对员工进行入职体检的请示（精编版）

1、. . 1 / 5 关于对员工进行入职体检的请示篇一：关于组织员工体检的请示关于组织员工体检的申请公司领导：为表达公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。一、体检对象工会全体会员二、体检时间分两批体检， 2013 年 4 月底前全部体检完毕。三、体检医院的选择 1 、长航医院美年体检中心 2 、医院体检中心通过对上述三家医院体检项目、费用、服务与距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013年度员工体检定点单位。四、体检费用长航医院美年体检中心：男，400 元/ 人；女 500 元/ 人； 以上费用包含体检项目见附

2、表。妥否，请批示。. . 2 / 5 工 会二一三年三月二十一日篇二：关于申请员工体检的报告请示致：集团公司领导由：奎屯友联房地产开发事由：关于申请员工体检的报告时间： 2016-09-21 公司领导：签批：档案编号：为保证公司录用健康人才，保障员工身体健康，促进公司经营管理正常运行，根据公司入职体检与在职员工年度体检要求，行政综合部对伊犁哈萨克自治州奎屯医院（以下简称伊犁州医院）和伊犁州医院铁路分院（以下简称铁路医院）做了体格检查项目价格比较。经比较，铁路医院体检价格最低，建议员工体检在铁路医院进行。初步体检方案如下：一、 体检类别：分为公司领导、入职半年以上的在职员工体检与新员工入职体检；

3、二、体检围：公司领导、各部门正式员工（入职半年以上）、新员工三、体检项目与费用：根据集团公司的体检标准围，按不同级别、不同类别分为以下三类： 2 、 在职员工体检项目与费用：. . 3 / 5 体检，体检项目稍有不同，具体为： 2 ） 女员工：因女员工体检有妇科检查项目，又分为已婚女员工和未婚女员工三、 2013 年体检人员、费用与体检时间 1 、在职体检4 人，其中公司领导1 人，男员工3 人；新员工体检 10 人。 2 、体检费用共计2180 元，其中：公 司 领 导： 1 人*400 元/ 人=400 元； 在职男员工： 3人*220 元/ 人=660 元； 新员工 ：10 人*112

4、元/ 人=1120元；根据集团公司的制度规定，体检费用由公司承当，新员工入职不满一年离职者公司将体检费用从其工资中扣除。 3 、计划体检时间定为2010 年 8 月 12 日至 8 月 16 日，公司领导、部门领导体检可根据工作情况在规定时间自行安排时间体检；其他员工由综合办安排在8 月 12 日统一体检。 4 、体检报告与结算体检报告在体检完毕后五日提供；结算可在提取体检报告之日结算。以上妥否 , 请领导批示。行政综合部 2013 年 8 月 1 日部门拟办意见公司领导意见董事长意见. . 4 / 5 篇三：关于员工入职体检的方案关于员工入职体检的方案员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得

5、以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时表达公司对员工的关爱，特建议入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。一、入职体检对象：经过公司面试合格，正式录用的员工。二、入职体检的项目： 1 、一般检查：身高、体重、血型等； 2 、血尿常规： 3 、肝肾功能： 4 、心电图：心脏是否健康，否有心律失常等； 5 、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查； 6 、眼科：视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。三、入职体检的费用：入职体检费用一般控制在200 元以，可由个人承当，也可由单位承当；建议：因体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后（如半年或一年后），再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期因个人原因提出离职则由. . 5 / 5 求职者自己承当费用； ps：以公司目前情况，如通过试用期的员工体检费用公司给予报销，那么对于老员工，是否可将体检作为公司福利，安排员工每年体检一次。四、入职体检报告的归属：一般体检报告提交至公司人事存档，做为入职者个人档案的一部分，若入职者离职，则可由员工本人收回，但是公司可以复印备份。五、其他事项： 1 、入职前半年体检报告有效，但费用不予以报销； 2 、建议确定体检项目，定点医院进