




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.蚇肈羀蒇袀袀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄蒃羇羃蒃薆螀节薂蚈羅膈薁螀螈肄薁蒀羄肀薀蚂袆莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆膄虿袃羂芃螁肈芁节蒁袁膇芁蚃肇膃芀螆羀聿艿袈螂莇艿薈羈芃芈蚀螁腿芇螂羆肅莆蒂蝿羁莅薄羄芀莄螆螇芆莃衿肃膂莃薈袆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃莀蒃聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羀蒇袀袀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄蒃羇羃蒃薆螀节薂蚈羅膈薁螀螈肄薁蒀羄肀薀蚂袆莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆膄虿袃羂芃螁肈芁节蒁袁膇芁蚃肇膃芀螆羀聿艿袈螂莇艿薈羈芃芈蚀螁腿芇螂羆肅莆蒂蝿羁莅薄羄芀莄螆螇芆莃衿肃膂莃薈袆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃莀蒃聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羀蒇袀袀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄蒃羇羃蒃薆螀节薂蚈羅膈薁螀螈肄薁蒀羄肀薀蚂袆莈
2、蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆膄虿袃羂芃螁肈芁节蒁袁膇芁蚃肇膃芀螆羀聿艿袈螂莇艿薈羈芃芈蚀螁腿芇螂羆肅莆蒂蝿羁莅薄羄芀莄螆螇芆莃衿肃膂莃薈袆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃莀蒃聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羀蒇袀袀荿蒇蕿螃芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄蒃羇羃蒃薆螀节薂蚈羅膈薁螀螈肄 应用模糊数学评价班级管理质量汕头电大业大职大中专部蔡小芳摘要 定期评价班级管理质量,评选优秀班级,是学校管理的一项重要工作。文中应用模糊数学的综合评价模型对班级管理质量进行评价,给出了一种有效的量化评估手段,实例计算结果表明,采用该模型可更细致地反映各班管理质量的差异。关键词 数学模型;模糊数学;综合评价 定期评估班级管理质量,评选优秀班级,可促进班级管理
3、方法的改进和学生素质的提高。现行评优缺乏量化手段,在此选用模糊数学的综合评价模型进行评估,做到评价的切实性和细致性。1 模型梗概 评价管理质量的优劣,具有很大的模糊性,影响管理质量的各种因素与管理自身存在着模糊相关性,评价管理质量正是对管理工作和效果的综合模糊认识,故评价是模糊的,又是综合的。这类问题恰与模糊数学中因素分级综合评价模型相对应,因而将该模型应用于班级管理的评估工作是十分恰当的。1.1 初始模型 任何事物都有多种属性,评价事物就要兼顾各个方面。在复杂系统中,要作出一个评价,都 必须对多个因素作综合考虑,这就是所谓综合评价问题。具体处理方法: 设评语集合为U=, ,共有M个等级,因素
4、集合为V= ,,,共有N个因素,则评语论域和因素论域之间的模糊关系可用评价矩阵R表示。R=式中 (i=1,N; j=1,M; ),表示从因素vi着眼,该事物能被评为uj的隶属程度。因而矩阵R中第i行R=(,)为第i个因素的单因素评价,是U上的模糊子集。 对各因素应有统一的权衡,采用统计实验或专家评分等方法,可以建立各因素间的权重分配,记为A=(, , )(0;),应用矩阵的复合运算,得到B=A*R=因R为从V到U的模糊变换器,故每输入一组权重A,都可得到相应的综合评价B。 可以利用评价向量B的分量形成权重,如令其中K是正实数,应根据具体问题确定,一般可取K=2。若就评语打c,加权平均,则得综合
5、评价B=(,)的总分为c=1.2 多层次模型在复杂系统中,需考虑的因素多且具不同的层次。对此,需把因素按某些属性分成几类,先对一类进行综合评价,再对评价结果进行类之间的深层次综合,即以层次细分代替因素以及权重的细分,这就是多层次综合评价模型的方法。先给出P划分的概念。对给定的集合V,若P是将V分成个子集的一种分法,且满足=V,=(i)则称P是对V的一个划分。V在P划分下得到的集合记为V/P=, 。多层次综合评价步骤:(1) 对因素集V作划分P,得到第二级因素集V/P= , , ,记=, (2) 对的K个因素,按初始模型作综合评价。设诸因素权重分配为且的评价矩阵为则得到()(i=1,N)(3)
6、对V/P的N 个因素按初始模型作综合评价,设V/P的权重分配为,且,的综合评价结果是V/P中单因素的评价,总的评价矩阵为 R=得到B=A*R既是V/P的综合评价结果,也是V的全部因素的综合评价结果。(4) 同初始模型,利用评价向量B的分量形成权重,对各评语得分进行加权平均得总分。2 模型应用应用模糊数学的综合评价模型,评价班级管理质量,关键在于全面合理地选择影响质量的因素集;获得各单因素在模糊综合评价中尽可能准确的权重;恰当地构造综合评价函数以确定单因素评价矩阵;并确定评语集。下面以二级综合评价模型为例,就前述问题作一些讨论。2.1 确定班级管理质量评语集 设评语集=,=优,良,中,差2.2
7、确定与班级管理质量相关的因素集 对于不同的学校,不同的衡量原则,影响班级管理的各因素不可能统一确定。因此,以我校为例,列出与班级管理质量相关的因素集,并划分关系。如图所示。因素集V=, ,对V作P划分,得到第二级因素集V/P,其中=,=,,=,=,。附图:班级管理质量评价 遵守纪律 仪容仪表 考勤情况 教室卫生() () () () 服 胸 头 迟 早 旷 地 桌 讲 卫 公 装 卡 发 到 退 课 面 椅 台 生 物 | | | 指 黑 工 甲 板 具 2.3 确定各因素权重的方法 采用专家调查法确定各因素的权重。下:(1) 由m位专家独自给出某因素(I=1.,N)的权重估计值。记第j位专家
8、第1次给出的估计值为,则全体专家的平均估计值和离差为 = =(2) 不记名将第一次获得的数据P,P;送交每位专家,专家们再给出新的估计值。此步骤重复K次,直至离差不大于预先给定的标准e,即0de。最后得到m个专家对的权重估计值,。再请每位专家标出对各自的估计值信任度, , ,(0ej1,j=1,m)。信任度是一个心理指标,取决于专家的经验与信念以及对资料和信息的占有程度。(3) 由于专家们的学术水平等各不相同,他们自身又有一定的权重,设因素的权重以及信任度为0,1(j=1,,m,且)= =是在信任度之下的估计值,若较高从而达到标准,则取。否则,只能暂时使用,但要注意信息反馈,完善。同以上步骤,
9、可得到每个因素的权重。2.4 确定单因素评价矩阵 同确定单因素权重的方法,评委先对待评班级的管理质量各因素按百分制进行打分,得到分数集Q= (I=1.,12)。然后依惯例制订登记标准。如下表1:表1 班级管理质量等级标准评语等级 (优) (良) (中) (差)因素得分 0100 依此构造评价函数(即隶属函数),在此简便采用线性函数。 (-84) 85100 0 85 ( )=(-100) 84100(-69) 70840 70()=0 84(-84) 6984(-59) 60 690 70()=0 69(-69) 60691 60()=将各因素得分代入上述评价函数,可得单因素评价矩阵。现假设因
10、素(服装)的得分为90分,代入上述评价函数,得单因素评价矩阵( 0 0)。 3应用举例采用中文第2部分的模型讨论对评语集=优,良,中,差, 设得分为=10,=8,=6,=4。其它有关数据如下表示:表2 二级综合评价模型实例的有关数据二级因素集因素集的权重集()20203030的权重集()1004040202040403030201010甲班得分集709080909060707570909090乙班得分集709590756080909085907070将甲班得分代入模型,得: 0 00 0 0 0=*=(0 0)=*=( )=( 0) 0 00 0 0 0=*=( ) =( )0 00 0 0
11、0 0 0 0 0=*=( )11=( 0)0 0 0 0则B=A*R=A*=( ) =( ) =(0.112 0.310 0.470 0.108) 同理将乙班得分代入模型,得:7.638可见甲班管理质量属中等,乙班管理质量属接近良好。若不考虑各因素的权重求平均值,则 = =80.42 ,两者皆属良好,没区别。 综合评价模型打破平均原则,采用变权方法,通过评价函数使不同分数具有不同的地位,从而较细致地反映出各班级管理质量的差异。参考文献1. 山东建材学院学报,1992年9月应用模糊数学评价教学质量 作者:郁可2. 陈永义,刘云丰,汪培妆综合评判的数学模型·模糊数学1983,(1):6
12、1693. 王光远,论综合评判几种数学模型的实质和应用·模糊数学1984,(4)8188APPLICATION OF FUZZY MATHEMATICS IN THE EVALUATION OF THE MANAGEMENT QUALITY OF A CLASSCai Xiao Fang(Guangdong shantou Radio & TV University)Abstract It is an important work for the school to evaluate periodically the management quality of a class
13、. In this paper, the management quality is evaluated with the mode of fuzzy mathematical comprehensive evaluation, as a efficient quantified means of the evaluation is given. The application result shows that the difference in the management quality of the classes is represented in detail by means o
14、f the mode of comprehensive evaluation.Key words fuzzy mathematics; comprehensive evaluation ; mathematics mode 作者简介:蔡小芳,汕头人,广东汕头电视大学数学助讲。 蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈袅螅芈芄蒂袇肁膀蒁罿芆蕿蒀蝿聿蒅葿袁莅莁蒈羄膈芇蒇肆羀薅蒇螅膆蒁薆袈罿莇薅羀膄芃薄蚀羇腿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆薀衿艿膂虿羁肂蒁蚈蚁芇莆蚇螃肀莂蚆羅莆芈蚅肈膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿蚃羂羀芅螂蚁膅膁螁螄羈蒀螀袆膃蒆蝿肈羆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈袅螅芈芄蒂袇肁膀蒁罿芆蕿蒀蝿聿蒅葿袁莅莁蒈羄膈芇蒇肆羀薅蒇螅膆蒁薆袈罿莇薅羀膄芃薄蚀羇腿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脑出血的并发症
- 中班健康领域理发教案
- 设计公司提案
- 二零二五年度21世纪不动产二手房购房合同(二手房交易一站式服务)
- 二零二五年度户外鞋类品牌独家代理销售合同
- 2025年度摩托车维修设备与技术专利转让合同
- 2025电梯安全协议书范本:电梯安全培训与考核协议
- 二零二五年度房地产投资居间服务佣金分配合同
- 二零二五年度公路工程第一部分造价咨询服务协议
- 2025年度猎头人才特色职位定制化猎聘服务合同
- 零碳智慧园区解决方案
- 第二章有理数及其运算总结专练2023-2024学年鲁教版(五四制)数学六年级上册
- 2024汽车租赁合同协议可打印
- 贵州旅投集团考试真题
- 光伏电站施工管理要点培训
- 2024上海纺织工业职工大学教师招聘考试笔试试题
- 2024年家庭教育指导师考试(重点)题库及答案(含各题型)
- GB/T 14048.11-2024低压开关设备和控制设备第6-1部分:多功能电器转换开关电器
- 电力行业标准《能源量测监控系统 第5部分:通信协议-数据交换协议》
- EPC项目投标人承包人工程经济的合理性分析、评价
- 2023年广西中医药大学赛恩斯新医药学院招聘考试真题
评论
0/150
提交评论