不及时、不得力，每次扣2分。方案制定未考虑本钱支岀造成损失，每次扣2分。106平安管理：出现平安问题，造成

9、5000元以下的损失每次扣 3分，5000元以上扣5分， 发生一起平安事故本项不得分；平安技术措施针对性不强或方案不合理存在隐患，每处扣4分。发现平安隐患问题未采取整改措施或编写整改方案，每次扣4分。未能参加平安生产检查，扣5分；未对施工中存在的不平安因素，从技术方面提岀整改意见和方法予以消除的发现一处扣5分107质量控制：未执行质量管理制度或未制定质量管理奖罚细那么，每项扣5分。每发生一起较大质量事故本项不得分，一般质量事故扣5分。执行标准、规程、标准、作业交底书不严格、不及时、措施不得力，每次扣2分。未执行“样板管理制度，每项扣 5分。108落实文明施工的根本要求：10未编制文明工地创立现

10、场规划或施工平面布置图，扣5分；标志标牌、场容场貌、材料堆放、作业面工完场清、三防防火、防爆、防毒。一处不合格扣2分；未按施工组织设计布置现场，每次扣 2分。合 计100质量检查员考核表工程名称被考核人序号考核内容扣分标准应得分扣减分实得分1熟练掌握施工质量验收标准：不能掌握扣5分，根本掌握2分，精通施工图纸：简单掌握施工图纸2分，不熟悉扣5分。102验收及时、有效性及记录：组织施工现场的验收和向监理申报验收工作：验收不及时扣3分，验收有各相关方签字不全扣2分，没有验收记录 5分。103工程部自检记录及有效性：未能深入施工现场，掌握质量动态，扣5分；工程部隐蔽及各分项验收前没有进行自检扣5分，没有自检记录扣 5分。154上级部门检查后的整改情况：工程部对上级检查后发岀的整改通知未按期整改扣3分，整改不彻底扣2分。105执行“样板制和“三检制：未执行样板制度，每项扣 2分。工程部“三检制执行不力，不合格产品流入下道工序，每次扣2分。106质量资料收集整理：如实填写质检资料，并通过现场的验收，催促各方完善质检资料上的签字，工程质量资料填写、整理不及时，每项扣2分，签字不完整扣2分。107质量控制：假设出现质量问题，造成 1000元以下扣2分