销售部统计岗位职责任职要求

1、销售部统计岗位职责任职要求 销售部统计岗位职责 1、制定和维护公司的统计规则,组织开展业务数据统计,确保形成统一的数据来源; 2、推动业务条线建立、完善公司业务报表体系; 3、定期对公司经营追踪预警,负责公司整体经营状况分析。 4、编制公司整体经营分析与诊断报告,包括月度、季度、年度分析报告; 5、组织、追踪、落实经营分析检视,按时组织召开公司月度经营分析会,汇报公司经营状况; 6、负责各类会议涉及经营的综合类报告,以及大型会议公司主要领导经营工作报告; 任职要求: 1、5年以上统计分析相关工作经验; 2、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先; 3、文字功底扎实,数据分析能力强,娴熟

2、操作office办公软件。 销售部统计岗位 篇2：统计对帐岗位职责任职要求 统计对帐岗位职责 岗位职责: 1.负责统计、分析、汇总各种销售数据,按时间节点汇总、编制并出具相关报表; 2.负责公司及各专柜商品的进、销、存数据核对; 3.每月负责公司及各专柜的定期、定时实地盘点工作,编制盘点报表,并对盘点工作的精确率负责; 4.负责销售折扣稽核,专柜回款的核算; 5.负责核对与录入工作,每日核对商场收银票据与专柜小票,确保全都; 6.保存好相应的单据,便于查找核对; 7.完成公司交给的其它工作。 任职要求: 1.,年龄在22-35岁左右; 2.负责销售目标及库存指标完成状况的跟进与分析; 3.能准

3、时为领导供应所需统计资料,熟识内审工作; 4.妥当保管各种统计资料; 5.娴熟运用msofficeword、excel等办公软件; 6.有统计或财务及店面工作经验优先。 7.工作细心,擅长沟通,具有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受工作压力。 篇3：数据统计excel岗位职责任职要求 数据统计excel岗位职责 岗位职责: 1、负责跟进销售订单,收集、登录相关业务数据;并协助销售部经理完成应收账款催收; 2、业务人员各类报表的催缴、整理,统计报表数据; 3、做好业务部文档、合同、各类销售文件的建档、归类、整理、保管工作; 4、对客户信息进行整理归类,定期更新客户资料; 5、负责销售部电

4、话接听,初步了解来电意图及客户类型,再转接给相关区域负责人; 6、领导支配的其他任务。 职位要求: 1、能吃苦耐劳,学习意愿高,责任心强,为人诚恳,具有较强社会活动能力; 2、工作细致严谨,性格开朗,有亲和力,有良好的协调沟通能力 ; 3、专科以上学历,国际贸易、商务英语、物流类或电子信息相关专业,具备良好的英语听说读写能力,英语4级以上,口语娴熟为佳; 4、从事进出口贸易等相关工作二年以上,能独立处理进出口业务,从事过电子产品业务为佳; 5、熟识外贸业务及进出口业务流程,了解外贸进出口业务环节; 6、对office办公系统软件,ps等应用软件能娴熟操作。 数据统计excel岗位 篇4：审核统

5、计岗位职责任职要求 审核统计岗位职责 岗位职责: 1.负责编制、汇总每日发货异常状况,做好数据沉淀,以及相关kpi指标达成状况,确保所供应的报表数据准时、客观、精确。 2.依据各物流区运管员供应异常调拨费用进行审核并汇总,经费用产生的部门长确认后,统一提交集团财务部审核及费用归属,以便区分产生费用责任部门。 3.依据全国承运商所寄到与公司发生的运输费用单据,在规定期限内与系统数据进行准时、精确地核对,再提交给财务部进行二审工作,确保费用的真实性与合理性。 4.对承运商因运输原因造成的破损、丢失的赔款进行扣除,避免公司财务损失;与承运商确定已审核完毕的费用,通知承运商开具运输发票,确保集团准时付款;每月定时编制承运商赔款表、未付费用表等与运费相关报表给区域总监及部门长,以便部门领导随时了解费用交付状况。 5.准时反馈运输合同线路系统无运价的数据给bpm负责人执行单价维护,非合同线路运价以相关领导批准为准,确保审核的运输费用有依据。 6.协调与各物流区、集团财务部等部门的工作关系,确保信息支持服务有效供应,积极协作相关业务部门开展相关工作。 任职资格: 1.本科学历及以上,统计,财务,物流管理等相关专业优先。 2.