培训顾问岗位职责(20篇)

1、培训顾问岗位职责(20篇) 培训顾问(岗位职责) 职位描述 工作职责: 1.向客户介绍公司产品及文化,搜集客户信息; 2.完成每月指标,促成项目成单; 3.协助项目经理及讲师执行项目计划; 4.跟踪项目的实施状况,协调相关教务工作; 5.建立客户档案、进行客户关系维护。 任职资格: 1.本科以上学历,具有良好的沟通协调能力和社交活动能力,反应机敏; 2.举止稳重得体,谈吐大方,亲和力强,平凡话标准; 3.具一定的销售意识和潜力,良好的敬业精神、团队精神; 4.能娴熟应用office办公软件; 5.积极、主动的个性,好胜心强,有销售经验者优先。 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负

2、责客户市场拓展,进行培训项目的推广; 2、挖掘并引导客户需求,并在需求梳理的基础上提出咨询、培训解决建议; 3、对客户进行维护和深度开发; 4、在公司其他部门的协作下,组织实施咨询、培训服务; 5、对实施的项目进行跟踪、反馈与评估; 6、其他临时交办的任务。 职责要求: 1、拥有良好的教育背景和资格,大专或以上学历; 2、剧烈主动的积极性,热忱的工作态度; 3、富有观看、调研、分析、概括能力; 4、具有较强责任心,专心踏实,爱岗敬业; 工作地址 y市z区北苑路19号 培训顾问(岗位职责) 职位描述 职位描述: (一)岗位职责: 1.通过公司供应信息既有资源及电话、网络、e-mail、会场沟通等

3、多种方式开发潜在需求客户; 2.对有意向客户进行销售访问,进行产品需求意向交流及后期需求分析; 3.针对客户需求根据公司模板制作内容大纲、关键点服务介绍文案; 4.协助培训师在负责区域完成培训的全过程实施(通常是1-2天),通过现场沟通与培训学员建立良好关系,并供应优质的培训支持服务; 5.新老客户关系维护工作。 (二)我们对您的期望: a.基本条件: 1)大专以上学历;一年以上销售工作经验, 2)对销售工作有激情,有行业销售经验优先; 3)思维敏捷,规律清楚,表达流利; 4)有团队意识,能积极主动开展工作,工作责任心强。 b.优先加分条件: 1)积极主动、乐观向上及对个人朋友圈的正能量影响力

4、; 2)空杯心态,不满意现状,积极进取自我充电学习能力; 3)娴熟的word、excel操作,良好的的ppt制作能力; (三)我们给您的待遇: 1)年薪5-10万; 2)提成奖金; 3)工作绩效奖; 4)年终奖以年度工作完成率为基础; 5)保险+养老+综合医疗; 6)其他节日福利+定期集体活动+其他; 培训顾问(岗位职责) 职位描述 职位描述: 1、参与公司培训项目的详细工作,有较强的文字功底,依据公司支配撰写培训方案等,可娴熟使用ppt编写课件等材料; 2、良好的理解能力,依据客户需求设计培训方案,将设计思路和工作成果清楚的传达给客户; 3、具备较强组织能力和很强的团队纪律意识与协作能力;

5、4、做事踏实专心,对培训工作具有较大兴趣,具有高度的责任感和工作热忱; 5、有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心; 6、完成部门经理支配的其他事项工作; 招聘专业:管理类、中文类等相关专业 待遇:五险一金(工资基数) 工作时间:每周双休,按法定节假日。可尽快上岗最佳。 工作地点:y市z区津塘路18号鼎泰大厦 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据部门的销售指标任务,制定并完成自己的销售任务和进度计划; 2、对意向销售区域包括意向客户进行电话和当面约谈; 3、在线上,依据客户的需求并结合学习能力的评估,为客户供应专业的学习建议和学习规划; 4、在线下,负责将客户的需求与讲师

6、或辅导老师进行沟通,规划培训方案; 5、针对培训方案(或个人的学习规划)与客户进行沟通,完成客户签单; 6、负责线下课程公开课或内训的跟课。 任职资格: 1、大专以上学历,优秀者可适当放宽; 2、专业不限,有房地产相关专业背景优先 3、有教育类行业销售工作经历者优先 4、具备优秀的沟通能力、良好的营销能力、较强的抗压能力 朝九晚六、周末双休、五险一金等福利 工作地址:y市z区武宁路423号创业星工厂5号楼2楼 工作地址 y市z区武宁路423号创业星工厂5号楼2楼 培训顾问(岗位职责) 职位描述 专业:计算机/电子商务/市场营销等职位要求:3年以上教育培训行业经验;具备良好的语言表达能力,组织协

7、调能力、执行力和沟通技巧;工作负责、积极主动、能独立完成工作。岗位职责:1.培训课程统筹的支配、如场地、学员、讲师等; 2.负责落实培训教学计划执行; 3.负责常规培训的教学管理; 4.负责协调落实培训学员证书发放; 5.负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议,准时向有关领导和人员反映,准时赐予解决; 6.负责培训业务渠道拓展; 7.培训班结束后,负责培训教学管理的总结及文字资料存档; 培训顾问(岗位职责) 职位描述 保底工资:3000至5000元+高提成(最高可达15%) 1、性别不限,大专及以上学历; 2、形象较好,性非常向,有良好的沟通能力; 3、表达能力优秀,抗压能力强

8、,有创新意识;专心负责,把握基本的商务礼仪; 4、志愿长期往培训行业发展,有销售经验者优先,有兴趣者可培育成为专业讲师。 5、欢迎各行业口才优秀,热爱表达的人员加入, 岗位职责: 1、依据公司供应的客户资源,了解客户培训意向,为客户供应专业的培训课程咨询; 2、协助培训讲师做好课程支配及客户服务; 3、完成上级领导支配的其他工作。 我司的讲师以公司董事长,执行董事、总监以上职位,属于行业资深实战专家,入职后可免费参与公司18-30门专业课程的学习,并将针对培训顾问量身定制属于你的课程! 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据部门的销售指标任务,制定并完成自己的销售任务和进度计划;

9、 2、对意向销售区域包括意向客户进行电话和当面约谈; 3、在线上,依据客户的需求并结合学习能力的评估,为客户供应专业的学习建议和学习规划; 4、在线下,负责将客户的需求与讲师或辅导老师进行沟通,规划培训方案; 5、针对培训方案(或个人的学习规划)与客户进行沟通,完成客户签单; 6、负责线下课程公开课或内训的跟课。 任职资格: 1、大专以上学历,优秀者可适当放宽; 2、专业不限,有房地产相关专业背景优先 3、有教育类行业销售工作经历者优先 4、具备优秀的沟通能力、良好的营销能力、较强的抗压能力 朝九晚六、周末双休、五险一金等福利 工作地点:y市z区武宁路423号5号楼2楼 培训顾问(岗位职责)

10、职位描述 岗位职责: 1.学习企业培训课程产品学问,不断提升自己的专业服务水平 2.负责培训课程产品的推广与销售工作; 3.了解客户培训设计需求,为客户供应最适合的培训活动方案 4.维护客户客情关系,为客户供应高质量的培训服务 5.开发新客户、维护老客户,按月达成销售目标 任职要求: 1.热爱培训行业,性格开朗,反应机敏,擅长与人沟通 2.有人力资源及培训领域工作经验者优先 3.有销售工作经验者优先 4.大专以上学历,条件优秀的应届毕业生亦可择优录用 华仁启智为员工供应最有竞争力的薪酬体系 无责底薪+绩效+提成+奖金+出队补助+工龄工资+五险+双休+带薪休假+免费旅游 *华仁启智是同行业中提成

11、标准最高的培训机构 *华仁启智为员工供应以一个季度为单位的涨薪晋升机会 *华仁启智员工除了按国家规定享受法定节假日外,还享有带薪年假、婚假、工伤假、丧假、产假等 *华仁启智为员工供应良好的晋升空间以及系统的学习培训,能快速提高本人的销售技巧及综合能力素养 *华仁启智免费学习机会多,培训资源丰富,均为名师授课,假如你有心,这里就是你进步成长最快的空间 *华仁启智定期为员工组织生日会 *华仁启智每年为员工供应至少一次的旅游活动 *假如你足够优秀,这里就是你事业、生活的起点 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、与客户沟通培训需求,制定培训计划以及课程支配; 2、对师资、培训产品等资源进行

12、整合,推广培训项目; 3、挖掘学员需求,并在需求梳理的基础上提出培训解决建议; 4、组织实施培训项目; 5、对实施的培训项目进行跟踪、反馈与评估; 6、领导交办的其他任务。 职责要求: 1、两年以上教育培训项目筹划经验; 2、具备良好的市场分析能力、口头及书面表达能力强; 3、具有剧烈的进取心、责任心和开拓创新精神。 培训顾问(岗位职责) 职位描述 主要的工作职责: 1,了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 2,维护和拓展与老客户的业务关系,挖掘客户最大合作潜力; 3,开发新客户,建立和维护客户档案; 4,协调公司内部资源,提高客户满足度; 5,收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

13、6,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1,大专以上学历,学习能力强; 2,具有达成销售目标剧烈意愿; 3,性格开朗热忱,平凡话标准流利,有很强的沟通交流能力、亲和力、销售意识; 4,拥有和善、正直、坦诚、勤奋的优秀品质; 5,具备较强的学习能力和富有开拓精神以及团队合作意识; 6具备优秀的沟通技巧和销售技巧者优先。 福利待遇: 1、六日双休+法定节假日+嘉奖假期; 2、五险+餐费补贴+节日福利+暑期人文关怀+员工旅游; 3、无责底薪+过程嘉奖工资+季度晋升工资+销售高额提成; 4、个人发展规划+公正透明的晋升机制; 5、各种高端培训课程学习的机会。 欢迎有志之士的加

14、盟! 培训顾问(岗位职责) 职位描述 此岗位招聘为外部企业供应学习与发展培训专业岗位,欢迎有国内外大型公司人力资源管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外,还可获得建构方法论与学问体系、获取高端人脉,建立个人品牌,与专家团队共同工作的机会。 中大咨询亮点: 无销售压力、多项目机会、多通道发展、年底双薪、广度深度提升、专家共享、项目奖金、良好工作氛围 岗位职责: 1.参与详细培训工作,保证学发项目正常实施,学发项目服务方向主要专注于学习与发展领域,包括企业大学、培训体系、学习地图、人才培育及学习发展相关的前沿领域研究与产品研发; 2.依据项目需要,完成调研及资料收集,实施项目计划,进行过

15、程监控与结果评估反馈等; 3.跟踪相关重点行业,协助有关部门出具行业与市场研究报告; 4.协作销售部完成相关学习发展类咨询项目的售前工作,如资料收集、项目建议书撰写等; 5.完成公司交代的其他工作与任务。 职位描述: 1.学历要求:本科及以上学历; 2.专业要求:企业管理、人力资源管理、战略管理、市场营销、mba、经济学等相关专业优先; 3.工作经历:(符合以下条件之一) (1)3年以上培训工作经验; (2)5年以上企业培训工作经验; 4.核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、规律思维能力以及学习能力、团队合作精神; 5.优选条件:有学习发展类咨询项目经验者优先。

16、职业发展通道: 学发顾问-高级学发顾问-资深学发顾问-部门经理 职位特色: 1.学发顾问职位无销售任务,只对项目实施、项目质量负责; 2.供应良好的薪酬福利待遇,完善的培训体系,宽阔的职业发展空间,明确的职业发展路径; 3.每天都充溢着新思维、新想法,通过毫无保留的共享和系统的培训,可接触到最丰富的学问、最先进的管理理念,快速积累经验并获得成长; 4.敏捷高效的工作机制,友好包涵的工作氛围,默契的团队及无障碍的沟通,良好的工作环境让工作更顺畅开心; 5.依托中山大学的平台,稳定而强大的客户群,还可以与博士级的顾问团队一起工作,还将与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作,在广度、

17、深度和高度上提升自己。 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责讲授北森公司的人才管理、人才测评的培训认证工作; 2、开发和设计人才管理、继任管理、人才测评等品牌课程; 3、负责认证培训课程的产品市场、宣传等相关工作。 任职要求: 1、心理学、人力资源、管理类硕士以上学历,3年以上人力资源培训、咨询相关从业经验优先; 2、专业理论学问扎实,实操技能过硬,实战经验丰富,具有丰富的培训实施及授课经验; 4、思维机敏,具有较强的组织、协调能力及分析问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 5、有较强的客户导向,团队协作意识好,有国外认证培训经历者优先。 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位

18、职责: 1、依据客户需求进行诊断,供应管理培训等专业解决方案; 2、维护和开发企业客户,为客户供应专业的培训咨询和服务; 3、为企业开发和完善培训课程体系供应专业意见和建议; 4、辅导客户经理进行方案设计,业务谈判以及行业客户开发; 5、公司核心大客户的关系维护。 任职资格: 1、本科以上学历(mba及人力资源管理,管理学专业优先); 2、具备2-3年的大客户销售经验或咨询经验; 3、具备2年以上的人力资源管理工作经验(有咨询和培训机构工作经验者优先); 4、有事业心,能够面对挑战和压力; 5、具有主动分析和解决问题的能力; 6、良好的表达呈现能力,责任心强。 培训顾问(岗位职责) 职位描述

19、工作职责: 1.把握公司及各部门培训需求,协助部门经理有效规划公司年度培训计划; 2.依据需求部门的要求,有效分析、制定合适的培训方案,开展内训工作; 3.组织、协调、实施并跟进各项培训计划,确保质量和进度; 4.建立并完善培训项目评估体系、学员考核体系等; 5.与其他部门保持良好的沟通与工作协作; 6.完成上级可能交付的其它相关工作内容。 任职资格: 135岁以下,大专或本科以上学历 23年以上大中型企业(100以上)的培训实施、授课等相关工作经验; 3娴熟使用ppt等相关办公软件,能够独立设计开发完成培训课件以及课程的合理支配; 4具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,把握培训效果评估

20、方法 5语言组织能力和表达能力良好,有较强的文字功底。 公司福利: 1、工资:底薪+综合保险或社保+其它福利+股权; 2、福利:享受公司规定的福利待遇,工作满一年后每年享受有薪假期; 3、五天工作制,一天工作7.5小时,国家正常法定节假日 4、至少每个月一次的员工关怀活动。 5.培训:公司定期有相关的业务培训,让你不断成长。公司采用人才内部提拔机制,更高的职位期盼有目标追求和卓越业绩的你!公司供应完善的培训及宽阔的晋升空 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、通过各种模式和渠道查找潜在客户。 2、对目标客户进行回访和持续跟进,最终达成与客户的培训合作事宜,完成部门销售目标。 3、依据

21、客户供应的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识。 4、组织培训实施,包括前期培训资料的预备,与讲师的沟通,培训现场的协助等。 5、完成公司支配的其他工作。 任职要求: 1、有良好的沟通能力、理解能力、协调能力、应变能力及一定的亲和力。 2、对客户的需求有较强的分解思维。 3、形象气质佳、有培训行业工作经验者优先。 培训顾问(岗位职责) 职位描述 1、产品信息推广、客户开发、客户维护等工作; 2、分析客户培训和咨询需求,整合公司资源供应解决方案; 3、了解各类培训信息,协助开展市场调研和分析; 岗位要求: 1、大专以上学历,立志成为业务精英或职业经理人的有识之士; 2、口齿清楚、平凡话流利、有良好的表达能力和沟通能力; 3、乐于学习,学以致用,具有良好的人际交往能力,有责任心; 培训顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 完成企业管理课程销售目标,开发维护客户资源。 岗位要求: 1、年龄20-25,大专以上学历; 2、有责任心,反应机敏、表