市工商局开展领导干部述法工作

1、市工商局开展领导干部述法工作为全面贯彻落实依法治国基本方略，将法治建设作为 学习实践科学发展观的重要内容，进一步增强领导干部法 治意识，提升各级领导干部依法履行职责、依法办事的能 力，促进xx市工商行政管理工作更上新的台阶，xx市 工商局按照四部委文件精神及局党组研究决定，确定xx 市工商局党组领导班子成员及领导干部（包括非领导职务）、 各县（市、区）工商局领导班子及领导干部（包括非领导 职务）、各县（市、区）工商局基层工商所（分局）长为述広令ktm豕。述法内容分为共性内容和重点内容，区别不同岗位职 责和对象，突出重点，分类要求。重点内容包括：立足于 工作岗位职责要求和依法履职的实际，切实做到

2、有法可依、 有法必依、执法必严、违法必究，特别是在服务发展、科 学监管、消费维权、严格执法等方面，解决人民群众关心 的热点问题；共性内容包括：社会主义法治理念及学本文 来源：文秘范文法、依法决策、依法办事、遵章守纪等方 面的情况。为确保领导干部述法考评试点工作顺利扎实推 进，市工商局采取五项措施：1、提高认识，增强工作主动性。在传达市述法工作试 点文件精神的基础上，专题召开一次党组会，贯彻推进会 的精神和要求，研究本局年度述法工作的组织领导、计划 安排、内容形式，力戒形式主义和走过场，以扎实的工作 作风、严谨务实的态度，按照规定要求认真完成好述法工 作，并力求创新。2、立足职能，提升内容周密性

3、。在市里规定的六项述 法内容的基础上，对行政决策、依法行政工作、学法情况 等内容进一步细化，进一步突出科学监管、服务发展、维 权执法等内容，努力使本部门的述法工作更具有工商职能 特点，更符合时代发展的要求。并明确述法与述职述廉内 容一并进行，要求述法工作必须客观、全面，纳入测评内 容，接受机关干部和群众的评议，测评结果反馈本人。3、主动延伸，扩大工作效应性。把述法活动向县（市、 区）工商局以及基层工商所（分局）延伸，年终在县（市、 区）工商局领导班子和领导干部述职述廉中增加述法的内 容，纳入县（市、区）工商局领导班子年度考核和依法行 政的考核内容，有条件的单位，还要扩大到主要执法办案 部门的中

4、层领导干部，要求在述职报告中重点就依法行政 问题进行报告，供主管领导进行评价。基层工商所（分 局）在组织"双述双评”的基础上，还要由基层工商所（分局）长对本单位一年来依法行政情况进行述法报告， 公开接受社会各界和企业、消费者评议监督。4、运用结果，提高工作导向性。把本局领导干部述法 工作与本局的工作绩效和考核评定等次挂钩，把县（市、 区）工商局领导干部、一般干部述法工作与干部提拔使用 挂钩，与干部绩效奖惩挂钩，述法情况记入个人档案。同 时，认真落实行政复议撤销、行政诉讼败诉案件责任追究 制和行政首长问责制，对述法过程中反映出来的突出问题, 严格按照制度进行责任追究和问责。5、加强领导，增强工作联动性。把述法工作与述职述 廉工作结合起来抓，做到同促进、同提升、同完善，落实 组织机构具体抓，人教处、监察室、法制处协同组织落实, 法制处具体负责向扬州