职业病危害防治责任制度范本

1、职业病危害防治责任制度范本 1.目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的职业健康安全目标,促进企业的经济发展,依据中华人民共和国职业病防治法的规定,特制定本制度。 2.适用范围 本公司各单位 3.术语/定义 3.1职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3.2职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其

2、他职业有害因素。 3.3职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病,及个人特别生理和病理状态。 3.4有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。 4.组织机构与责任 设立职业健康管理工作领导小组,总经理全面负责职业危害防治工作。管理部经理依据负责监护职业危害防治工作;负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构详细组织实施各项职业危害防治工作,详细职责: 4.1组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程,并督促贯彻执行。 4.2依据公司机构设置,明确各

3、部门、人员职责。 4.3制定公司年度职业危害防治计划与方案,并组织详细实施,保证经费的落实和使用。 4.4直接领导公司职业危害防治工作,建立公司职业健康管理台帐和档案。 4.5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治学问培训与宣传教育。 对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、嘉奖,对违章者、不履行职责者进行批评教育和惩罚。 4.6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展状况,对查出的问题准时研究,制定整改措施,落实部门按期解决。 4.7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关状况的汇报,准时采取措施。 4.8对公司内发生职业危害事故采取应急措施,准时报告,并协

4、助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。 4.9对公司的职业危害防治工作负直接责任。 4.10各层级职业健康管理工作职责见第三章。 职业病防治组织机构 组织 职务 姓名 性别 部门 行政 职务 受过何种职业卫生培训和教育 专兼职 备注 主管 男 管理部 经理 公司职业卫生培训 是 分 管 男 制造部 经理 公司职业卫生培训 是 男 质管部 经理 公司职业卫生培训 是 男 工程部 经理 公司职业卫生培训 是 成 员 男 管理部 主管 公司职业卫生培训 是 男 制造部 主任 公司职业卫生培训 是 男 制造部 主任 公司职业卫生培训 是 男 制造部 主任 公司职业卫生培训 是 男 制造部 主

5、任 公司职业卫生培训 是 男 制造部 主任 公司职业卫生培训 是 男 制造部 主任 公司职业卫生培训 是 男 质管部 主任 公司职业卫生培训 是 男 质管部 主任 公司职业卫生培训 是 5.管理职责 5.1总经理职责 专心贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,配备专(兼)职职业危害防治专业人员,负责本公司的职业危害防治工作。 主悦耳取职工对公司职业危害防治工作的意见,并责成有关部门准时解决提出的合理建议和正值要求。 (4)依据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进

6、项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 (5)准时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题,不断改善劳动作业环境,保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施。 (6)亲自参与公司内发生职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。 (7)对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。 5.2管理部职责 (1)负责公司职业病预防、统计管理工作。 (2)负责支配接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理意见。 (3)负责退休退养职工的职业病管理工作。 (4)负责对不相宜

7、连续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥当安置。 (5)负责与员工签订劳动合同,同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果照实告知员工,并在劳动合同中写明。 (6)不得支配未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;不得支配有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 (7)负责职业危害因素的辨识、评价,开展职业病防治的宣传、教育,定期每年与疾病防治掌握中心取得联系,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果照实告知从业人员。 (8)建立、健全职业卫生管理制度,职业卫生健康档案,制定职业

8、病防治计划和实施方案,职业病危害事故应急救援预案。 5.3工程部的职责 编制企业生产工艺、技术改进方案,规划职业健康生产技术等,改善职工劳动条件,促进职业健康文明生产。 编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和供应生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 5.4动力车间的职责 对生产设施、防护设施维护状况进行检查,确保安全运行。 5.5制造部职责 制造部负责落实职业病防治工作,对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测,保持正常运转,并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得支配有职业禁忌症的员工,从事职业病危害的作业,建立、健全员工职业卫生健康管理档案。 制造部应在可能发生

9、急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品和急救设施。 (3)制造部应当主动采取综合防治的措施,采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,掌握、消退职业危害的发生,降低生产成本。 5.6车间主任职业健康职责 专心贯彻上级有关部门、公司制订的各项职业健康安全生产方针、政策、规章制度,做到安全生产“五同时”,车间主任是本车间的安全生产第一责任人。 负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程;负责制订和修改紧急事故预案。 每月必需召开一次安全生产会议,部署车间的安全生产工作。 负责对新职工和换岗职工的车间级安全教育,经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等,对特别

10、工种必需坚持证上岗。 经常进行安全检查,督促职工穿戴劳保用品,做好文明生产,准时组织力气消退事故隐患,确保安全生产。 发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场,查明事故原因,采取有效措施,并落到实处,同时准时上报有关部门。 充分发挥作业长、管理人员的作用,对他们的安全工作每月进行考核。 5.7班组长职业健康职责 (1)专心执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程,依据本班组工人的技术、体力、思想等状况合理支配工作,领导本班组职业健康安全作业。 (2)专心执行职业健康安全交底,组织班组职业健康安全活动,开好班前职业健康安全生产会;有权拒绝违章指挥。 (3)经常组织本班组工人专心

11、学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度,教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 (4)经常检查本班组作业现场职业健康安全生产状况,发觉问题准时解决,不能解决的要采取临时掌握措施,并准时上报。 (5)对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全学问教育,新工人未经考核合格不得上岗。 (6)支持、接受专职安全员的监督检查和指导,对提出的改进措施要准时组织贯彻落实。 (7)领导并支持班组安全员开展日常工作,准时接受安全员的正确意见,发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。 (8)发生工伤事故、未遂事故要保护现场并马上上报;积极协作本工种工伤及其他事故的调查

12、处理。 5.8从业人员职业危害岗位员工职责 (1)参与职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术学问,遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程,发觉隐患准时报告; (2)正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施; (3)不违章作业,并制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并准时向单位领导、主管部门报告; (4)当工作场全部发生职业危害事故的危急时,应马上停止作业,并向我公司安环处和公司领导报告。 (7)负责职业健康其他相关工作。 6.依据公司详细状况确定本单位的职业危害为四大类: 6.1生产性粉尘的危害:在工作现场中,材料的搬运使用,均可产生矿物性粉尘,长期吸入这样的粉尘可发生矽

13、肺病。 6.2焊接作业产生的金属烟味危害:在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,如电气焊时使用锰焊条,除可以产生锰尘外,还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及一氧化碳,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。 6.3生产性噪声和局部震惊危害:工作中使用的机械工具如钻孔机、电锯、振捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震惊,长期接触噪声可损害职工的听力,严重时可造成噪声性耳聋,长期接触震惊能损害收的功能,严重时可导致局部震惊病。 6.4高温作业危害:长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。 7.职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”

14、的方针。各单位应当为劳动者创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。 8.防护措施 8.1作业场所防护措施: 各单位应依据本单位的详细状况识别、确定本单位的职业病危害种类,并制定相应的防治措施。 在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志。 工作现场在进行原材料运输、加工等生产工艺中,有大量粉尘作业时,应配备行之有效的降尘设施和设备,对施工地点和施工机械进行降尘。 在地下室等封闭的作业场所进行作业时,要采取强制性通风措施,配备行之有效的通风设备,进行通风,并派专人进行巡察。 对从事高危职业危害作业的人员,工作时间应严格加以掌握

15、,并有针对性的急救措施。 8.2个人防护措施: 加强对作业人员的职业病危害教育,提高对职业病危害的熟悉,了解其危害,选择正确职业病防治的方法。 接触粉尘作业的工作业人员,在工作中应尽量降低粉尘的浓度,在工作中采取相对措施降低扬尘,并正确佩戴防尘口罩。 从事有毒、有害作业的员工应严格根据操作规程进行工作,工作前要检查作业场所的通风是否畅通,作业人员在施工作业中要正确佩戴防毒口罩,携带对应的报警器材。 电气焊作业操作人员在工作中应留意作业环境或设置局部排烟设备,使作业场所空气中的有害物质浓度掌握在国家卫生标准之下,在难以改善通风条件的作业环境中操作时,必需佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。 进行噪声较大的施工作业时,工作人员要正确佩戴防护耳罩、耳塞,并削减噪声作业的时间。 长期从事高温作业的工作人员应削减工作时间,留意休息,保证充分的饮用水,并佩带好防护用品。 从事职业危害作业的员工应根据职业病防治法的规定定期进行身体健康检查,单位应将检查结果告知本人,并将