劳资部 安全生产责任制_第1页
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文档简介

1、劳资部 安全生产责任制 劳资部 安全生产责任制之相关制度和职责，劳资部是我公司日常管理工作中的一个重要部门,担负着与各企业、事业单位的联系,起着举足轻重的枢纽作用,要积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,搞好本企业的安全生产工作。(. 劳资部是我公司日常管理工作中的一个重要部门,担负着与各企业、事业单位的联系,起着举足轻重的枢纽作用,要积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,搞好本企业的安全生产工作。 (一)、岗位职责第1条 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有

2、关材料,及时组织会审,并打印、下发。第2条 在企业管理整体规划中,特别“安全第一、预防为主的思想,把安全管理纳进经济责任制,在各单位考核评比时,同时考核安全。强化“三基工作,提升企业职工安全素养。第3条 负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行状况和基层单位达标状况。第4条 对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。第5条 贯彻劳作纪律管理规定,负责对职工劳作纪律的教育和检查。第6条 控制加班、加点,贯彻劳作法。第7条 参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处

3、手续,参加工伤鉴定工作。第8条 把安全工作业绩考核纳进干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。第9条 组织做好新工人的体检工作,依据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整。第10条 按国家规定,做好特别工种的调配工作,从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员。第11条 在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。第12条 负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理。第13条 负责重大事故的现场保卫工作。第14条 参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。(二)、责任追究第9条 未及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料的,负直接责任。第10条 未组织检查落实干部值班制度

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