建设信息岗位职责

1、建设信息岗位职责 岗位目的 概述 树立优良的企业形象,保证企业文化和品牌传播的建设与落地。 职责一 职责描述:负责企业形象识别体系 具体工作 1. 负责cis体系的建立、运维及监督工作; 2. 负责企业理念文化(mi)、行为文化(bi)、视觉文化(vi)软环境的营造(环境识别标识、文化表达标识、文化意识习惯的宣贯)。 职责二 职责描述:负责企业文化载体管理 具体工作 1. 负责集团物质文化载体(文化设施、文化媒介)的建设与管理,包括集团报、集团网站、飞信平台、宣扬栏、宣扬标语、文化读物、宣扬品等等; 2. 负责集团精神文化载体(组织、内部环境、文化活动)的建设与管理,包括公布会、赞助活动、公益

2、活动、研究成果、考察参观、赴外参赛。 职责三 职责描述:负责企业文化制度体系 具体工作 1. 负责集团企业文化制度体系(手册类、制度类、作业规范类)的建立、运维及监督工作。 职责四 职责描述:负责企业品牌传播体系 具体工作 1. 负责品牌传播体系的建立、运维及监督工作。 职责五 职责描述:负责企业品牌规划管理 具体工作 1. 负责依据公司发展规划,拟定企业品牌发展规划和传播策略; 2. 负责依据公司发展目标,制定年度、季度企业品牌推广计划,并负责方案的制定与实施; 3. 负责策划组织企业品牌推广活动; 4. 负责跟踪企业品牌传播效果的第三方评价、收集及评价管理; 5. 负责企业形象的管理。 职

3、责六 职责描述:负责公共媒介管理 具体工作 1. 负责依据企业品牌定位,对媒体的选择与投放进行总体规划;负责收集、分析外部媒体对企业品牌的评价信息;负责企业形象与企业品牌相关政府、行业荣誉及评估的申请与管理; 2. 负责企业的行业、媒体及社会公众的危机管理。 职责七 职责描述:负责商标管理 具体工作 负责商标的注册、使用、延展及商标档案的建立及更新。 职责八 具体工作 完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 学历 本科及以上 专业 人力资源、工商管理、新闻学等相关专业 工作经验 具备三(一)年以上人力资源管理相关工作经验 专业知识 1. 了解企业文化cis识别系统规划知识 2. 掌握企业文化传

4、播的理论知识 3. 熟练掌握品牌建设与传播理论知识 技能技巧 1.具备较好的基本办公软件操作技能 2.具备比较成熟的文案编写能力 素养要求 1.具备较强的沟通能力、执行力以及数据分析能力 2.具有优良的总结能力、执行力 3.具有激烈的责任心及团队合作意识 4.具备优良的策划组织能力 建设副总岗位职责 建设开发副总 武汉天有投资有限公司 武汉天有投资有限公司,天有集团,天有 岗位职责: 1、统筹和把控公司各地区的特色小镇规划、定位、制定、招商和营运以及全盘资产管理工作; 2、负责特色小镇招商营运整体工作的把握和布暑; 3、依据各项目定位,编制年度各项目营运年度发展计划,延续项目特色不断革新,并催促各项目营运实施状况; 4、负责房地产、大型商业综合体、酒店管理标准化、流程化建设,负责制定、公布、实施监督、评估和完善; 5、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同; 岗位要求: 1、211/985大学本科及以上学历,55岁以下; 2、10 年以上工作经验,5 年以上大型、知名商业地产项目的全盘管理经验,且具有成功案例;有大型集团总部管控经验更佳; 3、熟悉现代住宅、商业和养老地产经营管理业务及流程,掌握