护士事业单位考核个人总结多篇

1、护士事业单位考核个人总结多篇202x 护士的工作是十分繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，可是真正进入病房后，感触又更深了。护士事业单位考核个人总结有哪些?共同阅读护士事业单位考核个人总结5篇202x，请您阅读! 现将工作情况总结如下： 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 20年是不平凡的一年，我院迁入新址一年来，洁净、温馨的住院环境，首先，在院长的正确领导下、在护理部带着下、在各部门密切配合和支持下，结合护理部年初制订的和目标管理，科室全体护理人员团结一致、

2、以二甲复审为工作重点，认真完成了20年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高。 在科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不断向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作经验及方法，学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人700余人，手术500多例，抢救病人20余人，无一例投诉，病人满意度达95%以上。在科内我根据二级甲等中医医院评审标准实施细那么的标准，在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标准，并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。 不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施。加强重点时

3、段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人的管理，如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到及时有效的护理。对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品，帐物相符，做到完

4、好备用，确保其完好率达100%。完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录。根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及原那么性错误与护士质控相结合，并随时予以监督。为确保护理平安，要求护士遵守护理核心制度、各项规一流的硬件设施，省级专家的技术指导，让老百姓受益，我也提高了很多。 规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。 积极开展优质护理效劳，始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者提供平安、优质、满意的护理效劳提

5、高患者的满意度。加大落实、催促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活动。执行apn排班，明确分工、责任到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确保质量。同时做好培训及带教工作，按护理部以及科室方案，每月进行业务学习、专科技能培训，按层级对护士进行培训，并按时进行理论及技能操作考试。 外二科是新成立的科室，在护理部的指导下，逐步完善了各项制度、流程，护理常规的制定，在11个半月的工作中，得到了专家的认可，得到了患者的好评，收到表扬信20余份，锦旗8面。当然，工作中还有缺乏的地方。如：管理经验不够，在的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致方案中的工作有未按时

6、落实现象，病房管理还不到位，优质护理工作中的疾病健康教育方面有待进一步加强。 在20年的工作中，我着重于加强专科知识的学习进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度，狠抓根底护理、护患沟通、健康宣教等工作。强化制度落实，消除平安隐患，平安工作常抓不懈。加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。 总之一年来我和科室全体医护人员团结一致，克服困难，以医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患提供优质的护理效劳。在今后的工作中，无论从管理、效劳、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶。感谢院领导、护理部及各位同事给我的关心和指导，

7、我将在新的一年里不断努力，为医院的护理开展奉献自己一份微薄的力量! 护理质量直接关系到患者的生命健康与平安，关系到医院在社会公众中的形象。加强质量管理，不断提高护理效劳质量，使患者满意是护理管理的中心任务，为适应护理工作开展的需要，质控科实行了由质控科护理质控成员、护理部成员、科护士长、病区护士长、病区质控员组成的护理质量控制路径，使护理质量在科学管理体制上有了明显提高。现总结如下： 制定护理管理网络，建立质控科护理质控成员、护理部成员科护士长病区护士长及护理骨干为框架的护理管理组织网络，修订并完善各种质控网的工作职责，对每一项工作均设计合理流程，从而最大限度减少护理过失的发生，保证了护理质量

8、。 护士长作为医院护理系统中最基层的管理者，其质量控制意识、领导艺术、管理能力及水平等直接影响质量控制环节。通过派一些护理骨干到上级医院进修学习、在院内开展护士长管理培训班，参加医院组织的艾滋病、结核病知识培训班，同时增派护理管理者及骨干参加院外组织的护理管理培训班，以提高护士长的管理意识和管理能力，提高护理人员整体素质。护士长充分发挥了以人为本的管理职能，调动护士的主观能动性，自觉地依照标准和制度，对自身行为进行约束和控制，实现了全员参与护理质量控制，增强了质量控制意识。 为使优质护理更深入人心、落实到位，进一步提高我院护理质量，通过结合质控中存在的问题，对全院各科室的护理质控标准进行进一步

9、修订，特别是将优质护理融入分级护理、病房管理等质控标准中，强调绩效考核的落实，以充分调动全院护理人员的主观能动性及工作积极性，细化了质控标准，便于质控人员掌控，及时发现一些潜在危险，减少平安隐患。由于关爱门诊工作性质的特殊性，为提高艾滋病患者的回访率，降低失访率，提高患者的服药依从性，对新上治疗方案的'患者首次咨询和健康宣教时间、病历收回后正确录入患者相关资料的时间做了明确规定，并纳入重点质控范围，使其更适合艾滋病患者门诊的咨询管理，利于护理工作的进一步开展和提高质量。 严格按照厅护理文件书写标准要求，制定了医院不同病区护理文件书写标准及标准，采取统一全员培训，使护理人员更加明确护理文

10、件书写的意义，标准了护士的行为，保障了护理平安，提高了护理质量;完整、客观、标准的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。各级护理人员也明确了如何才能书写好护理文件，以达标准要求。 随着社会的进步，患者及家属对护理效劳要求的进一步提高，以及“优质护理效劳”在全院的全面铺开，“三好一满意”的深入开展，做好患者根底护理、生活护理、健康宣教，提供优质的效劳显得极为重要，护理部对全体护理人员进行了总发动，说明开展“优质护理效劳”的重要性和必要性，以效劳好、质量好、医德好和群众满意为准那么，严格要求自己，鼓励护士长经常催促护理人员深入病房为患者效劳，注重与患者的沟通、交流，质控科也进行相应

11、质量催促及检查，提高了患者对护理工作满意度，减少医疗纠纷的发生。 (1)发挥护士长质量控制主体作用。护士长的质量管理工作要有方案，对其科室的护理工作进行循环式的自查、自评，做到质控指标人人心中有数，到达全员参与护理质量控制。同时，护士长要做好几个重要环节的质量管理，控制好高危环节(抢救急危重症患者、使用特殊药物、更换床位、运送重患者检查)、高危人群(危重患者、年老体弱、新上岗护士)、高危时间(交接班、节假日、中午、夜间工作人员少时)，把好患者的入院、治疗、护理、出院重点环节关，重点检查特殊管道、患者病情相关的平安隐患，做好警示标识及平安防范，确保了护理平安和护理质量的落实。 (2)建立、健全护

12、士长夜间查房制度。制定长期的护士长夜查房机制，护士长夜间查房时，主要催促检查护理人员在岗及岗位责任履行情况、危重患者护理工作落实情况，做到白天护理质量监控与夜间护理质量控制相结合，使全院护理质控工作形成一个自查、自审、日控、夜查相结合的质控网络。 20年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以医院总体开展目标为指南，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理效劳品牌，全面推进了各项护理工作的开展，年方案目标达标率95%。本年度，我们重点做了以下几项工作： 每月召开一次全科护士思想素

13、质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，屡次受到患者及家属的高度赞扬。 年的经济收入比年稳步提高，全年本科根底合格率到达90%以上，健康教育覆盖率到达100%。在“5.12”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的荣耀称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新效劳理念，改善效劳态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意

14、度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，效劳态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新面貌。 今年的时间过得是很快的，已经到了要为这一年的工作做一个总结的时候了。回忆自己这一年在工作的表现，我自己是不太满意的，我认为自己在这一年中是满意做到最好的，这说明我是没有把自己的精力都放在工作上的，所以之后自己要更加的认真才行了。不久之后新一年的工作就要开始了，在这之前自己要为我今年的工作做一个总结，找出自己在这一年中表现得 地方。 自己在这一年的工作还是会有分心的情况出现，所以这也导致我在这一年中是出现了很多不应该的过失的，虽然对工作并没有造成很大的影响，但我作为一名护士是要对患者负责的，必须要认真的对待自己的工作。所以这一年我觉得自己的表现不是很好的，在工作中没有很用心，在这一点上我是需要向其它的同事们学习的。虽然这一年的工作自己是完成了的，但是也是有很多的地方是没有做好的，在之后是需要继续的努力的。 这一年在工作中是暴露出了我的很多的问题的，我觉得自己之后应该要去补足自己身上的这些 地方的，如果在发现问题之后不去解决的话是一定会让我在工作