公路管理段创建省级文明单位汇报材料

1、公路管理段创建省级文明单位汇报材料我段是从 1987 年开始创建文明单位活动， 1988 年被温县县委县政府命名为县级“文明单位” ，1992 年被焦作市委市政府命名为市级“文明单位”，20XX 年被河南省委省政府命名为省级“文明单位” 。 20XX 年被焦作市爱委会命名为市级“无烟单位” ，20XX 年被温县县政府命名为县级“拆墙透绿先进单位， 20XX 年被焦作市园林局命名为市级“园林式”单位。创建工作开展 19 年来，我段广大干部职工在邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想指引下，以创建活动为载体，艰苦创业，励精图治，与时俱进，积极探索新形势下开展思想政治工作的新思路、新方法，抓基础促巩

2、固，一步一个脚印，有力推动了各项工作开展，连续 10 年被焦作市公路局评为公路建设、公路养护、公路管理、精神文明建设先进单位， 连续三届被河南省交通厅评为 “公路金杯县”，黄河大桥超限检查站被省交通厅命名为“一类超限检查站” ，路政大队、吕村道班被命名为市级“青年文明号” 。我们的主要做法及体会是：一、加强班子建设，领导重视，是搞好创建活动的基础和关键在创建工作实践中， 我们深深感到： 领导班子建设是各项工作顺利开展的前提和基础。我段以创建文明单位活动为契机，按照“团结、求实、廉洁、高效”的标准，狠抓领导班子建设，始终把提高班子成员的政治思想素质当做一件大事来抓，积极努力，发奋进取，增强了领导

3、班子的战斗力和凝聚力。 在日常工作中， 把创建文明单位活动列入领导的重要议事日程， 以文明单位创建贯穿工作全局。首先成立了文明单位创建领导小组。 由一把手担任组长， 领导小组明确分工责任到人，定期研究讨论创建工作，及时解决创建中出现的困难和问题。其次，加强班子的自身建设。 在工作中，我们狠抓了领导班子成员的政治教育、思想工作、民主监督、纪律约束四个环节，先后制订了“段务例会制度”、“民主生活制度”、“廉政措施”、“加强班子建设的规定”等一套完整的规章制度，要求每个干部做到四个坚持（即：坚持政治上的坚定性；坚持作风上的廉洁性；坚持制度上的严格性；坚持目标的明确性）。第三，加强学习，做到“三统一”

4、 、“四落实”。我们定期召开全段干部职工会议， 学习党的各项方针政策以及精神文明建设的文件和要求，使精神文明建设在我段实现了“三统一”、“四落实”。“三统一”，即部署工作时，两个文明建设要统一安排；检查工作时，两个文明建设要统一检查；总结工作时，两个文明建设要统一总结。“四落实”，即领导落实、组织落实、任务落实和制度落实。第四，领导干部以身作则，给群众做出表帅。在创建文明单位建设中，段领导成员处处严格要求自己， 给群众做出了榜样。 正是由于我段狠抓了领导班子建设，才为文明单位建设活动打下了坚实的基础。二、努力探索新形势下加强政治工作的新思路、新方法，把创建活动落到实处。在当前建设和谐社会形势下

5、，如何做好职工思想政治工作，是摆在我们每一个同志面前的重要课题，也是搞好创建活动的中心环节。近几年来，我们围绕这一课题，进行了不懈的探索和尝试。在工作中我们主要采取了以下四个方面的措施： （1）建立健全政工队伍。为了使思想政治工作落到实处， 我们在机关各股室和一线道班选拔了二十多名德才兼备、 有政治觉悟的同志担任政工员， 负责组织学习党的各项方针政策，传递各方面的信息，提供典型素材，形成了自上而下的思想政治工作网络， 在近几年来的政治教育活动中， 这些政工员发挥了重要作用。（2）制定各项学习制度。几年来，我们先后制定了“党支部思想政治工作制度” 、“政治学习制度”、“三会一课制度”，我们充分利

6、用二、五学习日及黑板报、专刊等形式，大力宣传贯彻党的路线方针政策，加强对职工进行“爱岗位、知荣耻”教育，结合工作实际制订个人岗位要求， 把全段干部职工思想政治工作提高到一个新的水平。（3）开展“政治思想工作流动奖牌”活动。在坚持常规思想政治教育的基础上， 我们还不断探索思想政治工作的新途径，新方法，结合行业特点，在全段开展了“思想政治工作流动奖牌”活动，从而把文明单位创建活动落到了实处。 （4）采取“政治教育八结合”。为了把思想政治工作落到实处，我们结合工作实际采取了“政治教育八结合” 的方法。即：方针路线教育与形势教育相结合；正面教育与严肃组织纪律相结合； 走出去与请进来相结合； 集中学与分

7、散学相结合； 学英雄事迹与树单位先进典型相结合； 学习与讨论相结合；学习效果与考试相结合；考试成绩与评先、升级相结合，从而取得了较好的创建效果。三、运用多种载体，使创建活动有声有色充满活力为进一步开展创建工作，我们在创建活动中，运用多种载体，积极开展群众性文体活动和知识竞赛。 几年来，我段共举办政治学习知识竞赛 15 次；法制知识竞赛 5 次；计划生育知识竞赛 6 次；养护工程知识竞赛 10 次；安全生产知识竞赛 5 次；举办各种业务知识培训班 16期；有奖征文活动 4 期；书法比赛 3 次；体育比赛 12 次。通过这些寓教于乐，群众喜闻乐见的活动，提高了干部职工的主人翁意识，增长了业务知识和

8、各种技能， 陶冶了情操，使创建文明单位活动充满了活力，全段人员的精神面貌发生了巨大变化。机械养护队原副队长孙小辉，在一辆行驶的三轮车因轮胎意外爆裂，突然冲向正在路上施工的道工时，他挺身而出将工友推开，自己却身负重伤；副段长兼工程公司经理张庆元，不分白天黑夜，不分双休节假日深入施工一线， 为保证工程质量连续40 个小时不下工地。副段长李建新在老母亲生命垂危之际，仍带领道工奋战在获轵线中修挖补一线，一连十五天没有离开工地，使挖补工程提前一周完成。一个乐于奉献、努力工作的群体在基层工作中发挥着中流砥柱的作用。四、建立优美环境，提高管理水平，是搞好创建活动的一个重要方面几年来，我们把搞好机关绿化、 美

9、化作为创建文明单位的一个组成部分，作为检验机关作风和管理水平的重要标志。 为了搞好卫生绿化工作，我们专门成立了卫生工作领导小组，划分了卫生责任区，建立健全了卫生制度以及卫生检查评比办法等。 同时，我们把卫生管理工作写入目标责任书， 作为年终评先的一个重要依据。 我们在搞好环境卫生的同时，也十分注意室内布置。要求各股室必须做到：地面整洁，图表上墙，窗明几净，井然有条。我段近几年来，注重硬件建设，加大了投资力度，共建造花池 4 个，绿地面积达 1200 平方米；硬化路面 3000 平方米。种植花草 10000 余株。为了增加美观效果，我们又投资 40000 余元，在西花坛内修建凉亭一座， 并对段机关院内修建的人造石山进行改造， 为机关人员创造了优美舒适的工作生活环境。 为争创省级文明单位， 2000 年我段多方筹资 40 万元，对机关办公楼进行了改造和装修。 20XX 年底以来，我段为继续保持省级文明单位荣誉称号，计划对办公楼进行再次改造。改造方案、效果图已由洛阳建筑设计院设计完毕，改造资金已经向市局申请即将到位。总之，几年来，由于我们狠抓了创建文明单位活动，调动了广大职工的积极