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文档简介

1、鲁河中心小学兴三教学点班主任工作奖惩制度为了加强学校班主任工作管理， 增强班主任工作责任感， 提高班主任工作积极 性，对班主任工作实施奖惩制度。一 班主任工作职责：1 开学初制定好班工作方案，期末做好学生操行评定工作。2 对学生进行思想教育，做好差生的思想转化工作。3 关心学生的身心健康，组织学生开展各种课外活动。4 与各科科任老师、学生家长协调，努力提高学生的思想水平和学习成绩。5 早读、午休到班、两操到场，维持纪律，组织学生搞好卫生。6 加强班级管理，管好班上财物及班上纪律，一般矛盾不上交。7 完成好学校临时安排的各项工作，准时上交各种资料。二. 班主任费再分配班主任津贴每人每月拿出 50

2、 元出来作为再分配基金。三. 班主任工作的奖惩细那么1、班内学生无故迟到、早退、缺课，每次扣 1 分，班主任本人迟到、早退 扣 3 分，病假扣 2 分，事假扣 3 分，特殊情况酌情处理2、课间操时间，准时出操。播送响，班主任应放下手头工作，到本班集合 整队地点清点人数，维护纪律，催促学生认真做操；班主任无故缺席者扣 2 分。3、教育学生搞好教室、 卫生区的卫生清洁工作， 培养学生热爱劳动的习惯， 力争做到窗明几净，地面整洁，自行车排放整齐，突击性大扫除一般每周一次。 力争做到卫生内无废纸、无烟蒂、无垃圾堆放物、无白色污染。室内，室外，卫 生区检查时，清扫不到位每处酌情扣 1-3 分。4、学生思

3、想工作做到位，及时了解自己班级学生的思想动态，掌握第一手 资料，确保把案发率控制为“零，做到班内无严重伤害事故、无严重违纪事件 发生。如有发生， 根据实际情况处理， 如确属班主任工作失职， 那么实行一票否决， 情节严重者再作其他处理。班内学生受到社会人员上学校找的，扣 3 分。5、班主任每周举行一次平安工作例会，并要有记录，不按时记录或每缺一 次扣 1 分。6、不按时上交各类按规定时间上交的材料，每次扣 5 分。7、班内学生的助人为乐，拾金不昧等好人好事每次加 1 分。8、积极参加乡各类大型活动，在活动中取得优异成绩，那么按名次1、2、 3奖励 15、12、10 分。9、在乡质量检测中，班级总成绩名列前三的分别加 20,15,10 分。10、此中所列之扣分加分，以一学期为准，可以叠加，加分可与扣分相抵。四、重大事件的认定1、学生打架且情节比拟严重的扣 10 分；2、学生爬墙头的扣 3 分；3、教室赌博影响坏的扣 20 分；4、教师吸烟、喝酒严重影响他人的扣 5 分；5 、不按规定完成学校下达的临时性任务：扣 5 分；6、其他严重的违纪行为： 5-20 分。五、考核途径和方法1、主要根据每日教师、学生的值日记录情况和各项评分记录；2 、教师签到签退薄。注：1.上述以每分 2 元计算，每学期加分扣分相抵，一共扣到 100分的，下学期 取消班主人资格。2.班主任奖惩制

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