下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、静脉留置针临床应用的护理体会.于艳梅作者简介:于艳梅(1967-),女,河南省开封市杞县人,中专,主管护师, 从事临床护理工作。作者单位:开封市杞县中医院,河南开封杞县475200手机:13781 160756【摘要】总结了 65例患者使用静脉留置针的临床护理体会,认为静脉留置针的 应用,减少了每h反复穿刺给患者带来的痛苦,有利于定时给药和抢救,提高了 护理工作效率,可普遍应用于临床治疗。【关键词】静脉留置针;临床应用; 护理体会随着医学科学技术的不断更新和发展,静脉留置针摒弃了头皮钢针的每口穿 刺,提高了工作效率,既减少血管损伤和轻患者的痛苦,又可随时进行输液治疗, 有利于定时给药和抢救等1
2、,为抢救危重症患者赢得了时间,现在已普遍应 用于临床。现将我们运用静脉留置针的护理体会总结如下:1临床资料本组患者65例,男43例,女22例,年龄2683岁,留置时间最长5天, 最短2天。因烦躁患者自行拔管者5例;病情重、病程较长,重新置管者7例。 其余病情稳定,使用效果良好,无需重新置管。静脉穿刺部位:四肢浅静脉。2护理体会2合理选择穿刺部位:在进行留置针穿刺时,一般选择血管比较粗直、 弹性好的静脉,避免选用靠近神经、韧带、关节及駛化的静脉;肢体选择的原则 是:,能扎上肢、不扎下肢;能扎健侧、不扎患侧;尽量避开前臂内侧部位,皮 肤较薄,血管壁相对较薄,减少留置时间;如有血栓性静脉炎则血管穿刺
3、不易成 功,即使成功了也不易通畅。另外,患皮肤病及感染处禁忌穿刺置管2。2.2选择合适型号的留置针:正确评估患者所要输注液体的性质和量,在 满足此要求的同时,尽量对患者的血管做到最好保护的前提下选择合适型号的留 置针。有学者主张,在不影响静脉输液速度的前提下,应选用细、短留置针,通常成 人多用18g20g留置针,小儿多用22g24g留置针3。2.3规范确定消莓范i韦i:消毒时,一般范曲i不小于留置针贴膜的而积(26x6c m2),以防穿刺部位感染。所以,一定要留心观察使用贴膜的面积。不规范 的消毒会为留置针穿刺处的感染埋下伏笔。2.4规范留置针排气:穿刺前排气时,不要将针梗全部插进肝索帽内,要
4、 将针尖斜面先插入肝素帽,待肝素帽与其前段充满液体(长度上针梗的长度时), 再将针梗全部插入,这样会避免一部分空气进入患者的血管内。2.5应妥善固定导管,嘱患者避免留置针肢体过度活动,必要时可适当约 束肢体,同时注意穿刺部位上方衣服勿过紧。在输液结束后,采用弹力绷带固定 留置针,效果不错,患者舒适方便,同时延长了留置的时间。2.6运用正确的封管方法:进行正压封管,用含有50个单位/ml的肝素钠 35ml脉冲式到管,将针尖斜面留在肝索帽内,以确保整个肝素帽内充满肝素, 一定要在结束封管前夹子夹闭(确保导管内始终保持正压,防止血液回流引起堵 塞),夹了要尽量靠近穿刺处。有学者采用连续、不间断、边推
5、注边旋转式退出 针头的封管方法,堵管率明显下降142.7封针后的留置针启用技巧:启用时必须先抽冋血,见到冋血后才可接 上液体,不宜用注射器用力将血凝块推入血管内,以免发生堵塞。在为患者接通 液体时,不要将肝素帽去掉,以免增加感染机会,要将肝素帽消毒后,接上液体, 如果液体不滴或者滴入不畅时,切忌勿用力挤压,以免血凝块进入体内形成血栓。2.8对于长期注射浓度较高、刺激性较强的药物时,应充分稀释,同时有 计划地更换注射部位,保护血管。在静脉高营养输液、输血之后应彻底冲洗管道, 以及彻底冲洗肝素帽内残留余液,避免冲洗不彻底发生堵管、血栓或感染。2.9注意事项:静脉留置针使用期间,要把握好留置针保留时
6、间,留置时 间一般为5天5,超过5天或穿刺部位出现液体渗漏,皮肤出现红、肿、热、 痛等症状应及时更换穿刺部位。并根据情况及时给予相应处理。渗血或者贴膜翘 边污染时,及时更换敷贴,要注明留置的h期与更换敷贴的h期。如果发现肝素 帽内有血迹时要冲洗彻底或更换肝素帽。3小结通过选择合适的穿刺部位和适用型号的留置针,严格技术操作和规范的消毒 管理,熟练掌握操作规范和技巧,使用过程中密切观察患者病情变化及穿刺部位 局部情况,可减少穿刺失误率,提高静脉留置针的使用效果。参考文献1 周莉,杨晓红.浅静脉留置针封管方法的对比性研究j.齐鲁护理杂志,2006,12 (5)836.2 曾柳芳.静脉留置针在急诊患者的应用n 广西医科人学学报,2000, 17 (1) : 263. 王敬铭,髙秀珍.静脉留置针的应用体会.河北医药,2001; 23血:638
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年工程市场调研咨询协议
- 2024年工程外包服务合同
- 2024年工业园区围墙施工合同
- 2024年全年广告材料供应合同
- 招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)2025年
- 2024年全球采购与销售协议
- 2024年城市公交车辆采购及运营合同
- 2024年天然气槽车运输服务合同
- 2024年居间服务协议:货物交易
- 2024年专用机电安装分包合作协议
- 电动阀门调试记录
- 预防校园欺凌小学生课件
- 空乘人员职业形象设计与化妆(169张课件)
- 头发及头皮知识讲述课件
- 压缩机润滑油过滤循环专题方案
- 教师对幼儿园管理工作的满意度调查问卷
- 文件袋、档案袋密封条模板
- 电动葫芦吊装施工方案
- 苏菲的杰作课件
- 碎石组织供应及运输售后服务保障方案
- 不良事件报告与分析课件
评论
0/150
提交评论