2012年继续教育培训总结

1、2012年继续教育培训总结一、指导思想2012 年根据上级部门有关教师继续教育的培训要求，以幼儿园教育指导纲要和指南精神为指导，我园全体教师先后接受了不同类型和不同程度的学习，培训过程中，我们始终树立尊重教师、依靠教师、服务教师的理念，在教师继续教育期间，把满足教师终身学习和全面发展的需要作为教师培训的出发点和落脚点，以终身学习和资源开发为核心， 以提高教师素质为重点， 引领我园教师步入专业化发展的道路。二、具体工作（一）转岗培训我园开园已有近两年的时间，全园在职教师共有10 人，其中幼教专业教师仅仅只有一人， 这样的情况使我们的保教工作开展起来特别困难，正当我们紧锁眉头时，接到了幼师国培（2

2、012）贵州省农村幼儿园“转岗教师”培训项目的通知，这样的通知使我们欣喜万分，随后的三期培训中，我园分别派出了xx、xxx、xxx 三位教师，接受了幼儿园“转岗教师”15 天的短期集中培训，通过培训，教师们树立了学前教育专业思想， 掌握了学前教育的基本技能和方法，提高了自身的幼儿保教能力。开学以来，我们陆续派出老师赴县机关幼儿园接受为期一个月的转岗培训，对于这部分教师，我们始终把“发挥教师专业技能，找准角色定位”作为重要方向，通过学习，让老师们树立一个正确的教育观和儿童观。 使自己在今后的工作中充分发挥自己的特长，推动幼儿园的保教工作。（二）置换培训2012 年 9 月 17 日，我园 xx、

3、xxx、xxx 三位教师赴贵州省师范学院接受为期三个月的置换培训，在学习过程中， 每位教师都认真作好学习笔记，对每一个案例都认真分析，从案例中获取幼教知识。通过笔记我们可以看出，这次培训以理论和实践相结合，通过90 天的培训，教师掌握了许多专业知识， 也了解了许多书本上没有的教学方法，这是一种对教师思想的陶冶，知识的启发，进一步充实了幼教理论基础，有效提升了教师对幼儿教学活动的组织能力. （三）园内培训教师是教育实施的主体之一，我园以这一点为操作基点， 在教科研方面开展了一系列的培训活动，加强理论学习， 提升教师专业素养1、本学期我们派出多位老师外出参加各项学习、培训活动，努力提高教师教育理论

4、水平， 老师们学以致用， 把所学理论与自己教学实践相结合，让我们的幼儿园一日活动更加丰富多彩。2、开展各种活动，提高教育教学质量。我园年轻教师比例较高， 针对幼儿园教师的年龄结构特点，本学期以青年教师的培养和发展为主体，根据教师不同特点和需求， 开展各项教研活动。（1）一课多研活动提升教师教学水平。本学期，根据教师的兴趣和能力， 按园务处要求开展了艺术领域（音乐）和健康领域（体育）的一课多研研讨。研讨过程中教师特别的有积极性。 通过一课多研， 上课的教师对活动以及自身存在的缺点都能够更加明晰的认识， 研讨教师也可以将自身的设想投入，看看是否可行。这样的活动让教师教学水平有了明显的提高。（2）除

5、了计划内的教研活动之外，我园利用每周三下午的时间，组织教师业务学习， 加强教师职业道德教育， 深化幼儿园一日活动教学改革，积极开展教育科学研究，全面提高教师的综合素质。（3）业余时间教师们以自学的方式阅读学前教育研究、 幼儿教育 、 学前教育等幼儿杂志，并认真作好摘录。这些学习内容教育思想先进，教育理论科学，又相结合教学实际。在平日的学习中老师们边学习、边理解、边应用，长此以往老师们的观念新了，理念也新了，对自己的工作也更有了信心。总之，通过本学期的培训，教师们普遍明确了在科技、经济迅猛发展的今天，要想做一个合格的、优秀的幼儿教师，必须不断学习提高，才能适应当前教育改革发展的需要，不然就将被淘汰。 通过培训，使我们幼儿园的教师紧跟时代的步伐，站在幼教改革的潮头浪尖， 促进了我园幼儿教师整体水平上了一个