浅议如何加强会计基础工作

1、浅议如何加强会计基础工作规范会计基础工作，是各级财政部门、业务主管部门和各 单位的一项重要任务，也是建立正常会计工作秩序的重要突 破口，必须切实抓紧抓好，以保证会计职能的有效发挥。加强；会计；基础工作【中图分类号】e232. 5文献标识码：b文章编号： 1673-8500 (2012) 11-0051-02会计工作是一项社会经济管理工作，它在企业经营管理 方面起到非常重要的作用，而会计基础工作是整个会计工作 的基石，是经济管理工作的重要基础，也是企业进行内部管 理和外界相关利益者了解企业的重要渠道，更是经济生活中 不可或缺的一个重要部分。规范会计基础工作，是各级财政 部门、业务主管部门和各单位

2、的一项重要任务，也是建立正 常会计工作秩序的重要突破口，必须切实抓紧抓好，以保证 会计职能的有效发挥。下面我就从现状分析入手，围绕改善 和加强会计基础工作，使会计基础工作在单位经营管理工作 中发挥着越来越大的作用方面，浅谈自己的一些践知体会。 1目前会计基础工作存在的主要问题会计基础工作是会计工作有序进行的重要保证。会计基 础工作的薄弱不仅影响会计职能的有效发挥，在一定程度上 也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生 极为严重的消极影响。由于受各方面综合因素影响，会计基 础工作还存在一些不容乐观的问题，主要表现在以下几个方 面：1.1会计制度有待进一步完善。在一部分行政事业单位 和

3、非公有制股份企业，很大一部分报账员没有从业资格证 书，有的报账员身兼数职，有些单位对报账员一年之内人已 更换几次，更有个别单位的报账员岗位由办公室人员轮流担 任，造成财务人员思想浮动，不安心财务工作，直接影响了 本单位的会计工作。特别是中小企业尤其是小企业，老板一 人说了算的管理习惯，致使企业内部在物资管理、费用控制、 投资决策以及法律遵循等方面处于无序管理状态，内部控制 制度缺失。突出表现为：会计信息失真严重、会计秩序混乱、 会计凭证不合法、会计数据不准确、会计资料不完整，帐簿 记载不当，假造信息、帐外设账，私设“小金库”。无会计 证上岗的中小企业较多，甚至在一些大的企业，也存在不按 规定设

4、置总会计师，不按规定设置会计工作岗位等问题。1. 2人员素质有待进一步提高。部分财务人员没有进行 财会及相关业务知识学习，对会计知识一知半解，不能按会 计制度建账，记账随意、手续不清、差错严重。如编制记账 凭证无原始单据或单据不全，凭证填制项目不全；经办、复 核、验收，审批签章不全；会计科目使用不当；没有内部稽 核制度；账簿记录摘要不清；不顺时记账；不结帐、转账； 不按规定改错等等。少数会计人员违反会计职业道德，往往 只能按企业领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财 经制度独立进行会计监督。1.3监督力度有待进一步加强。会计核算应以经济活动 中取得的各种原始凭证为依据。目前，有一些单位为了

5、局部 利益、小团体利益的需要，对一些不合法的开支用假发票或 原始凭证来处理。有时长期不进行财产清查，部分财产虽早 已报废却在账面上依旧存在，同时购进的某些财产根本不在 财产账上如实反映，造成单位财产不实、数据失真，账实不 符现象严重；个别单位对凭证审核不严，存在原始单据和记 账凭证金额不符、虚报冒领现象。明细科目记载不清，财务 混乱，造成会计信息严重失真。1. 4会计人员聘用有待进一步规范。根据会计基础工 作规范的规定，各企业应当根据会计业务需要设置会计机 构和配备持有会计证的会计人员。目前，很多中小企业仅聘 用兼职会计，定期来做账，会计管理缺位。企业的出纳一般 为老板的亲属，无会计上岗证，甚

6、至有的企业会计、出纳一 人兼，对于会计基础工作规范操作比较淡化；会计人员更换 频繁，又未按规定办理会计工作的交接手续，不考虑会计记 录的连续性，故在一定程度上也影响了会计基础工作的规范 化。2规范和加强会计基础工作的途径与措施会计基础工作是财务管理工作的重要基础，为建立正常 会计工作秩序，提高会计工作质量，必须进一步改善和加强 会计基础工作。2. 1完善企业内部管理体系建设。完善企业内部财务规 章制度主要是完善会计系统制度。会计系统制度主要是通过 对会计主体所发生的各项能用货币计量的经济业务进行记 录、归集、分类、编报等而进行的控制。一是规范人员选用。 同从事任何技术工作一样，从事会计工作的人

7、员要在专业素 质方面具备一定的条件。持有会计证。这一制度自创始以来 历经数年，已经成熟并在实际工作中发挥了不可低估的作 用。持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用 人单位利益的保护。对希望从事会计工作但尚不具备条件的 人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向；具备必要的 专业知识和专业技能。我国正在建立的社会主义市场经济， 是一种规范的法制经济，各个单位都应在法律的范围内活 动。在这个前提下，一个单位的效率、效益怎样，在很大程 度上取决于这个单位的主观努力，也就是包括会计机构和会 计人员在内的单位内各个部门和人员的努力以及在单位领 导的统筹下形成的合力。显然，对会计人员提出的这些基本

8、 要求是十分必要的，更应具备一定的职业道德水准。加强在 岗人员继续教育和培训工作。切实加强会计人员继续教育， 必需下大力抓好岗前、岗中培训，通过举办各种形式学习班, 对会计人员从多角度、多层次、多方面进行新知识、新法规、 新制度的培训，包括观念教育、规范教育、警示教育等，切 实提高财会人员的业务水平。二是健全财务制度。结合各自 实际，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部控 制制度、内部牵制制度、会计凭证管理制度、成本核算制度、 资金管理制度、财产清查制度和财务收支审批制度等各项制 度，逐步实现单位会计工作规范化、制度化。三是推动制度 落实。单位领导人率先做到知法、懂法、守法，自觉履行法

9、 律赋予的职责，保证对外提供的会计信息符合国家统一会计 制度的规定。同时，建立必要的检查和奖励制度。根据自身 内部管理变化情况或趋势以及在制度执行中存在的问题，要 及时修订、完善各项内部规章制度，促进其更趋科学、规范、 合理、使用。2.2提高财会人员综合素质。提高财务人员的素质要做 好两方面的工作：一是有计划、有组织地分期分批轮训在岗 的财会人员，尤其对财会、稅收、金融等方面出台的新政策, 更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位服 务；二是财会人员要加强政治理论和职业道德规范学习，领 会会计职业道德内涵，自觉遵守会计职业道德，依法努力提 高自身职业道德水准，同时断加强财会人员的专业

10、理论学 习，不断更新业务知识，提高业务素质。三是科学设置会计 机构、配备适应的会计人员。2.3建立健全会计监督体系。会计工作涉及面广、政策 性强，加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。一是 加强会计机构、会计人员的自我监督。建立健全单位内部控 制制度、财务凭证稽核制度，保证会计信息的真实性。二是 加强单位领导人的监督。单位领导人要认真履行职责，组织 并督促会计和核算人员不断加强和改善会计基础工作，从而 推动单位生产经营管理水平和质量的全面提高。同时，财政 部门应督促企业建立和完善内部控制制度，包括会计凭证传 递、资产管理、盘点监督等制度。2. 4加强会计核算规范会计档案的保管。已建立综合档

11、案室的企业，财务部门应按综合档案室的要求办理相关手 续，将会计档案移交综合档案室保管。未建立综合档案室的 企业，财务部门要明确专人负责保管会计档案。对已离任的 财会人员，其会计档案应交本企业综合档案室或财会部门保 管，不得自行存放。对已终止核算业务的企业或部门其会计 档案应交主管单位档案室保管。2. 5规范会计人员工作交接。会计人员办理工作交接时, 必须有专人负责监交。会计人员工作交接完毕后，交接双方 和监交人在移交清册上签名或盖章。接管人员应继续使用移 交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录的前后衔 接及内容的完整。接替人员接管移交会计工作后，应按现行 财务会计制度的规定，继续办理移交前未了的会计事宜。移 交清册一般应填制一式四份，交接双方和监交人各执一份， 存档一份。总之，会计基础工作是财务管理不可或缺的一项重要工 作，是促进单位财务管理规范化、科学化的重要环节。加强 会计基础工