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文档简介

1、销售行政助理岗位职责职位要求 职责描述： 1.对接公司相关部门办理经销商各项工作（合同签订及流转、返利及补损等核销）; 2.对接公司相关部门及销售团队，提交网点资料、冰柜资料、固定资产资料等相关工作; 3.整理销售数据并供应报表; 4.对接公司营运部和财务部整理销售团队的行政费用及相关报销。 职位要求： 1.大专或以上学历，能娴熟使用办公软件运用（ppt/excle/word)； 2.有团队协作精神，良好的沟通技巧; 3.能遵守公司规章制度，积极主动完成各项工作。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：无工作经验 篇2：驻x省三亚岗位职责职位要求 职责描述： 职

2、责描述： 1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理； 2、人事档案管理及人事日常服务； 3、负责客户人员社保及住房公积金办理，以及相关待遇申请； 4、考勤管理及工资、奖金报表制作； 5、协助客户公司劳动监査及审计工作； 6、协助客户公司特别工时申请； 7、供应专业政策咨询服务； 8、费用表制作与核对； 9、负责供应薪资类报表数据； 10、积极主动完成领导交办的事项。 职位要求： 1、大专以上学历，具有1年人事相关工作经验； 2、熟识各项人事政策及劳动法规； 3、娴熟操作企业用工、退工、社保等人事工作流程； 4、具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作精神； 5、工作细致、积极主动、较强的亲

3、和力，能独立完成工作； 6、反应机敏、人际理解能力强，有良好的客户服务意识。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1年经验 篇3：省区经理（x省/x省/x省/x省/x省/x省）岗位职责职位要求 职责描述： 此岗位工作区域为：华南地区（x省/x省/x省/x省/x省/x省） 制定本区域营销计划、销售目标并努力完成目标 岗位要求： 1：7年以上快速消费品工作经验，其中3年以上销售团队或者部门管理经验 2：良好的商业意识、谈判技巧及渠道开拓经验 3：督导区域总部销售政策的落实 4：良好的沟通能力和熟识办公软件的操作 5：抗压能力强，坚持达成预定目标 6：能适应出差 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年经验 篇4：fila奥莱-x省万宁首创店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。 2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。 3.卖场的形象管理及维护。 4.建立店铺日常事务规范。 5.平公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。 岗位要求： 1两年以上的零售店铺管理经验。 218-37岁，

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