财务报告管理岗岗位职责任职要求

1、财务报告管理岗岗位职责任职要求 财务报告管理岗岗位职责 工作职责: 1.研究国际财务报告准则、中国会计准则、监管法规的发布及变化,依据变化制定或者更新会计核算方法和会计科目,并评估及测算对我行关键财务指标及信息披露的影响; 2.参与业务部门的产品设计,负责配置核算方法,并确定系统的实施方案,推动相关系统的建设; 3.负责组织财务报表月度关帐、季度、年度决算工作,并对财务信息及关键财务指标进行计算、分析; 4.负责全行定期报告审计的协调工作,以及全行定期报告的编制、审核和披露工作; 5.负责监管机构的会计调研和检查的协调和反馈工作,并依据需要,组织对分行核算的检查及调研工作; 6.依据会计准则、

2、各类监管法规以及我行会计核算制度的变化状况,定期组织面向总行及分行的各类培训工作。 任职要求: 1、重点院校会计、金融等相关专业本科以上学历,硕士研究生以上学历或者cpa资格优先。 2、3年(含)以上银行会计核算管理工作经验或者事务所银行审计工作经验; 3、熟识企业会计准则,有较强的数据分析能力与清楚的思维规律和创新意识,良好的组织、协调、沟通和执行能力; 4、娴熟使用各种office软件,具有较强的口头和书面表达能力。 篇2：财务管理培训岗位职责任职要求 财务管理培训岗位职责 职责描述: 1、负责店面收入的结算工作。2、负责店面费用报销及凭证邮寄工作。3、负责登记日记帐工作。4、负责盘存工作

3、。5、负责财务外勤工作。6、游玩币的管理工作。7、负责门店招聘、培训及工资核算。8、负责店总安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上文化程度;2、能娴熟使用office等办公软件;3、可接受应届毕业生,能接受外派者优先考虑! 财务管理培训岗位 篇3：财务管理财务岗位职责任职要求 财务管理财务岗位职责 职责描述: 1.全面主持公司财务管理部部门工作; 2.拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算; 3.实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批; 4.组织公司财务报告的编写与信息披露,依据公司经营状况提出财务建议; 5.研究各地税收政策,依据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案; 6.组织管

4、理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道; 7.规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培育计划; 8.公司领导支配的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务管理相关专业; 2.具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验; 3.具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先; 4.熟识证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先; 5.具有资金融资渠道优势者优先; 6.具有较强的责任感和沟通能力。 财务管理财务岗位 篇4：财务部预算岗位职责任职要求 财务部预算岗位职责 职责描述: 一:负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营

5、预算编制 1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度; 2、负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案; 3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡。 二:负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行状况 1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核; 2、定期监控各单元预算执行状况,对产生重大偏差进行披露; 3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。 三:负责组织集团经营分析会并预备预算分析材料 1、定期出具预算分析报告,发觉问题、分析原因,拟定建议,纠正偏差; 2、定期跟踪预算纠偏实施状况,并提出财务建议。 四:负责组织集团经

6、营预估编制 1、负责建立动态经营预估模型,确定*的预估方法; 2、定期组织集团滚动经营预估工作的开展; 3、负责定期检查验证经营预估结果,并找出误差原因,修订预估结果及预估模型。 五:负责预算管理模块信息化建设工作 1、参与预算管理模块业务蓝图设计; 2、负责梳理预算编制、管控流程,固化至信息系统; 3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。 任职要求: 1、35周岁及以下,大学本科以上学历,会计或经济类等相关专业; 2、具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件; 3、把握全面预算管理学问、精通财务分析技能。 4、六年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业预算管理工作经验,有医药行业工作背景者优先。 5、能够利