高级会所经理岗位职责任职要求

1、高级会所经理岗位职责任职要求 高级会所经理岗位职责 职责描述: 1、依据经营指标,带领门店销售团队人员一起达成公司制定的年度业绩; 2、管理、督导医疗渠道的开拓、建设、维护,以及会所来访客人的接待、排房、签约等; 3、组织策划会所内外各类宣传公关活动,督导做好活动的策划、组织、上报和实施管理; 4、收集业内市场信息,定期进行竞争对手、会所销售状况的分析评估,适时组织目标客源的现场参观、线下体验活动等; 5、管理、督导部门员工的业务培训,增加专业学问,提高业务能力; 6、完成上级领导交给的其他各项工作。 任职要求: 1、大专以上学历,30-45周岁; 2、具有3年以上同等岗位销售管理和领导经验,

2、具有高端消费行业销售经验者为佳; 3、具有良好的销售理念和销售意识,明确的目标性; 4、良好的语言沟通能力和团队合作意识,富有责任心; 5、熟识杭州月子会所渠道,有丰富的医疗资源和人脉,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先。 高级会所经理岗位 篇2：会所行政主管岗位职责任职要求 会所行政主管岗位职责 岗位职责:(会所管理) 1、参与组织、协调支配公司的各种会议及大型活动; 2、办公设备、办公用品购置,支配人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理; 3、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 4、合理调度公务用车,支配车辆的修理与保养; 5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作

3、; 6、协助对外联络与接待工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、3年以上会所管理工作经验,熟识行政工作流程,办公用品选购流程,企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、娴熟使用办公软件和办公自动化设备。 微信 会所行政主管岗位 篇3：会所客服专员岗位职责任职要求 会所客服专员岗位职责 1.负责接听各类咨询电话、接待贵宾咨询及参观。 2.把握各类客房预订,入住状况,确保能随时向客人供应精确的可预订客房信息。 3.建立客人电子档案,精确把握所属客人的资料,有关信息及入住状况,做好协调和支配。 4.定期对签约未入住的客

4、户进行电话回访关心孕期状况、告知孕期的留意事项,了解客人需求,供应相应的保健咨询和指导,并通知听课和参与活动,将通话内容作具体记录。 5.定期与孕妇进行沟通,准时了解客人孕期保健动态状况并供应相应的健康咨询与指导。 6.对已明确手术日期和自然分娩的签约客人,提前三天与其联系,确认分娩医院及其他状况,做好母婴专护员入院服务的支配。 7.负责离所客人的定期电话回访及保健咨询。 任职要求: 1.中专以上学历(包括中专); 2.年龄:18-40之间; 3.有酒店前台接待工作经验更佳; 4.能接受轮休(本岗位工作时长为每天8小时,做五休二,后期可能调整为做二休二); 5.有积极的主动服务意识; 6.有良

5、好的精神面貌,爱笑; 7.有孕、产、月子经历的*。 岗位特色: 1.入职即交金(五险一金); 2.工作稳定,工作环境相当舒适; 3.工作内简单上手,同事、领导之间很好相处; 4.定期培训,让你更快能适应本岗位; 5.此岗位晋升空间大,利于升职加薪; 6.公司供应工作餐,免除你叫外卖的苦恼。 最终,x市萌诺母婴养生会所,期盼您的加入! 会所客服专员岗位 篇4：会所运营管理岗位职责任职要求 会所运营管理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理掌握经营成本,保证计划的有效性和可操作性; 2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及

6、经营成本负责。 3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,准时收集需求信息,做好跟进工作; 4、依据公司要求,制定公司营运标准,为客户供应高品质服务; 5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护; 6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益; 任职要求: 1、思维机敏,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力; 2、大学本科学历,工商管理等相关专业 3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先; 4、擅长交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素养、职业形象和公共关系协调、外事接待能力; 5、情商高,有较高的处理