部门培训内容(锅炉专业)

1、锅炉安全培训题库 参照电业安全工作规程（热力和机械部分）,职业病防治知识、电厂节能知识，电厂环保知识，发电厂典型安全事故案例。1、 锅炉专业介绍1、我厂使用两台杭州生产240T高压煤粉炉，额定汽压9.8Mpa，额定汽温535，于2006年投入使用；每台锅炉配置两台钢球磨煤机，制粉系统采用中间储仓式乏气送粉系统。2、在锅炉车间工作将面对高温、高压、粉尘、噪音等因素影响。3、在锅炉车间工作可能受到烧伤、烫伤、气体中毒等伤害。4、工作中应做好着火、爆炸、气体泄漏的事故预想，掌握事故处理、危险点预控、应急逃生等基本技能。 5、事故状态下应沉着、冷静，一切听从指挥，切勿有慌乱心理或盲目操作，以免使事故扩

2、大。 6、设备异常运行可能危及人身安全时，应停止设备运行。2、 安全规程部分1、 违章操作：职工不遵守制度，冒险进行操作的行为。2、 爆炸是一种物质从一种状态通过物理的或化学的变化突然变成另一种状态，并放出巨大能量而做机械功的过程，3、爆炸品：指在外界作用下（如受热、受压、撞击），能发生剧烈化学反应，瞬时产生大量的气体和热量，使周围压力急骤上升，发生爆炸，对周围环境造成破坏的物品，也包括无整体爆炸危险，具有燃烧、抛射及较小爆炸危险的物品。 4、安全色规定为四种。即：红、黄、绿、蓝。红色表示禁止；黄色表示警告；绿色表示提示；蓝色表示指令。5、扑救火灾的原则是：报警早、损失少，边报警，边扑救，先控

3、制后救火，先救人后救物，听指挥莫慌乱，防中毒、防窒息。6、灭火的方法有：（1）冷却法；（2）隔离法；（3）窒息法；（4）中断化学反应法。 7、干粉系列灭火器适应扑救石油类产品、可燃气体和电器设备的初起火灾。 8、消防工作“三知”、“三懂”三知：知消防重点部位、知水源、电源位置、知消防器材配备情况和位置。 三懂：懂火灾危险性、懂预防措施、懂灭火方法。9、 防止火灾的基本措施：控制可燃物；隔绝空气；消除火源；阻止火势、爆炸波的蔓延。 10、预防机械伤害的主要措施：（1）正确维护和使用防护设施。（2）转动部件未停稳不得进行操作。（3）正确穿戴防护用品。4）站位得当。（5）转动机械，不得搁放物体。（6

4、）不跨越运行的机轴带。 （7）执行操作规程。 11、安全用具一般有：安全带、安全帽、安全绳、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标志牌、绝缘靴、气体检测仪等。 12、习惯性违章的主要表现形式：有章不循；冒险蛮干；无证上岗；违章指挥；违反劳动纪律。13、消防器材要做到三定：定地点、定量、定管理。14、干粉灭火器使用方法：将干粉灭火器提至火灾现场，站在火点的上风向，将灭火器颠倒摇动几次，使粉松动，拔取保险卡，一手握住输粉胶管之喷头处，另一只手按下压把将干粉喷出。喷射干粉应对准火焰根部，由远及近，向前平推，左右横扫防止火焰回窜。扑救液体火灾时，不要使用粉流冲击液面，以防止飞溅和造成灭火困难。15、不安

5、全行为：不安全行为是指能造成事故的人为错误。 16、不安全状态：不安全状态是能导致事故发生的物质条件。 17、安全装置分为：信号装置；防护装置；报警装置；保险装置；联锁装置。18 所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。19、检修工作开始以前，工作许可人和工作负责人应共同到现场检查安全措施确已正确地执行，然后在工作票上签字，才允许开始工作。20、. 工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份，经工作票签发人审核签字后，由工作负责人一并交给工作许可人办理许可手续。21、 工作票不准任意涂改。涂改后上面应由签发人（或工作许可人）签名或盖章，否则此工

6、作票应无效。22、 许可进行工作前，应将一张工作票发给工作负责人，另一张保存在工作许可人处。23、 全部工作结束后，工作人员退出工作地点，工作负责人和运行班长或值长应在工作票上签字注销。注销的工作票应送交所属单位的领导。工作票注销后应保存三个月。24、. 工作如不能按计划期限完成，必须由工作负责人办理工作延期手续。25、 运行班长或值长在工作负责人将工作票注销退回之前，不准将检修设备加入运行。26、. 所有转动机械检修后的试运行操作，均由运行值班人员根据检修工作负责人的要求进行，检修工作人员不准自己进行试运行的操作。27、 转动机械检修完毕后，转动部分的防护装置应牢固地装复，否则不准起动。28

7、、 在转动机械试运行起动时，除运行操作人员外，其他人员应先远离，站在转动机械的轴向位置，以防转动部分飞出伤人。29、11. 禁止在起重机吊着的重物下边停留或通过。30、 施工现场的危险的区域，要采取围栏、盖板等措施或设置醒目的“危险”、“禁止通行”等安全标志牌 及安全宣传画，夜间应设 红灯警示 ，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域。31、 执行“两票”的所有人员必须符合与从事工作有关的规程要求，并经安规考试合格。32、人工搬运重量，女工不得超过20 Kg，男工不得超过30 Kg。33、触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动。34、 触电者未脱离电源前,救护人员不

8、准直接用手触及伤员，因为有触电危险。35、. 在交接班前后30分钟内不办理工作票，但事故抢修例外。36、 班长决定当班运行方式后，由主值向 现场值班员传达命令。37、 在接收工作票时审查发现问题应向工作负责人询问清楚。38、安全措施全部执行完毕应报告运行班长 ，经运行班长了解执行情况无误后，联系工作负责人办理开工手续。39、. 工作负责人和工作许可人不允许在许可开工后单方变动安全措施。如需变动安全措施时应先停止工作 并经双方同意。40、 如果试运后工作需要改变原工作票安全措施范围时，应重新签发新的工作票。41、工作许可前，由工作许可人向工作负责人详细交待安全措施布置情况和安全注意事项。42、.

9、 对待事故要坚持三不放过的原则，即 事故原因不清不放过； 事故责任者和应受教育者没有受到教育 不放过；没有采取防范措施 不放过。43、 修理中的机器应作好防止转动的安全措施，如切断电源 ；切断风源 、水源 、气源；所有有关闸板、阀门等应关闭；上述地点都挂上警告牌，必要时还应采取可靠的制动措施。44、 任何工作人员除自己严格执行本规程外还应督促周围的的人员遵守本规程，如发现有违反本规程，应立即制止。45、. 管道检修工作前，检修管段的疏水门必须打开，以防止阀门不严密时漏泄的水或蒸汽积聚在检修的管道内。46、工作票的执行程序共计九项：（1）签发工作票；（2） 接收工作票；（3）布置、执行安全措施；

10、（4）工作许可；（5） 开始工作；（6）工作监护；（7）工作延期；（8）检修设备试运行；（9）工作终结。47、进入生产现场必须佩带安全帽。佩带安全帽前应检查：安全帽无裂纹、变形，内衬距顶部20-50mm左右，调整合适内衬大小。戴上安全帽后应系好下颌带。48、接触高温阀门时，必须戴防护手套；选择适当门钩，防止用力过度和扭伤以及损坏阀门；站在阀门一侧，避免高温介质由于阀门密封不严泄漏伤人；操作空间狭窄时，还应注意防止其它设备对人身的磕碰。49、管道、容器在许可开始检修前，运行值班人员必须作好一切必要的切换工作，保证检修的一段管道可靠地与其他部分隔断，放去内部的汽、水、油或瓦斯。各有关阀门应上锁，并

11、挂警告牌，对电动阀门还应切断电源，并将这些操作以及发出许可工作的通知，详细地记录在值班日志内。50、设备检修后工作许可人认为可以进行试运时，应将试运设备检修工作票押回，有关安全措施恢复，检查工作人员确已撤除出检修现场后，联系恢复送电，再确认不影响其他作业班组安全的情况下，进行试运。51、坚决贯彻电力生产“安全第一”的方针。52、新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习安规的有关部分，并经过考试合格。53、各级领导人员不准发出违反安规的命令。工作人员接到违反安规的命令，应拒绝执行。3、 节能环保知识、劳动保护1、 发电厂节能途径：（1） 、改善燃煤质量。（2）、降低制粉系

12、统单耗。（3）、提锅炉燃烧效率。（4）、提高汽轮机效率。（5）、改善蒸汽质量，蒸汽压力和温度是蒸汽质量的重要指标。（6）、推广变频调速降低厂用电。2、 构成电厂环境噪声显著的声源有以下几类： 机械动力声：以设备运转、振动、摩擦、碰撞而产生的中、低频噪声。 气体动力声：以各类风机、风管道、蒸汽管道中高压气流运动、扩容、切流、排汽、漏气等而产生的低、中、高频的各类频谱混合而成的噪声。其中各种排汽为超高频噪声，对环境干扰最为显著。 燃烧噪声：锅炉内燃烧、汽化、烟气运动、对流过程中产生的低、中频噪声。 电磁声：电动机、励磁机、变压器和其他电器设备在磁场交变过程中产生的低、中频噪声。 交通噪声：厂区内运

13、输设备产生的噪声，其中喇叭、汽笛声属高频噪声。 其他噪声：水动力声（如冷却塔落水声）、广播、人类活动所产生的噪声。3、 劳动者在预防职业病方面的权利3.1、劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。3.2、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。 3.3、职业卫生保护权利    （1）获得职业卫生教育、培训。 （2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 （3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的

14、职业病防护措施。 （4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。 （5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。 （6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。 （7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 4、 粉尘对人体的致病作用： 1、呼吸系统疾病：尘肺、粉尘沉着症和有机粉尘引起的肺部病变，其中尘肺是我国危害接尘工人健康的最主要疾病。2、局部作用：粉尘长期作用于呼吸道粘膜引起其病理改变，粉尘还可引起堵塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、脓皮病。    金属磨料

15、粉尘可引起角膜损伤、混沌。沥青粉尘可引起光感性皮炎等。3、中毒作用：吸入铅、砷、锰等粉尘能在呼吸道粘膜上溶解并很快吸收，导致中毒。5、 一氧化碳轻度中毒表现为头疼、眩晕、耳鸣、眼花，并可有恶心、呕吐、四肢无力等，甚至昏厥。重度中毒可进入不同程度的昏迷，持续几小时甚至几天。 6、 一氧化碳中毒的防治要点： 改善生产设备，产生一氧化碳的地方要加强通风，使用一氧化碳的锅炉、输送管道和阀门要经常维修，防止漏气；设立CO报警器，普及自救、互救常识。发生急性中毒，应迅速将中毒者移至空气新鲜处，解开领口，重度中毒者应及时抢救，呼吸停止应作人工呼吸。7、 噪声的职业危害 （1）听觉系统：可引起暂时性听力下降和

16、永久性听力损伤，即所谓噪声性听力损伤以及噪声性耳聋。 （2）神经系统损害：可引起头痛、头晕及睡眠障碍等神经衰弱综合症的表现。 （3）心血管系统：噪声能产生一系列心血管病理反应，表现为心率加快或减慢，血压不稳（趋向升高），心电图有异常改变。 （4）消化系统：噪声可引起胃肠功能紊乱，消化能力减弱。此外，噪声还可引起内分泌、血液、免疫等方面的改变。8、 振动对人体的危害： （1）、局部振动：长期使用振动工具后，可发生手与臂的触觉、痛觉及温热感觉迟钝，手部皮肤温度下降、手指发白、手臂无力、肌肉疼痛和萎缩。 （2）、全身振动：全身振动多为大幅度的低频振动，如行驶中的船舶、飞机及电梯升降时，可引起头晕、恶

17、心、呕吐、呼吸急促、出冷汗、下肢酸痛等症状。9、 高温作业一般是指有热源的生产场所中每小时散热量大于20千卡/立方米，或工作地点的气温在寒冷地区和一般地区超过32度、炎热地区超过35度，或工作地点热辐射强度超过1卡/平方厘米/分，或工作地点在气温30度以上，相对湿度超过80%的作业。4、 运行部制度1、 自动装置、信号装置、保护装置，为保证其可靠性要进行定期试验。2、 转动机械应定期测振动，发电机、变压器、电动机应定期测绝缘。3、 备用设备应定期倒换运行，确保可靠备用。4、进行定期试验、切换、维护工作后应将进行情况记入交接班记录本，如设有专用记录本，则将进行的详细情况填入专用记录本，简要情况记

18、入交接班记录本。5、对运行影响较大的定期试验工作应安排在低负荷时进行，并应做好事故预想采取相应的安全措施。6、运行人员应严格遵照有关规定进行定期试验，切换维护工作，因故未做或无故漏做应及时补做，因故未做的应写明原因，并汇报值长。7、定期试验、切换、维护工作中发现的缺陷应及时消除，暂时无法消除的应及时采取安全措施加强监视。8、机、炉专业主要设备运行台帐统计工作由班长负责，每月1日夜班完成。9、运行人员在值班期间应对本岗位所管辖的设备和系统进行定时的巡回检查，以便及早的发现设备缺陷和运行异常。10、按照各设备巡检内容认真检查，填写好巡回检查表；不准漏项。11、巡回检查时不允许做与检查无关的事。为提

19、高巡检速度，巡检记录中原来需填写“正常”的栏用大写字母“Z”代替，原来需填写“异常”的栏用大写字母“Y”代替，如发现设备异常或缺陷，及时填入缺陷通知单中联系检修处理，但要求字迹必须工整。如遇危及人身安全或影响设备安全运行，巡查人员可根据实际情况，按规程进行处理。但事后必须向班长汇报。12、巡回检查的主要内容包括：各岗位管辖的一切系统设备（包括备用设备），现场各种仪表、保护装置、信号装置、消防设施、门窗玻璃及空调采暖设施。并要根据季节（风、雪、雨、冰冻、炎热等）特点进行有目的检查。13、巡检人员巡检时必须戴安全帽，并携带听针、手电进行巡检，轴承振动增大时需携带测振仪测量振动大小，以便做出处理。1

20、4、巡检时对泵、风机轴承温度等必须用手摸一下，用听针听一下轴承声音是否正常。禁止走形式、只签字而未真正了解掌握设备的运行状况。15、巡检时应根据当班运行方式、气候条件、设备缺陷、运行操作等情况，做到有重点的检查或缩短检查周期。16、巡检时，如带有实习人员，一定要加强监护，如需讲解，要注意安全距离，不准乱动设备。17、巡检中如发现可疑的人员进入现场，应进行查问并报告值长。18、值班人员巡检完毕，必须向班长汇报检查情况。 运行人员监盘时，必须精力集中，不得交头接耳、互相打闹、看书、玩手机、接打电话等，不得干影响监盘质量的事情。19、 运行人员看专业书籍可在交接班室或集控室休息处看书，不得看与生产无

21、关的任何书籍、报纸等。20、 运行人员在上班时，不得使用手机进行QQ聊天、玩游戏等。21、 运行人员上班一律统一穿工作服，出入现场带安全帽。22、 运行人员不得将工作服挂在集控室椅子后面；（挂到交接班室衣服挂钩处或放到自己的物品柜中）23、 运行人员监盘时，除了记录本和抄表用的表纸可以放到操作台上外，其余如水杯、手电、手机、饮料瓶、专业书籍等一切杂物不得摆放到操作台上。24、 不得在集控室的任何监视电脑上的主机USB接口使用移动存储设备进行文件、程序的添加和删除等工作，不得用监视电脑的主机USB接口连接数据线给手机等充电；一经发现，考核责任人500元；并折算考核分值6分，班长连带考核3分，值长

22、连带考核1分。25、异常、障碍、事故、人员伤亡等发生后，由所发生此类现象的班长于发生事故后16小时之内负责收集、整理、分析并写出分析报告（按照事情经过-原因及后果分析-责任划分-预防措施的顺序和格式进行编排）写完后交予事故所发生值的值长，由值长进行审核、补充、整理后上报主管部长。26、如遇异常、障碍、事故、人员伤亡发生后，所在的班组、值未按上述要求及时执行和上报的、怕追究责任隐瞒异常、障碍、事故、人员伤亡情况的，将按生产考核标准中7.16条的规定，对事故分析未按时进行、未认真书写，瞒报、未报的考核2分/项；每迟交一天加扣1分；事故分析报告不认真、推卸责任、蒙混过关等责令重写，每重写一次加倍考核

23、，以此类推。27、 对于已确定时间的不同类型的长假（如婚假、病假等），要求请假人员提前三天办理请假手续，请事假人员严格执行运行部考勤管理办法。28、 请病、婚、丧假者，由所在专业班长负责安排顶班人员排班，由值长审核，报运行部批准后下发执行，发放到班组和值内。29、 所有顶班人员必须按照所排时间的班次进行顶班。30、 顶班人员若在顶班当日有事时，由顶班人员找好其它人员完成顶班工作，并告之所属专业班长、值长。31、 对于顶班人员确实无法完成顶班工作时，提前2天汇报所属值长，由所属值长联系其它值长安排顶班人员。32、 值间无法找到顶班人员，上报部内，部内根据实际情况安排顶班人员或根据倒班情况调配人员

24、完成顶班工作。33、 对于无故未完成顶班工作者且未按要求向值内汇报，造成缺岗者对顶班人员按旷工处理。34、 对于不配合顶班工作的人员影响年终评定工作。35、 若有机动人员符合顶岗者优先安排机动人员顶岗。36、 请病、婚、丧假者，属实情况由所在专业班长、值长严格把关，对造假者经核实后严肃处理。37、厂区吸烟分界区域为办公楼北墙以南区域，以北区域严禁吸烟，违者罚款50元/每次。38、上班期间不允许在汽机至办公楼通道、办公楼楼梯处吸烟，违者罚款50元/次，只允许在卫生间吸烟。38、一次两个及以下换班由班长、值长签字审批。39、一次两个以上的换班由班长、值长、主管部长审批。若主管部长不在厂由运行部部长

25、审批。40、顶班人员未到造成缺岗者，顶班人员一律按旷工计。41、请事假先必须找好顶班人员，假条上必须有顶班人员名字且排好班次，3天内由班长、值长、主管部长审批。42、请事假超出3天，请假人员必须找好顶班人员，然后由班长、值长、部长、厂领导审批。43、请假必须提前8小时办理审批手续。44、不允许一人中班、夜班，和夜班、早班连值，早班、中班连值不得超过两次。45、每月只允许换班四个，如有特殊情况，应由运行部部长审批，但必须在下月少换上月多换的班次，最多多换2个班。否则，一律按事假计。46、运行每班必须保证上班人员一半以上是本班人员，由班长严格控制。否则，考核当班班长0.5分/次。47、一般情况下有

26、经验的试用人员试用期为3个月，无经验的学习和试用人员试用期为6个月。48、学习岗、试用岗人员在定岗前必须经理论考试合格(对于工作态度和业务水平突出的，有经验者至少考试2次，无经验者至少考试3次)。49、班组根据学习岗、试用岗人员工作经验和业务水平(班组内的实践考试)，以及工作态度方面给予评定是否具备定岗条件，若具备定岗条件应及时向值长反映。50、值长根据学习岗、试用岗平时表现和业务水平，结合班组意见决定是否应进行定岗(由值内组织1次实践考试)。若可定岗及时应向部内反映。51、部里根据值长反映的学习岗、试用岗人员的工作情况和平时表现及所了解的情况决定是否进行定岗。若具备定岗条件，由部里组织相关人

27、员对试用岗人员进行实践考试，经实践考试合格后，根据其理论成绩、班值长意见及熟知程度定其岗位。52、对于学习岗、试用岗人员在试用期出现严重违纪行为，违反1次推后1个月定岗。53、对于试用期已到，但未能按要求定岗的试用人员可根据情况推后定岗或辞退到厂里。五、事故案例案例一：某公司一台KG-25/3.8-M型流化床锅炉，在2004年8月2日压火后重新运行时，烟道内突然“砰”的一声发生爆炸，周围浓烟四起，炉砖向炉后四处散落，锅炉严重损坏。事故造成了近十万元的经济损失，所幸未造成人员伤亡。原因分析1、在锅炉压火时没有足够时间地通风，没能吹净炉内存留的可燃气体。2、压火时间较长，启动时没有进行炉膛吹扫。案

28、例二：2000 年9 月23 日上午10 时15 分，潞宝煤气发电厂厂长指令锅炉房带班班长对锅炉进行点火，随即该班职工将点燃的火把从锅炉南侧的点火口送入炉膛时发生爆炸事故。炉墙被摧毁，炉膛内水冷壁管严重变形，最大变形量为1.5米。钢架不同程度变形，其中中间两根立柱最大变形量为230mm，部分管道、平台、扶梯遭到破坏，锅炉房操作间门窗严重变形、损坏。锅炉烟道、引风机被彻底摧毁，烟囱发生粉碎性炸毁，砖飞落到直径约80m范围内，砸在屋顶的较大体积烟囱砖块造成锅炉房顶11处孔洞，汽轮发电机房顶13处孔洞，最大面积约15m2，锅炉房东墙距屋顶1.5m处有12m长的裂缝。炸飞的烟囱砖块将正在厂房外施工的人员2人砸死，另造成人重伤，3人轻伤。爆炸冲击波还使距锅炉房500m范围内的门窗玻璃不同程度地被震坏。原因分析1、当班人员未按规定进行全面的认真检查