新员工的入职培训心得体会范文4篇

1、新员工的入职培训心得体会范文 4 篇新员工的入职培训心得体会范文 1在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的 学习就是一次实践的时机。作为公司的新职员，首先感恩国 房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成 员，很荣幸有时机参加这次国房新员工培训。通过周末一天 半的培训，让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的 温暖和惊喜。周六，培训的第一天。在 30 多号人各自都分 好组之后，我们开始了一天的培训课程，也是开始了我们这 些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和 魏哥的详细讲解下，自己对公司的企业文化和企业精神有了 更深

2、的理解。中场还进行了增进组员之间交流的游戏，让我 们的培训课气氛轻松欢乐。游戏后的我感受到成长给自己带 来的温暖，心灵之间的交流与碰撞，让自己对生活和工作有 了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中，我明 白了自己所了解的专业知识冰山一角，需要不断学习和成 长。只有不断学习才能不断提升自己的能力，才能适应生活 和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后，与组员 间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不 同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼。生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让 自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望，培 训课程来到了第二天。在刘哥和冯

3、的讲解下，提升了对评估 评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦 想又近了一步，追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐 主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不 断的汲取知识养分，不断助力自己梦想，让自己的梦来的更 快更真实。人生需要海阔天空的魄力，也应拥有光芒岁月的 人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每 个身体细胞。一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公 司的规章制度，也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同 事间散发着更多的是家人的情感，兄弟姐妹间的情义，温暖 着新鲜血液。在前辈们的指导下，自己的工作能力提升到更 高更强的境界。这次培训自己成长了不少

4、，在这里收获知识 与感动，温暖了心灵与灵魂。最后，在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同 仁，道一声“辛苦了 。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长， 在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的未 来目标规划，一起和国房走向更高更强的轨道！让自己的梦 乘着国房心的翅膀走向幸福美好的明天！ 新员工的入职培训心得体会范文 2我是来自办公室的新员工周文，很快乐有时机能够在这 里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年 7 月研究生毕 业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常 荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月， 但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与温暖：这里 有关注

5、我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使 我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标 ; 这里有手把 手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入 工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变 ; 这里更有一个 广阔的事业舞台， 供我们施展自己的才华， 创造人生的精彩！ 能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度 的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初 的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的 工作业绩来为公司的开展作出自己的奉献！这次培训虽然也 只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收 获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲

6、人的 或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见 出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。 而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不 作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出 的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不表达着一种严 谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种 精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精 神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们 还愁做不好自己的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信 息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司 的历史、现状及未来开展战略，使我对

7、公司的开展史有了更 全面的认识，更坚决了我作为一名中水电人的自豪感与归属 感; 昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简 意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司开展中的重要作用 有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建 设出一点力的决心 ; 而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各 项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务 有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知 识的收获会成为我今后更好地开展工作的根底！第三，我感 到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同 事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业 于不同的学校，有着不同的专业背景

8、，但是今天我们相聚在 这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人 在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊， 同心协力、各尽所能，为公司未来的开展创造新的业绩、为 “中水电人增添新的荣誉！能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不 开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的精心安排， 在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。 如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面 我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免 会有

9、不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这 里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公 司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司 的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找 准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们 选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅 是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成 长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把 对公司的忠诚放在第一位 ; 要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通 过自己的努力不断创造优秀的

10、业绩，以此来证明自己的忠 诚。3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是 实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开 始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的 前辈学习 ; 要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经 验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的 困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有公 司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难 都会被克服， 我们就一定能创造出无愧于自己、 无愧于公司、 无愧于“中水电人的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们 携起手来，为了公司也为了

11、自己更加美好的明天而努力奋 斗！ 新员工的入职培训心得体会范文 3通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个 大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但 是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要 自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活 中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到 了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时 训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员 们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的 角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有 个人角色的成功，只有更好的融入团队，承当责任，敢于担 当

12、，才能实现个人与团队的双赢。六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是， 我的内心发生了变化。人没有上下贵贱，只有转变观念，端 正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能 力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学 我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的 导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行 学习 ，提高自身修养。铭记真诚、用于承当、懂得感恩、 回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有 正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神 和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才 能为团队，为公司做出更多的奉献。正如

13、前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这 六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为 我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可 以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学 会做人，用心做事。听了老师两次的课程培训， 我的收获是颇多的。 生活中， 我们每个人都面临许许多多项选择择，我们可以选择自己的职 业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同， 所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的 差异。人就这么一辈子！因此有人选择了索取与享受，而有 人那么选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却 一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化

14、差异。 李总提出我们 xx 公司管理的核心是“以人为本 ，有人这样 说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比 喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己 的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企 业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的 人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，应该是深知 企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个 整体，同时具备能创造性地、出色地完本钱职工作的能力， 特别是前者尤为重要。来到公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自 身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种 回报不仅仅是物质上的，而且也包

15、括精神上的。有时，绝对 公平是没有的，但如果失去了根本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让 xx 这个团队拧 成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问 题！我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业 业做事的原那么，而不是把它当成一种口号，而是把它切切 实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。 新员工的入职培训心得体会范文 4离开了大学校门，我很荣幸地成为了中建电子上海分的 一员，怀着美好的希望和从零开始的心态，从上海到北京， 开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我 们进行了新员工入职培训。这次为期一周的培训内容十分

16、丰 富多彩，主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业 角色转变、商务礼仪、信息系统 OA 培训、人力相关制度培 训、财务培训、岗前平安教育廉洁教育以及以团队建设为主 要目的的户外拓展训练等等。经过这一周的培训，使我很快 的了解熟悉了本公司的根本运作流程，还有公司的开展历程 与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。 短暂而贴心的入职培训，使我受益非浅、感触良多。首先，了解了公司的历史与企业文化。我们在培训中观看了中建股份易军董事长在 20xx 年总 部青年学生入职的讲话视频，同时聆听了刘淼刘总关于中建 电子开展历程、历史变革的介绍，刘总介绍得很详细，非常 的精彩，仿佛带着我们重走

17、过历届老总及其他前辈们这十多 年的风雨历程，见证企业的进化，公司的愿景，公司的核心 价值观， 公司的战略人才培养理念， 也了解到了其中的艰辛。 这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，鼓励我们更加努力 去建设辉煌的明天。之后我们认真学习参与了各位领导关于公司信息系统0A的培训、财务培训和人力相关制度的培训，使我们从宏观上了解了公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作， 提高工作效率做好铺垫。由于我之前已经在上海分公司实习 了四个月， 所以这次培训让我更加进一步熟悉公司， 包括 OA 和财务的相关培训让我很多工作都更容易上手。我感觉公司 的工作气氛、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情 而又放

18、松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与 技巧，放松那么是心理上的，虽然有时候工作紧，稍微有些辛 苦，但是心里感觉却无比充实。接着，北航工程的参观让我有妖精顿悟，灵台一片空明 之感。我是上海分的商务助理，在学校我学习的是工商管理， 可以说，对于弱电这方面来说，我完全是个门外汉。这一次 培训带我们参观了北航工程，是我出生以来第一次来到工程 工地，现场工程经理和工程师耐心给我们讲解演示，顿时觉 得恍然大悟，原来一座座大厦是这样安装系统的！这是我第 一次系统地接触弱电这方面的知识，真是大开眼届，学到了 很多新的知识。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有 了大致的了解，总算不会像刚来公司的时候一样，连公司的 主要业务都不清不楚了。 印象最深刻的，就是公司给我们安排的室外拓