




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、行业财务经理岗位职责任职要求 行业财务经理岗位职责 岗位职责: 1.负责财务部门日常管理工作; 2.能够负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 3依据公司战略目标,负责投资业务及方案的设计; 4.从财务角度预估并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量削减公司的损失; 5.监督投融资项目的执行状况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理; 6.建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系; 7.完成上级领导支配的其他工作。 经验要求: 1.5年以上大型制造型企业财务管理; 2.具备会计中级职称; 3.生产制造型企业背
2、景,精通成本分析。 公司福利: 1、七险一金,年底绩效奖金,每年调薪,薪资面议。 2、供应免费午餐、供应公租房和免费班车。 3、定期组织团建活动和员工国外旅游。 4、公司有完善的培训机制及宽阔的员工职业晋升空间。 行业财务经理岗位 篇2:外派财务负责人岗位职责任职要求 外派财务负责人岗位职责 职责描述: 外派公司层面: 1、建立健全财会、税务制度及相关操作流程,确保合规经营; 2、负责会计核算体系搭建,统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作; 3、统筹预算编制,并定期监督预算执行状况; 4、牵头整体现金流筹划,并开展各项融资活动(如有必要); 5、审核及掌握各项费用开支,监控各类资产安全;
3、 6、牵头公司整体税务筹划,支持投资官对项目层面税务筹划; 7、组织协调年度审计,确保按时出具审计报告; 8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系,维护公司利益; 9、协助各类投资项目财务税务尽调; 10、其它董事会交办事项。 股东层面: 1、依据股东指令参与外派公司日常经营管理工作; 2、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营状况、财务状况; 3、维护派遣股东在公司中各项利益; 4、有拍卖、典当行业经验; 5、其它交办事项。 任职要求: 1、学历:硕士及以上; 2、会计相关专业十五年以上工作经验; 3、注册会计师资格; 4、熟识日常办公软件,娴熟操作主流会计系统; 5、精通中文,会英语更佳。
4、外派财务负责人岗位 篇3:财务策划岗位职责任职要求 财务策划岗位职责 岗位职责: 1.协助财务策划总监/联席董事管理中高端客户的财政资料,跟踪其财务状况; 2.依据潜在客户的财务收支状况为其供应全方位和专业的财务管理和咨询活动,包括资产状况分析、制定投资计划书、后续跟进等; 3.向财务总监汇报工作进度与状况,依据国家政策、市场需求等变化为下属财务策划顾问供应最新资讯的培训; 4.准时了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 5.协助上级带领下属同事前往香港进行海外拓展与培训。 任职资格: 1.本科以上学历,硕士/海归优先,金融、经济、管理、财会类专业优先,其他专业有3年以上工作经验者可
5、考虑; 2.有2年以上金融同行、银行、保险、专业财会咨询服务工作经验者; 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,抗压能力强,有团队精神; 4.有志向在金融行业长期发展,富有工作动力和激情,适应外资工作环境; 5.cet-6或以上,平凡话流利,会粤语者更佳; 留意:能力更高者将依据实际面试状况推荐至总监岗位! 职位亮点: 1.五天8小时工作制,广州cbd甲级写字楼; 2.享受香港和广州两地的公共假期; 3.新同事将供应香港总监系统性带薪专业培训和港澳合作伙伴的培训; 4.供应cfa,cfp或frm考试的资源,支持和赞助; 6.公司有年度、季度旅游嘉奖计划,包括国内外旅游和培训; 7.公司会为表现优秀的同事办理专才引入计划,到香港总公司发展事业、定居。 财务策划岗位 篇4:财务部负责人岗位职责任职要求 财务部负责人岗位职责 财务部负责人1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先; 2、有较强的内部、外联沟通能力; 3、熟识制造业运营流程; 4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作; 5、上报月/年度经营分析报告; 6、参与生产经营决策,并提出合理化建议; 7、上级领导支配的其他工作。1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先; 2、有较强的内部、外联沟通能力; 3、熟识制造业运营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石榴美容行业数据报告
- 《术后甲状旁腺功能减退症管理专家共识》(2025年版)解读课件
- 2025合同模板短期住宿预订合同范本
- 2025合同模板健身器材采购合同书范本
- 三毛的散文《梦里花落知多少》的读后感
- 经济复苏课程标准解读
- 房地产行业智能楼盘销售与服务平台
- 生物实验技术与操作技能作业指导书
- 电子信息产业硬件创新与软件开发方案
- 建筑学建筑节能技术应用试题及答案
- 基于arduino交通灯课程设计
- 2023年证券公司高级管理人员资质考试真题(附带答案)
- 记叙文、议论文答题模板(简化版)
- 【基于单片机的智能送餐配送车设计与实现(论文)11000字】
- 英语KET词汇中译英列表
- 智慧工地平台建设项目可行性研究报告
- 2024年高等教育自学考试自考《英语二》试卷及解答参考
- 高低压配电安全规程
- GB/T 18457-2024制造医疗器械用不锈钢针管要求和试验方法
- 国家安全知识宣传竞答试题及答案
- 三级人工智能训练师(高级)职业技能等级认定考试题库-上(单选题部分)
评论
0/150
提交评论