单位新闻培训课件_第1页
单位新闻培训课件_第2页
单位新闻培训课件_第3页
单位新闻培训课件_第4页
单位新闻培训课件_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位新闻培训课件演讲人:日期:未找到bdjson目录CATALOGUE01新闻基础知识02新闻采访技巧03新闻报道写作规范04单位新闻发布流程05单位新闻宣传策略探讨06实战演练与案例分析01新闻基础知识新闻是一种信息传播,是媒体和公众之间传递信息的重要手段,具有时效性、客观性和公正性等特点。新闻定义新闻具有时效性,即新闻报道要及时传递最新信息;新闻具有客观性,即新闻报道要尽可能客观中立,不偏不倚;新闻具有公正性,即新闻报道要秉持公正的态度,维护社会公平正义。新闻特点新闻定义与特点新闻价值与要素新闻要素新闻要素包括时间、地点、人物、事件和意义等。这些要素是新闻报道的基本组成部分,对于保证新闻报道的完整性和准确性具有重要作用。新闻价值新闻价值是指新闻报道所包含的能够引起公众关注和兴趣的信息量的大小。一般来说,新闻价值越高,新闻报道的吸引力就越大。新闻体裁新闻体裁包括消息、通讯、评论等。消息主要用于报道事件的基本情况;通讯则更加注重细节描写和人物刻画;评论则是对新闻事件进行主观分析和评价的文体。新闻分类根据报道内容的不同,新闻可以分为政治新闻、经济新闻、社会新闻、文化新闻等。每种新闻都有其特定的报道方式和受众群体。新闻体裁与分类02新闻采访技巧采访前准备工作明确采访目的清晰明确采访目的,了解采访背景,确定采访主题。了解受访者信息了解受访者的背景、经历、专长等,为采访做好充分准备。准备采访问题根据采访目的,设计有针对性的问题,确保问题清晰、准确、有价值。安排采访时间和地点提前与受访者沟通,确定采访时间和地点,确保采访顺利进行。采访中的沟通技巧建立良好的沟通氛围采用适当的开场白和沟通技巧,缓解受访者的紧张情绪,建立良好的沟通氛围。02040301倾听与反馈认真倾听受访者的回答,及时给予反馈和回应,鼓励受访者深入表达。提问技巧运用开放式和封闭式问题,引导受访者表达观点,避免引导性问题和敏感话题。做好记录准确记录采访内容,注意捕捉重要信息和细节,为后续报道提供有力支持。将采访内容进行分类、整理和归纳,提取出有价值的信息和观点。核实采访中的关键信息和数据,确保信息的准确性和可靠性。根据采访内容和新闻价值,撰写新闻稿或报道,力求客观、准确、生动。对采访过程和结果进行评估,总结经验教训,不断提高新闻采访水平。采访后的资料整理整理采访资料核实信息撰写新闻稿评估采访效果03新闻报道写作规范确保标题准确反映新闻内容,避免产生歧义。准确传达信息突出新闻中的亮点或独特之处,增强标题吸引力。突出亮点01020304标题应简洁明了,概括新闻主旨,吸引读者注意。简明扼要尽量使用动词,使标题更加生动有力。使用动词标题撰写方法与技巧导语应简洁、生动、引人入胜,迅速吸引读者兴趣。吸引读者导语设计及作用分析简要概括新闻的主要内容,使读者快速了解新闻概要。概括新闻引导读者进入新闻主题,为正文铺垫。引出主题突出新闻的价值和意义,引起读者关注。提示新闻价值正文结构搭建与内容填充明确主题正文应围绕主题展开,保持内容连贯性。层次清晰合理划分段落,使文章结构层次分明、逻辑清晰。细节描写通过细节描写增强新闻的真实性和可信度。客观中立保持客观中立的态度,避免主观偏见和情绪化表达。04单位新闻发布流程新闻稿需符合单位宣传方针、法律法规,新闻基本要素齐全,逻辑清晰,语言简洁。审核标准新闻稿需经过撰稿人、部门负责人、新闻主管部门三级审核,重要新闻需由领导审批。审核程序新闻稿提交后,需先经过初审,修改后再进行复审和终审,确保新闻稿质量。审核流程稿件审核标准及程序介绍010203根据新闻特点和受众群体,选择合适的发布渠道,包括内部网站、新闻媒体、社交媒体等。渠道选择制定发布计划,合理安排发布时间和频率,做好标题、摘要、关键词等优化,提高新闻曝光率。运营策略利用社交媒体平台发布新闻,加强与受众互动,提高传播效果。社交媒体运营发布渠道选择与运营策略分享新闻发布后,需评估传播效果,包括点击量、阅读量、转发量、评论量等指标。评估指标传播效果评估方法论述通过网站后台数据、第三方统计工具等,对新闻传播效果进行定量和定性分析。评估方法建立新闻传播效果反馈机制,及时了解受众对新闻的看法和建议,不断改进新闻发布策略。反馈机制05单位新闻宣传策略探讨明确宣传目标和受众群体定位单位内部员工、外部合作伙伴、媒体受众等。受众群体提高单位知名度、树立良好形象、促进业务发展等。宣传目标了解受众关注点、阅读习惯、传播渠道等。受众需求突出亮点、创新点,注重事实和数据支持。宣传内容多样化,如新闻报道、专访、评论、图片、视频等。宣传形式01020304紧密围绕单位核心业务、重大事件、特色活动等。宣传主题选择合适的媒体平台,如官方网站、社交媒体、行业媒体等。宣传渠道制定针对性强、可操作性高的方案充分利用单位内部新闻宣传人员、外部媒体资源等。人力资源整合资源,提升传播效果合理调配宣传设备、场地、资金等。物力资源建立与媒体、合作伙伴、政府部门等的良好沟通协作机制。协作机制制定科学的评估标准和方法,对宣传效果进行监测和评估。效果评估06实战演练与案例分析采访目的明确设置明确的采访目的,确保采访内容紧扣主题,避免偏离。采访问题设计根据采访目的设计问题,注重问题的针对性和深度,以及提问方式的多样性。采访技巧应用包括开场白、提问技巧、倾听与反馈、非语言沟通等方面的应用与练习。角色扮演与模拟通过角色扮演模拟真实采访场景,提高学员的应变能力和实际操作能力。模拟采访环节设置及指导优秀新闻报道案例解读选题角度独特分析优秀新闻报道的选题角度,学习如何从不同视角挖掘新闻价值。报道内容丰富解读优秀新闻报道的内容构成,包括事实陈述、背景介绍、观点表达等要素。写作技巧借鉴学习优秀新闻报道的写作技巧,如标题制作、语言运用、段落安排等。传播效果评估探讨优秀新闻报道的传播效果,了解媒体传播规律,提高报道的覆盖面和影响力。学员提交自己的新闻报道作品,包括采访稿、写作稿等,进行展示。学员之间互相点评作品,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论