


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。管理体系hse管理体系建立前两个阶段工作探讨危害识别及风险评估(5) 本网据安全、健康和环境报道: 我们首先组织各职能部门和所属单位的有关人员对各自管辖的设备、设施、岗位、人员,作业活动,环境因素进行摸底统计,初步确定了危害识别及风险评估的范围,完成4份清单,即:设备、设施清单,岗位、人员清单,作业活动清单,环境因素清单。4份清单填报的质量及完整准确性直接影响到危害的识别及分析。在此期间,我们发现个别单位没有按要求进行统计填报。比如,单位里有的设备没有填报,没有或者报废的反而填报了;影响环境因素的作业活动填报得不
2、全,等等。这样就会缺少对重要岗位及环境因素等的危害识别及风险评估分析,达不到建立hse管理体系的真正目的,更不利于安全生产。 其次是对4份清单中的项目进行危害识别及风险评估分析。危害识别及风险评估分析是hse管理体系的核心,也是建立hse管理体系的前提和出发点。在危害识别及风险评估分析中,我们采用了工作危害分析(jha)、安全检查表分析(scl)、失效模式与效应分析(fmfa)、预危害性分析(pha)、故障树分析(fta)及危险与可操作性分析(hazop)6种方法。 危害识别是一个全员参与的过程,此阶段工作量大、任务艰巨,也是建立hse体系的重中之重,计划6周完成。在完成前2周工作后,公司hs
3、e工作组发现存在问题很多,便及时召集风险评估小组及有关人员进行学习沟通。这些问题主要包括: 1)作业活动jha分析中:工作危害分析的步骤划分较乱,并有掉项,部分工作步骤划分得还不细致,步骤还可以细分;危害或潜在事件分析得还不完全,没有从人的不安全行为、物的不安全状态、不安全的作业环境和管理缺陷4个方面分别来查找描述危害;分析危害时没有说明危害是如何发生的或者描述太简单,多数危害为碰伤、砸伤、摔伤,没有说明危害发生的途径或方式。 2)安全检查分析scl记录表中:检查项目列得不细,如对电器设备的检查,很多没有检查接地、漏电保护器和接头的项目;检查的要求或具体标准不清楚,很笼统,没有数量参数。 3)
4、fmea分析人员对设备的结构不清楚,不能深入细致地分析,很多危害识别记录仅是一个人做,由于工作的局限,很多危害识别不出来,建议吸纳设备管理人员参与分析。 4)“发生的可能性l”“结果的严重性s”的评判分数不严谨,识别出的危害没有根据实际情况进行判断打分,个人的主观意识太强,没有根据本单位、本岗位的实际情况进行打分,普遍存在打分偏低的现象。 5)环境因素评价表对环境因素的描述不准确,部分环境因素如异常、紧急状态没有考虑到,没有根据评价准则进行环境影响程度的评价。 6)部分分析表内容用词不准确,不严谨;现有安全措施用词太笼统。 7)危害或潜在事件的描述中,要分析危害发生的途径,例如碰伤,要说明碰伤
5、是如何发生的。如:作业空间狭小,挤手,操作人员手握工件的地方不对等。 为高质、高效和地完成该阶段的工作,针对上述问题推荐几种描述及建议: 1)“干什么导致什么后果”,如:流程倒错导致管线憋压;操作人员上罐手抓不牢跌落、脚踩不稳滑倒。 2)“什么状态导致什么后果”,如:站立位置不合适操作时抬头碰伤;工具打滑脱落伤人;注意力不集中踩空跌落;平台腐蚀跌落。 3)“名词+形容词”结构,如:阀门关不严、闸门开度过小、爬杆倾斜等,首先要明确这个作业活动的主要步骤和主要危害。 4)制作模块:各种作业都涉及到的共同的部分、或一项大的作业中包括的重复的小的作业,可单列出来分析,形成模块,作业中涉及到时转向参考模块。如电器检查、动火等作业活动。 5)对容易发生故障的设备,高风险的关键部位或曾经发生过事故、事件的部位,使用失效模式与效应分析(fmea)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农田改造养殖合同样本
- 小学五年级下册家校沟通计划
- 制作合同标准文本软件
- 养鸡加盟合同样本
- 广东省专业型电子竞技场馆利益相关者分析及运营策略研究
- 续签劳动合同格式及内容
- 基于3D计算平台的分布式HOSVD算法
- 特色小吃店保证金合同
- 办公室下午茶订单合同标准文本
- 道德与法治课程互动学习计划2024
- 2024-2030年中国CAE行业市场竞争格局及投资模式分析报告
- 报错价格整改报告范文
- 《煤矿电气安全培训》课件
- 服装设计与工艺教育基础知识单选题100道及答案解析
- 2025年日历表(A4版含农历可编辑)
- 专项13-最值模型-将军饮马-专题训练
- 化工企业试生产方案
- GB/T 6003.2-2024试验筛技术要求和检验第2部分:金属穿孔板试验筛
- 入学教育学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 中国铁路南昌局集团有限公司招聘笔试题库2024
- MMG-23600-特种车辆市场调研报告全球行业规模展望2024-2030 Sample-Zjh
评论
0/150
提交评论