继续教育测试答案

1、继续教育测试题友情提示1、 开始测试前应该先打开本word看看你要的测试答案在哪2、 90%都有答案3、 如果没有答案可以把题目复制到百度查找一般也可以找到4、 题目顺序可能有调换不过答案的顺序是保持不变的亲：呵呵希望以上整理的答案对您有帮助！场合参考题单选题1. 下列选项中，属于女性在公务场合着装禁忌的是： A  穿九分袜B  戴同一色系的耳环和项链C  穿一字裙D  穿深色套装正确答案： A2. 对于男士来说，最能体现亲和感的公务西装颜色是： A  藏蓝色B&#

2、160; 深灰色C  浅灰色D  黑色正确答案： C3. 与西装的袖长相比，男士公务衬衫的袖子要： A  长一个手指B  长两个手指C  短一个手指D  短两个手指正确答案： B4. 如果一位男士想显得时尚，那么他应当选择（ ）的领带。 A  藏蓝色B  浅灰色C  黄色D  浅粉色正确答案： D5. 藏蓝色的领带能够给人带来： 

3、;A  可信性B  时尚感C  权威感D  亲和感正确答案： C判断题6. 在公务场合，女性员工打扮得越清纯可爱越好。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误7. 出席的公务场合越重要，职业套装的颜色就要越深。此种说法：  正确 错误正确答案： 正确8. 男士公务着装要符合三一定律，即皮带、皮鞋、西裤的颜色要一样。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误9. 在重要的商务场合，女性佩戴首

4、饰是不够严肃的表现。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误10. 出席重要公务场合时，男士最好用深蓝、深灰等深色衬衫搭配西装。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误时间测试参考答案测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于时间的特性，表述错误的是： A  供给有最大弹性B  无法蓄积C  无法取代D  无法失而复得正确答案： A2. 不属于外在因素耗时类型的是： A 

5、60;资料不全B  不速之客C  欠缺自律D  沟通不良正确答案： C3. 以下不属于时间管理的困惑的是： A  计划常被突发事件、会议中断或打乱B  工作被小问题拖延C  工作比计划时间花费少D  下属工作的突发事件多，无能力解决正确答案： C4. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是： A  A象限的事情，是重要且紧急的事件B  C象限的事情，是重要但不紧急的事件C&#

6、160; B象限的事情，是不重要但很紧急的事件D  D象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案： A5. 象限时间管理法中避免B类事件转化为A类事件的方法不包括： A  舍弃B  增加C  后做D  杜绝正确答案： C6. A类突发事件一般都是因为： ×A  A类事件的处理存在问题导致的B  D类事件的处理存在问题导致的C  C类事件的处理存在问题导致的D  

7、;B类事件的处理存在问题导致的正确答案： D7. 掌控每天的要点，不包括： A  静下心来思考，有耐心地分析B  改变原有思维，找到正确的行动方法C  时刻行动，然后思考D  每天做有效规划，要有次序和条理正确答案： C8. 克服拖拉的办法是： A  把任务整合B  把任务调整，由复杂变简单C  把任务分割，分而治之地进行瓦解D  集体完成任务正确答案： C9. 时间管理的内容包括：&#

8、160;A  工作的管理B  业余时间的管理C  企业里的管理D  以上说法都对正确答案： D10. 俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是： A  时间管理的重要性B  时间管理的预见性C  时间管理的提前性D  时间管理的计划性正确答案： D11. 属于无形浪费的是： A  程序繁琐B  拖延C  开小差D &

9、#160;间断正确答案： B12. 艾维李的效率法是指： A  “10分钟5件事效率法”B  “12分钟6件事效率法”C  “10分钟6件事效率法”D  “8分钟6件事效率法正确答案： C13. 对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是： A  能否成功管理自己时间的最重要因素B  能否成功管理自己工作的最重要因素C  能否成功管理自己权力的最重要因素D  能否成功管理自己生活的最重要因素

10、正确答案： A14. 开始规划成功的时间管理需要做到： A  分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B  记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C  思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D  记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案： C15. 下列做法不能减少干扰的是： A  转换桌椅方位B  躲进无人办公室C  躲避噪音D  打开房间门正确答案： 

11、;D时间测试答案21. 关于时间的特性，表述错误的是： A  供给有最大弹性B  无法蓄积C  无法取代D  无法失而复得正确答案： A2. 中国古人关于时间管理的最基本方法是： A  逾期性B  预期性C  计划性D  规定性正确答案： C3. 不属于外在因素耗时类型的是： A  资料不全B  不速之客C  欠缺自律D

12、0; 沟通不良正确答案： C4. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是： A  A象限的事情，是重要且紧急的事件B  C象限的事情，是重要但不紧急的事件C  B象限的事情，是不重要但很紧急的事件D  D象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案： A5. A类突发事件一般都是因为： A  A类事件的处理存在问题导致的B  D类事件的处理存在问题导致的C  C类事件的处理存在问题导致的D 

13、0;B类事件的处理存在问题导致的正确答案： D6. 掌控每天的要点，不包括： A  静下心来思考，有耐心地分析B  改变原有思维，找到正确的行动方法C  时刻行动，然后思考D  每天做有效规划，要有次序和条理正确答案： C7. 克服拖拉的办法是： A  把任务整合B  把任务调整，由复杂变简单C  把任务分割，分而治之地进行瓦解D  集体完成任务正确答案： C8. 讲究沟通的技巧，在沟通

14、的时候，一定要按照： A  PDCA的原则进行B  二八的原则进行C  SMART的原则进行D  5W1H的原则进行正确答案： D9. 时间管理的内容包括： A  工作的管理B  业余时间的管理C  企业里的管理D  以上说法都对正确答案： D10. 第四代时间管理的代表是： A  二八定律B  PDCA循环C  目标管理D&#

15、160; 行事历时间管理法正确答案： A11. 属于无形浪费的是： A  程序繁琐B  拖延C  开小差D  间断正确答案： B12. 时间管理的关键取决于： A  个人工作的成效B  集体工作的成效C  团队合作的成效D  团队分工的合理正确答案： A13. 对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是： A  能否成功管理自己时间的最重要因

16、素B  能否成功管理自己工作的最重要因素C  能否成功管理自己权力的最重要因素D  能否成功管理自己生活的最重要因素正确答案： A14. 时间管理是从： A  行动开始的B  计划开始的C  目标开始的D  过程开始的正确答案： B15. 开始规划成功的时间管理需要做到： A  分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B  记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C

17、60; 思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D  记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案： CPpt动画测试答案试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在幻灯片的动画效果中，（ ）指动作已存在幻灯片中，实现从有到无的过程。 A  路径B  切入C  退出D  随机正确答案： C2. 在进行幻灯片的动画制作时，“条形图”和“折线图”应该遵循的擦除方式是： A  从右到左擦除B

18、0; 从左到右擦除C  从下到上擦除D  从下到上擦除正确答案： B3. 自定义动画的“三指定”不包括： A  指定开始方式B  指定顺序C  指定效果D  指定背景正确答案： D判断题4. 在幻灯片的动画制作中，相较于假图表，真图表动画更能体现自定义动画的效果。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误5. 在幻灯片中，每个动画默认的开始方式是“之前”。此种说法：  正确

19、60;错误正确答案： 错误如何自动自发的工作测试答案测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是： A  智力潜能B  体力潜能C  交际潜能D  生理潜能正确答案： D2. 做到用心需要用四个“心”来支撑，以下不属于“四心”的是： A  爱心B  热心C  耐心D  细心正确答案： A3. 我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。懒惰的最

20、大特征是： A  感觉很累B  从事睡觉C  办事拖拉D  借口很多正确答案： C4. “没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为： 4. “没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为： A  目标B  结果C  过程D  情节正确答案： B5. 人的心理潜能是愿意不愿意的问题，愿意就可以做到，这叫做心理潜能的： A  无限性B  有限性C

21、  极限性D  差异性正确答案： A6. 用心就是全心全意，全心全意就是要： A  把全部能量都发挥出来B  把该做的工作做好C  做最重要的事情D  集中注意力正确答案： D7. 要想做到优质工作，首先要了解优质的标准，就是要符合： A  自己的个性特征和能力B  对方、客户、服务对象的要求C  工作的需要D  最优秀的工作质量正确答案： B8.

22、 “我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏： A  集体意识B  创新能力C  合作意识D  领导能力正确答案： B9. 执行力有两种境界，第一种是把正确的事情做好，第二种是： A  不做错误的事情B  把正确的事情做完C  把错误的事情做对D  把错误的事情做好正确答案： C10. 提高自己的解码能力需要从三个方面进行，其中不包括： A  提高自己发现问题的能

23、力B  提高自己思考问题的能力C  提高自己解决问题的能力D  提高自己制造问题的能力正确答案： D11. 五级主动法是一种自动自发的方法，应该倡导的主动方式是： A  第一级B  第三级C  第四级D  第五级正确答案： D判断题12. 懒惰的危害很大，但它只危害雇主的利益，不会伤害员工自身。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误13. 自动自发的人是没有借口的，因为借口会导致失败。

24、此种说法：  正确 错误正确答案： 正确14. 竞争对手的产品比自己的好，自己公司的产品销售情况不好是理所当然的，与员工无关。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误15. 人们在用“我没空”拒绝额外的工作时，往往也就拒绝了随之而来的机会。此种说法：  正确 错误正确答案： 正确信息参考答案D答案选正确的人生规划十步曲参考答案5题答案：DBBA错误Pppt参考单单选题1. 在幻灯片内容设计中，需要遵循的核心原则是： A 移动原则B 形象生动原则C 强调重点原则D 把握细节原则

25、正确答案： C2. 关于幻灯片的理解，下列表述错误的是： A 一张幻灯片不等同于Word的一个页面B 一张幻灯片等同于word的一个章节C 想要提高幻灯片的等级，就要尽可能地减少文字D 幻灯片应多用图型和图表说话正确答案： C判断题3. 在幻灯片设计中，视觉朗读比视觉展示更能吸引观众。此种说法： 正确错误正确答案： 错误4. 在幻灯片中，复制文字和图形应使用“Ctrl+C”和“Ctrl+V”。此种说法： 正确错误正确答案： 错误5. 在幻灯片中，假图表的表现力比真图表要强。此种说法： ×正确错误正确答案： 正确职场答案单选题1. 职场的竞争实质上是： A 

26、0;职业心态和人生态度的竞争B  业绩和关系的竞争C  能力、职位的竞争D  知识的竞争正确答案： A2. 所有和谐的基础是： A  人与自然的和谐B  人与人的和谐C  人自身的和谐D  人与社会的和谐正确答案： C3. 世界上最幸福的人是： A  最有钱的人B  最有闲的人C  知道自己幸福的人D  最有权的人正确答案： C

27、4. 人的92%的烦恼来自于： A  事业造成的B  生活造成的C  自寻烦恼D  社会造成的正确答案： C5. 老子的思想是： ×A  消极的出世的心态B  积极的入世的心态C  积极的出世的心态D  消极的入世的心态正确答案： C6. 企业需要的是： A  解决问题能力强的人B  素质高的人C  完成任务的人D  创造机会能力强的人正确答案： D7. 专业知识在一个人的成功过程中，作用占： A  0.05B  0.15C