医院第五届医师节活动方案

1、医院第五届医师节活动方案xxxxx医院第五届医师节活动通知 为加强临床医师能力建设，提高医疗服务水平和质量，保障医疗安全，弘扬医师自尊自爱、奋发向上的精神，营造尊医、重医的社会氛围，在第五届中国医师节即将来临之际，决定在全院开展系列庆祝活动，具体方案如下：一、活动主题全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的诊断能力及临床动手手能力，保证医疗安全，加加强医务人员的医德医风教教育，激发医务工作者将自自己的从业信念与医疗服务务的具体工作联系起来，发发挥专业特长，立足岗位，体现我院医师团结、奉献献、求实、创新的医院精神神，培养造就德艺双馨的大大医、名医

2、。 二、活动动时间：2015年5月月20日2015年6月月26日三、成立领导小小组组  长：xxx副组长：xxx成  员员：xxx、xxx、xxxx、xxx、xxx、xxxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxxx、领导小组下设办公室室，由xxx担任办公室主主任。四、活动项目内容容（一）全院病历展评1、展评时间、地点：定定于6月1日6月26日日在会诊中心展示，届时请请全院医师参观、学习。2、要求：临床各科室推选选一份病历（2015年度度）,2015年5月255日前交医务科。3、评评奖：设立一等奖2名，二二等奖3名，三等奖5名。组织院级病历质控专家对对各科室选送病历进行评分分

3、按分数高低评出奖项。（二）优秀科主任评选（10名）1、范围：临临床、医技科主任（包括西西院区、分院、专科医院院院长）2、时间： 6月月1日-15日。3、评评选方法：公开竞争，分数数量化的方式。量化总分1100分，（1）四月份和和五月份科室综合目标考核核占50分，（2）以科室室管理和学科建设为主题在在全院中层会上汇报自己的的业绩50分(时间3分钟钟以内)。届时请部分一线线职工参与评分，4、评评奖：按分数高低评出100名优秀科主任表彰。#（三）优秀医师评选（30名）1、范围：临临床、医技科室执业医师（包括西院区、分院、专科科医院）2、时间： 66月1日-15日。3、评选方法：科室推荐一名名优秀医师

4、全院公开竞争，分数量化的方式。量化分分数100分，（1）急救救技能考核30分（心肺复复苏15分，气管插管155分）。（2）三基三严理理论考试40分。（3）以以爱岗敬业、患者安全、医医患沟通、精湛的医疗技术术等为内容在全院中层会上上汇报自己的事迹30分（时间3分钟以内），届时时请部分一线职工参与评分分。 4、评奖：按综合合分数高低评出优秀医师330名。对获得优秀医师本本人表彰。五、医师节庆庆祝表彰大会（一）参加加人员：院领导、中层领导导、授奖优秀医师、医师代代表。（二）时间：20015年6月下旬（时间大大约1小时）（三）地点点：办公楼五楼学会议室；（四）流程：（1）召召开医师节庆祝活动表彰大大会，对病历书写获奖者、优秀科主任、优秀医师进进行表彰；（2）病历书写写、优秀科主任、优秀医师师典型发言；（3）医师代代表宣誓；（4）领导致贺贺词。医师节领导小组对对本次系列活动评分细则及及评比结果拥有最终解释权权，医务科负责统筹协调。医师节庆祝活动正在筹筹划中，请各位领导和各位位科主任、医师献计献策，目的通过庆祝活动展示我我们自己。