XX石油岗位名称命名管理细则

1、X石油技术（集团）有限公司X石油岗位名称命名管理细则文件编号ZD-RL-012/V0-2013编制部门人力资源管理中心发布日X年 3月 8日签发XXXX石油岗位名称命名管理细则1 目的为更好支持 XX石油技术（集团）有限公司（以下简称“集团”）岗位管理的实施操作，规范岗位名称及其应用管理，特制定本办法。2 释义2.1 岗位名称：是行业对某级别岗位的习惯性称呼， 能准确反映该岗位在企业的相对价值；便于公司内部员工的管理也便于招聘工作顺利开展， 及搭建合理通畅的员工职业发展通道。2.2岗位名称可分为内部称谓和名片称谓两部分。原则上内部称谓和名片称谓应保持一致，对于涉及到对外业务办理、技术交流、客户

2、沟通的岗位，结合具体业务特点，可进行微调。3 岗位名称命名原则3.1国际化原则：与国际惯例接轨。3.2标准化原则：岗位命名标准、风格统一。3.3规范化原则：建立岗位命名称谓的统一规范。3.4前瞻性原则：充分考虑企业的未来发展，为更高级岗位预留空间。3.5符合企业实践原则：从企业现状出发、尊重行业惯例。4 人员职级与岗位等级对应关系岗位名称体现人员职级的高低， 岗位名称与岗位的级别高低保持一致。 同一职级，在不同的业务部门， 可以有不同的岗位名称， 但需符合业务的特点及行业文件名称XX石油岗位名称命名及原则管理细则文件编号ZD-RL-012/V0-2013的操作惯例。4.1 B 序列岗位职级岗位

3、名称称谓/ 职衔B0暂不实施暂不实施B1暂不实施暂不实施B2CEO全球 CEOB3执行副总裁 / 模块总裁 / 大区总裁GVPB4事业部总裁 / 国家公司总经理 / 中心总经理SVPB5产品线的国家经理 / 国家公司总经理 / 中心总经理VPB6国家作业线经理 / 项目部经理 / 二级部门经理总监/ 经理4.2 G 序列称谓/职衔岗位职级岗位名称工程师职能 / 营销类G12首席技术专家首席专家首席专家技术高级技术专家、管理总工、基地经G11高级专家高级专家理、高级专家、区域公司经理专家类G10技术专家、现场总工、专家专家专家称谓/ 职衔岗位职级岗位名称工程师 / 操作技工职能 / 营销类G9高

4、级现场工程师、高级设计工程高级工程师经理师、经理G8通用类现场工程师、设计工程师、主管工程师主管G7助理现场工程师、设计工程师、高助理工程师、 高级专员级车工技工文件名称XXX石油岗位名称命名及原则管理细则文件编号ZD-RL-012/V0-2013G6技术员、专员、高级车工技术员、 高级技工助理G5、G4、G3中级车工、中级电工、中级维修工中级技工G2、 G1初级车工、初级电工、初级维修工初级技工5 基本命名规范及示例5.1岗位称谓规范：工作内容标识+岗位等级标识。a) 工作内容标识：如人力资源、采购、销售等。b) 岗位等级标识：如总监、经理、主管、工程师等。5.2示例：a) 岗位名称：法务主管。b) 工作内容标识：法务。c) 岗位等级标识：主管。6 岗位称谓内部日常管理规定各单位人力资源部牵头对所负责岗位按照上述准则进行统一规范、 系统中正确维护，并引导员工使用正确的岗位称谓进行内部和外部沟通。7 外部岗位名称管理规定对外业务办理、 技术交流、客户沟通等外部交流较多的岗位，其外派岗位名称原则上应符合公司岗位名称命名规范；若应业务需要（包括但不限于名片） ，外部岗位名称需要与内部岗位名称有所差异， 结合具体业务特点，可做适当调整，但需说明应用用途和原因， 经所在单位负责人