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文档简介

1、两新组织党建工作总结参考(通用) 两新组织党建工作总结参考( ( 通用) ) 今年以来,按照“家底清、分好类、推得开、科学化管理”工作思路,以组织覆盖百分百、达标创立百分百、作用发挥百分百、工作保障百分百“四个百分百”为抓手,以“五化五力”为载体,以提升效能为目标,理顺体制机制,开展覆盖提升“百日攻坚行动”,推动“两新”组织党建工作提质增效。 制度效能化,层层传导压力。加强制度建设,完成机构改革后.“两新”组织党工委及所辖 x 个党委的挂牌工作,选优配强小个专党委、非公经济党委、社会组织党委组成人员。建立工委班子成员直接联系“两新”组织党组织制度,每位“两新”工委委员直接联系 x 至 x 家重

2、点党组织,每家行业主管部门与一个党组织开展结对共建。落实“街乡吹哨,部门报到”制度,畅享党建信息互联互通,组织主管部门 x 次分析研判“两新”组织生产经营情况,解决实际问题 x 个。把“两新”组织党建工作纳入全市党建工作整体部署,作为各级党委(党组)抓基层党建工作述职评议内容之一,层层传导压力,倒逼工作落实。 管理行业化,聚集攻坚全力。按照" 管行业就要管党建”责任要求,落实行业主管部门门职能职责。开展覆盖提升“百日攻坚行动”,对全市 xx 家非公企业、xx 家社会组织进行全面排查,做到底数清。通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式组建党组织,对不具备成立党组织的非公企业选派党建指导

3、员指导开展党的工作,做到党的组织覆盖和工作覆盖不留死角和盲区。把“两新”组织出资人、业主是否支持党组织开展工作,作为参选党代表、人大代表、政协委员和参评劳动模范、先进个人的重要条件。严格落实经费补助标准并纳入财政预算,对活动开展正常的 xx 个党支部发放党建活动经费 xx 万元。. 指导帮带化,形成共抓合力。将“两新”组织党建工作放在全市基层党建工作中统筹谋划,细化制订基层党建特色工程。行业主 管部门认真指导“ 两新”组织融入城市基层党建,“两新” 党组织,班子和经营管理层全部交叉任职,推动党建工作与生产经营管理融 合共进。帮助企业标准开展党建工作、统一制作党组织挂牌, 赠送党旗、党员徽章,赠

4、送党报党刊 xx 余册。把全市 xx 家物业企业纳入社区网格化管理,构建“小区党组织+业主委员会+物业企业”三方联动的议事协调、纠纷调处、共建共享治理新格局。 活动经常化,增强队伍活力。严格催促各党组织落实党内根本 制度,进一步标准“三会- -课”流程,突出过程管控,标准档案资 料。运用“万名党员进党校”"党课开讲啦” 等载体,开展庆祝建党 99 周年系列活动,强化党性教育,严肃党内政治生活。单列“两新”组织党员开展方案,深入开展“双找三培”活动。今年以来,引导“两新”组织参与社区文明卫生创立、村容村貌集中整治等活动 x 人次,促进了城乡环境面貌与“两新”组织精神面貌同步提升。品牌精品化,带动示范引力。按照工作有标准、活动有特色、发挥作用好、带动能力强的标准,打造示范党建品牌。依托市电子商务产业开展综合平台,成立数字电商产业园党支部,打造数字电商孵化中心党群活动阵地,以"党建+互联网”模式弓|领群众创业、万众创新,推进农业、工业、效劳业线上线下融合开展。对 xx 集团等党支部党建阵地进行提质升级,使之成为有亮点、有特色、立得住、推得开、叫得响的先进典型,示范弓|领其他党支部学先进、争先进,整体带动“两新”组织开展。依托党建示范街,提升治理效劳水平,改造升级党

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