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文档简介

1、项目策划负责人岗位职责任职要求 项目策划负责人岗位职责 岗位职责: 1、市场调研 1)建立并维护市场信息获取管道,收集及整理市场信息,逐步建立公司市场信息库; 2)研究消费者行为模式、消费趋向; 3)负责区域房地产市场、竞争对手、重点楼盘和宏观信息、其它市场信息收集分析研究; 4)依据项目需要,制定市场调研计划,组织市场调查、现场考察工作; 5)负责撰写市场调研报告,并就有关结论组织研讨。 2、项目营销策划 1)负责公司建设项目的整体营销策划工作,拟定项目的营销策划方案; 2)组织营销方案的评估、评审; 3)拟订项目的销售策略和销售价格,负责营销策划费、广告制作费、销售代理费等销售费用的测算及

2、管理,协助进行成本掌握指标制定; 4)依据公司营销策略制定楼盘推广策略、推广计划; 5)负责制定公司年度大型促销活动计划;组织售楼处、会所、样板间布置方案评审。 3、项目推广管理 1)组织相关资源,实施楼盘推广计划、大型促销活动计划; 2)负责公司产品及其相关物品的广告设计工作; 3)负责公司大型广告牌、告示牌的设计、制作,外部媒体广告的制作、发布和效果评估。 4、权限内营销供应商管理 1)负责区域内营销供应商进行考察、选定、合同签订工作; 2)对已合作的供应商进行评价。 5、品牌管理 1)制定并实施本公司所辖项目的品牌宣传计划,协作本部品牌小组进行企业品牌在本地的推广; 2)负责本公司所辖项

3、目的品牌联展活动等的实施工作。岗位职责: 1、市场调研 1)建立并维护市场信息获取管道,收集及整理市场信息,逐步建立公司市场信息库; 2)研究消费者行为模式、消费趋向; 3)负责区域房地产市场、竞争对手、重点楼盘和宏观信息、其它市场信息收集分析研究; 4)依据项目需要,制定市场调研计划,组织市场调查、现场考察工作; 5)负责撰写市场调研报告,并就有关结论组织研讨。 2、项目营销策划 1)负责公司建设项目的整体营销策划工作,拟定项目的营销策划方案; 2)组织营销方案的评估、评审; 3)拟订项目的销售策略和销售价格,负责营销策划费、广告制作费、销售代理费等销售费用的测算及管理,协助进行成本掌握指标

4、制定; 4)依据公司营销策略制定楼盘推广策略、推广计划; 5)负责制定公司年度大型促销活动计划;组织售楼处、会所、样板间布置方案评审。 3、项目推广管理 1)组织相关资源,实施楼盘推广计划、大型促销活动计划; 2)负责公司产品及其相关物品的广告设计工作; 3)负责公司大型广告牌、告示牌的设计、制作,外部媒体广告的制作、发布和效果评估。 4、权限内营销供应商管理 1)负责区域内营销供应商进行考察、选定、合同签订工作; 2)对已合作的供应商进行评价。 5、品牌管理 1)制定并实施本公司所辖项目的品牌宣传计划,协作本部品牌小组进行企业品牌在本地的推广; 2)负责本公司所辖项目的品牌联展活动等的实施工

5、作。 项目策划负责人岗位 篇2:项目商务负责人岗位职责任职要求 项目商务负责人岗位职责 岗位职责: 1、负责特别渠道销售团队的组建; 2、负责纸品的开发、生产、销售于一体的统筹工作: 3、完成公司的各项销售任务及考核指标; 4、负责区域纸品的推广销售管理工作; 3、负责制定产品规划、渠道建设规划、费用投入规划、人力匹配规划、问题客户管理规划,并根据规划组织实施、检核; 4、负责重点客户的管理、沟通、协调、辅导; 5、负责管控终端铺货,区域重点门店的终端打造。 任职要求: 1、大专及以上学历(经验丰富者可适当降低学历要求); 2、5年以上快消品德业销售经验,具有纸品德业销售推广经验优先; 3、具

6、有良好的沟通表达能力,责任心强,乐于接受新挑战,吃苦耐劳,积极主动; 4、年龄28-40岁,男女不限; 5、娴熟使用office办公软件,能适应出差。 项目商务负责人岗位 篇3:项目销售负责人岗位职责任职要求 项目销售负责人岗位职责 岗位职责: 1、对项目的销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、制定项目年度及月度销售目标推动方案,保证达成拟定销售回款目标,针对性进行销售策略调整; 3、确保项目的良性运作; 4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并依据状况调整。 任职资格: 1、本科以上学历,房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业; 2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验; 3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验; 4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、推断与决策的能力。 项目销售负责人岗位 篇4:运营部门负责人岗位职责任职要求 运营部门负责人岗位职责 职责描述: 1、负责公司多项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控; 2、统筹公司多项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控; 3、负责平衡统筹多项目的开发节奏与现金流等经营计划; 4、负责公司运营团队建设与梯队培育。 任职要求: 1.全日制

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