续签劳动合同格式及内容

续签劳动合同格式及内容编号：__________

甲方（用人单位）名称：_______

甲方（用人单位）地址：_______

乙方（劳动者）姓名：_______

乙方（劳动者）地址：_______

鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订的劳动合同即将到期，现双方经友好协商，同意续签劳动合同。为明确双方的权利义务，经双方共同协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

本合同旨在续签甲方与乙方之间的劳动合同关系，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照国家规定和双方约定的工资标准支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.保障乙方享有国家规定的休息休假权利，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

5.对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

6.依法解除或终止劳动合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿。

7.遵守国家有关劳动保护、劳动安全和劳动卫生的法律、法规，确保乙方的工作安全。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律、法规及甲方规章制度，履行劳动者的义务。

2.按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

4.服从甲方的管理，执行甲方的决定和命令。

5.不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提出书面申请，并按照法律规定和双方约定办理离职手续。

6.遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

7.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.遵守劳动纪律，不得有违反劳动纪律的行为。

双方应本着诚实信用原则，相互尊重，共同维护双方的合法权益，确保合同的顺利履行。如有违反合同约定或法律法规的行为，双方应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同约定的总金额为人民币______元整（￥_______元）。

2.工资支付：

a.乙方的基本工资为人民币______元/月。

b.甲方应于每月______日前支付乙方上月工资，包括基本工资、绩效奖金等。

c.乙方如有加班，按照国家规定支付加班工资。

3.绩效奖金：

a.乙方每月绩效奖金根据公司业绩及个人工作表现确定，具体计算方法和支付时间由甲方另行规定。

b.绩效奖金的支付不得低于基本工资的______%。

4.社会保险及公积金：

a.甲方按照国家规定和双方约定的比例，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

b.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费和住房公积金。

5.额外费用：

a.本合同中未列明的额外费用，如差旅费、培训费等，由甲方根据实际情况支付。

b.甲方支付额外费用时，应提供相应的发票或证明，乙方应予以配合。

6.支付方式：

a.甲方通过银行转账方式支付乙方工资、奖金及额外费用。

b.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。

c.支付条件：甲方在收到乙方提供的合法发票或证明后，应在______个工作日内完成支付。

7.任何涉及本合同金额的调整，均需双方书面同意，并作为合同附件或补充协议。

双方应严格按照本条款约定进行支付，如有违反，应承担相应的违约责任。甲方应在合同约定的支付期限内支付款项，乙方应按照约定的时间接收款项。如因任何原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付______%的违约金。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约情形：

1.未按时支付乙方工资或奖金的，应向乙方支付______%的违约金。

2.未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.未经乙方同意擅自变更合同条款的，应向乙方支付______%的违约金。

b.乙方违约情形：

1.未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.擅自离职或未按规定办理离职手续的，应向甲方支付______%的违约金。

3.泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.争议解决：

a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。

c.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

d.在争议解决过程中，双方应保持正常的生产、工作和经营秩序，不得采取影响对方利益或损害合同目的的行为。

3.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

4.管辖法院：

本合同争议解决过程中的管辖法院为合同签订地所在地的中级人民法院。

双方应严格遵守本合同约定的违约责任和争议解决机制，如有违反，应承担相应的法律责任。本条款的目的是确保合同的公平性和可执行性，以维护双方的合法权益。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同生效前，双方应完成所有必要的法律程序，包括但不限于合同备案、社会保险缴纳等。

c.本合同生效后，任何一方不得以任何理由要求变更生效条件。

2.有效期：

a.本合同自生效之日起至______年______月______日止。

b.如无特殊情况，本合同到期后自动续签，续签期限与原合同期限相同，除非一方提前三十日书面通知对方终止合同。

3.变更和终止条款：

a.合同的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

b.合同的终止可以因以下原因发生：

1.合同期满，双方未续签；

2.任何一方违约，另一方依法解除合同；

3.双方协商一致解除合同；

4.法律法规规定的其他终止情形。

c.合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、经济补偿等。

4.通知：

a.双方应通过书面形式相互通知任何地址或联系方式的变更。

b.通知应以挂号信、特快专递或双方认可的电子方式发送，以发送日期为准。

5.不可抗力：

a.由于不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

c.不可抗力事件持续超过______日的，双方可协商决定合同的终止。

6.合同份数：

a.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

b.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

c.本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。

双方在签订本合同前应仔细阅读本附则，并对所有条款充分理解。本附则与本合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：包括但不限于项目背景、项目目标、功能需求、性能需求、用户界面需求等详细说明。

2.设计方案：包含项目的技术架构图、系统设计图、界面设计图等，用以说明项目的具体设计方案。

3.技术规格：详细列出项目所使用的技术参数、硬件设备、软件版本、接口标准等，确保项目实施的技术可行性。

4.劳动合同：乙方与甲方签订的劳动合同原件或复印件，证明乙方的劳动法律关系。

5.身份证件复印件：乙方有效的身份证复印件，作为合同主体身份的证明。

6.教育背景证明：乙方学历证明复印件，用以证明乙方符合合同要求的学历条件。

7.职业资格证书复印件：如乙方拥有与工作相关的职业资格证书，其复印件作为乙方职业能力的证明。

8.健康体检报告：乙方最近一次的健康体检报告复印件，确保乙方具备工作所需的健康条件。

9.银行账户信息