就职演讲稿(共)

1、就职演讲稿(共) 篇1：就职演讲稿 就职演讲稿 各位同仁，各位同事： 大家下午好！我，是日不落广告创意公司的ceo辛强。日不落是一个团结奋进，作风优良的工作团队，在过去的进展中取得了骄人的业绩，在此，我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和真诚的谢意。感谢你们，因为你们，日不落傲视全雄。 回顾历史，展望将来。我们送走辉煌的2021，迎来富有挑战性的2021。伴随着广告公司的日益风靡，我们现如今面临着诸多困难：首先，市场占有率的下降；其次，竞争的日益加剧，无一不是我们所要面对的。但是我信任，在诸位同鄙人的共同努力下，日不落将更上一层楼。因此，我承诺做好以下几点： 第一；担当ceo期

2、间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。 第二；连续加强项目基础管理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体力量和素养得到进一步改善，以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。 第三；始终秉承我公司的优良传统，协调好各部，推动 公司的进一步进展壮大。引领进展，制造一个新的明天。 第四；面对公司跨更加展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工力量培训和对人才的引进与培育,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正

3、成为公司的优势资源。 同志们，过去的已成为历史，明天只是目标，而我们更应当留意今日。 只有胜利才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的最大力气，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司肯定不会遗忘大家的。日不落就是我们的家，盼望大家永久都要记住我们的口号：阳光有限，创意无限。我们的目标，我们的目标是要让世界刮起日不落之风，让日不落成为行业届的领头羊。 我的就职演说到此结束，感谢大家！ 下面有请创意总监！ 篇2：就职演讲稿 就职演讲稿 敬重的领导、老师，友爱的同学们： 大家下午好！ 首先感谢领导、老师对我们的栽培、信任和同学们的关心和支持， 使我们这一届同学会能

4、这么顺当产生。同学会是在团总支的指导下独立 开展工作的同学组织，是切实为同学们服务的团体，新一届同学分会是 承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继 承并发扬同学分会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞 台、开创新的局面，使我系同学会提升到一个新的进展平台。为此，我 代表新一届同学分会全体成员向大家作一下工作设想和决心： 第一，抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命 脉，我们日常看似平淡的基础工作打算着全系全方位的运作。过去，我 们的学长在学习、卫生、文艺、体育、宿管等各个方面均取得了辉煌的 成果，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与

5、时俱进， 连续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全同学会各项章程， 改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和分散更多的同 学一起向更高、更好、更强的目标奋进。 第二，丰富第二课堂的活动，打造同学精品社团。作为新一代的大 同学，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真 知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院 学习，让社团组织真正成为我们熬炼自我、提升自我的舞台，唱出当代 高校生的新知、共性和力量。 第三，营造精神家园，丰富校内文化生活。高校始终是莘莘学子心 驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品行的缤纷天地。作为同学组织， 我们要在落实校团

6、委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活。 最终，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道 闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是专心灵结成 的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力 拼搏，必定会使我们系绽放出更加夺目的光线。 感谢大家! 篇3：就职演讲稿 就职发言稿 首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关怀、关注、训练、培育、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关怀、关心、理解和支持。 即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和力量与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有

7、区联社的顽强领导，有全社广阔干部职工的广泛支持，我对做好工作布满信念。 各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态： 一、坚决信念。以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻执行国家有关法律法规，坚决不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加强与联社各部门及各社的沟通、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深化贯彻落实科学进展观，为促进我区联社各项业务的健康进展作出自己的贡献。 二、仔细履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实干家，不畏困难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏

8、实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“四个表率”： （一）要在“三个尽快”上下功夫 要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优势。 1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。 （1）从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在学问水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。 （2）从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。 2、要尽快熟识状况。这是开展工作的前提和核心。 （1）

9、要熟识工作性质、工作进度以及工作特点。 （2）要熟识工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。 （3）要尽快熟识经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等状况。 3、要尽快形成合力。 （1）尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟识状况的基础上，我要以“坚持民主集中制原则，严于律己，宽于待人，个人听从组织，下级听从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、重实效、出成果、得人心、顺民意，要民主，要团结，要爱惜，敬重人格，关怀职工，以德服人，制度管人，奇妙激励，激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。 a、用高尚的道德影响人。

10、古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”这说明，一个有效的领导者，必需加强道德修养，用高尚的品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。 b、用奇妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。假如能运用适当鼓舞、恩威并重、敬重人格等多种方法进行常常性的激励，就会使下属感到在为组织做贡献的同时，也能得到个人需要的合理满意。那么，他的乐观性就会是昂扬的、无限的。 c、用剧烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候，要虚心听取他们的意见和批判，反省自己的思想、行为和态度，去消退下属 的意见和怨气，千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候，要带

11、着怜悯感，尽力为下属排忧解难。其难能解，其心可得也。 （2）要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争取区联社领导和本社职工的信任和支持。 （3）注意工作方式方法，加强思想沟通与沟通，与干部职工融为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱惜与珍惜人力资源，正确处理、协调好人际关系，努力消退冲突，充分调动与发挥职工的潜能、乐观性、制造性，增加内聚力，使我社成为团结全都、齐心协力的强大合力团队。 （二）要在“五个表率”上下功夫 1、要做学习力强的表率。我要仔细学习政治理论和各项业务学问，更要向广阔干部职工学习，同时，向书本学习，向实践学习，加强调查讨论，更好地担负起工作的责任。做好

12、擅长学习、勇于探究的表率，养成如饥似渴的学习精神，做一个作风过硬，思维敏锐，擅长观看分析，能严厉妥当处理问题，业务精通等综合力量较强的人。 2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此，狠抓基层和为基层服务，是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时，要想基层所想，急基层所急，帮基层所需。把各个基层单位建设好了，战斗力提高了，做好全局工作也就有了保证。 3、要做创新力强的表率。我认为，如何带诞生机活力的干部职工队伍，关键就在于是否能带头创新。任何工作，假如没有创新，老是低级循环，就不会有大的起色和进步。作为新任基

13、层信用社主任，一是要带动创新，引导干部发挥创新活力。二是鼓舞创新，促进干部增加创新潜能。只有通过培育创新力强的团队，才能依据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。 4、要做执行力强的表率。我认为，责任成就事业，执行力打算成败。执行力是推动各项业务科学进展的关键。从政治立场上讲，执行力不强，是不讲政治的表现；从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现；从业务上讲，执行力不强，是无能的表现。是否具备剧烈的爱岗敬业精神、娴熟的业务技能水平、丰富的实践工作阅历、广博的理论学问素养都将通过执行力表现出来。作为个人，我要做到重任面前不退缩，重担面前敢当头，各项工作走前头，

14、为员工做出榜样，成为领导放心、职工满足的干部。 5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气，老狡猾实做人，干洁净净做事。“严”字当头，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位领导和同志们的监督。同时，要树立良好的工作作风。 （1）实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观主义”和“唯上不唯实”的法宝。主要领导要常常深化基层，深化实际，深化群众，调查讨论，吃透状况，并通过多请示多汇报的方法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。假如上级精神和本单位的状况有不相符合的地方，要通过“请示”的方法，做到对上负责和对下负责相全都。 （3）雷厉风行的作风。对工作

15、，不能只说不干，也不能雷声大雨点小，更不能拖拖拉拉，搞马拉松。干工作，应当雷厉风行；做打算，应当当机立断。对下级的请示要准时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办，干脆利索。 （4）诚恳守信的作风。诚信对主要领导者特殊重要。说了就要 算，说了就要干，该兑现的肯定兑现。千万不能朝令夕改，反复无常。主要领导能诚恳守信，被领导者就会对其有信任感。这是一个领导者取得信任、获得号召力的重要基础。 （5）清正廉洁的作风。核心是用权为公，廉洁守正。不以权谋私、贪污受贿、见利忘义。要公道正派，坚持原则，正直无私，不徇私情。这样，就能给人以楷模感和鄙视感。会收到“其身正，不令而行”的效果。 （6）刚柔相济的作风

16、。主要领导者应以刚为质，以柔为示；刚而不暴，柔而不弱。一方面，通过刚性作风和严格要求，形成必要的紧急度，使被领导者严守纪律、仔细工作；另一方面，运用柔性风格和宽容管理，造成与被领导者的和谐气氛，使被领导者在主要领导面前，如临春风，如沐暖日，给被领导者以亲切感和温柔感，从而奠定良好的群众基础。 三、不断地从严端详自己不足和弱项，并切实改进和提高。 作为个人，则要不断地从严端详自己不足和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，盼望同志们在今后工作中不断批判和指正，我将以最乐观的心态接受批判，修正错误，历练自己，完善自我。 我要说的就这些，感谢大家！ 篇4：精选公司就职演讲稿 精选公司

17、就职演讲稿 友爱的公司同仁： 今日我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所担当的责任。我自知力量有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的共性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于担当。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、协作和努力下，共同开创公司一个新的将来。 在过去的几年中，我先后担当公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包涵。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经受，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础： 总经

18、理，是公司上层和中下层各级岗位的连接点，必需把为董事长分忧和服务于员工作为动身点和落脚点.把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。 要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着简单的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与胜利。 上任后我将从以下四个方面着手开展工作： 首先是打造企业战略化思想，提升战略

19、执行力。所谓战略就是指导战斗全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和胜利的根本。我盼望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们将来的工作。 第二推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于担当责任。第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，将来我期望将从

20、简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。 第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与力量养成，市场秩序的掌握，直营区域与加盟大客户的进展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。 篇5：就职演讲稿 贵州省紫云县县长就职演

21、讲稿 敬重的主任、各位副主任、各位委员： 大家好！ 依据上级组织的支配，县委推举我作为县人民政府县长人选，县政府提请本次县人大常委会议争论通过。今日，在接受人民选择，人大常委会审定的时候，我的心情很感动。一方面，本次会议假如争论通过我的任职提请，我将肩负起重要的职责，因此，感到很光荣;另一方面，我县正处在调整转型阶段的农业和农村工作，市场风险、自然灾难，双重压力加重，“三农问题”非常突出，面对新形势、新任务，感到压力大、挑战严峻，就自己现有的力量和水平而言，生怕力不能及，有负组织的重托和群众的信任。同时，又考虑到这么多年组织的培育，方方面面的支持、扶持，使自己走上今日的岗位，在即将接受人民群众

22、选择的时候，不能辜负组织的信任和人民的选择，把职务和职权作为职责和义务，更好地回报人民。假如本次会议通过我的任职提请，在履行工作职责上，我将努力做到以下几点： （1）以变应变，乐观进取 坚持解放思想，努力适应农村工作新形势、新任务的要求。坚持马克思主义和科学进展观，既坚持进展经济，又爱护环境，两手都要抓，两手都要硬。立足我县县情，大力开发旅游资源，进展适合我县的特色经济，力争到2021年把我县进展成为具有较强竞争力的现代旅游城市。根据县委经济工作会议的要求，跳出农业抓农业，围绕工业抓农业，抓好企业带动农业。围绕市场需求调整提高种植业，围绕农夫增收抓好劳动力转移，围绕增加效益招商引资上项目。 坚

23、持实事求是，从实际动身，不盲从跟风，不擅自刮风，坚持按客观规律办事，不主观蛮干，不急功近利，不好高骛远，不好大喜功。 （2）以民为本，多干实事 千里为官只为民，坚固树立“以民为本”的从政理念，时刻保持尊民、爱民、为民的感情，常怀为民之心，常思为民之策，常兴为民之举。多方体察民情、深化了解民意，广泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群众的利益作为第一目标，把人民群众的愿望作为第一追求，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众满足作为第一标准，切实做到：知民之苦，在改善群众生存条件上下功夫;知民 之忧，在理顺群众思想心情上尽责任;知民之盼，在关心群众脱贫致富上谋良策;知民之力，在分散群众才智力气上办实

24、事。 (3)以勤为径，埋头苦干 坚持勤于学习，不断充实自我。学习市场经济理论，学习法律学问，学习本职工作所需要的各方面业务学问，努力提高综合素养，适应新形势的要求。 (4)以廉为荣，严格自律 树立正确的人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，常具修己之念。努力做到自尊而不自傲，自信而不自负，自制而不自流。注意谨慎从事，严格约束自己，慎初、慎微、慎权、慎言，不为权力名声所累，不为欲望所惑。坚持以勤俭节省为荣，铺张铺张为耻。始终把艰苦朴实、勤俭节省作为美德，倡行节俭、反对浪费，注意以俭养德，以俭助廉。修炼道德情操，保持心地纯正，做到

25、正派做人，公道处事，言行全都，不欺上瞒下，不弄虚作假。 (5)以法为据，敬重监督 自觉维护党纪国法，恪守规章制度。纪律制度怎么规定的，就怎么不折不扣地执行，不搞“上有政策，下有对策”，不拿原则做交易，努力做到办事不离“章”，行为不越“轨”。 自觉维护党的统一。始终坚持与县委保持高度全都，仔细坚持执行县委的决策。自觉接受人大及其常委会的监督，仔细执行人大通过的各项决议和打算，仔细办理和接受人大代表提出的建议、批判和意见。自觉接受人民政协的民主监督，保持常常与政协组织联系，主悦耳取意见，不断改进工作。 依据我县目前进展状况特作以下进展规划： （1）强化旅游产业进展，以产业进展推动城市进展，形成良性

26、互动机制。 （2）深化和完善城市规划，总体规划完成后，应在总体规划指导下，准时编制城市掌握性和修建性具体规划，及各专业规划，加强重点城市地段的设计。 （3）进一步完善市场机制，鼓舞社会各类资金参加基础设施和社会服务设 施建设，充分发掘城市存量，增量资产，规范城市污水处理、垃圾处理有偿服务及价格机制。 （4）深化管理，提高素养，准时修订城市规划管理相关技术规范。加强规划管理人培训工作，加强城市规划法律法规的宣扬、训练、普及工作，增加各级领导和广阔市民的规划意识、法制意识、参加意识。 （5）加强宣扬，营造深厚氛围。通过会议、报刊、广播、电视、网络等途径全面动员、广泛发动、深化宣扬宝山城乡水环境建设

27、管理的工作重点和政策措施，让群众真正熟悉到城乡水环境建设的重要意义和相关惠民政策。 （6）乐观应对全球气候变化。把大幅降低能源消耗强度和二氧化碳排放强度作为约束性指标，有效掌握温室气体排放。 （7）大力进展循环经济。以提高资源产出效率为目标，加强规划指导、财税金融等政策支持，完善法律法规，实行生产者责任延长制度，推动生产、流通、消费各环节循环经济进展。 （8）加强资源节省和管理。落实节省优先战略，全面实行资源利用总量掌握、供需双向调整、差别化管理。加强能源和矿产资源地质勘查、爱护、合理开发，形成能源和矿产资源战略接续区， 建立重要矿产资源储备体系。 主任、副主任、各位委员，我深知自己的工作阅历

28、和领导力量等方面与拟任的职务有很大差距，但有组织的信任，各方面的支持，必将为我供应做好工作的信念和力气。只要我们共同努力，我信任肯定能够打造出“漂亮紫云、魅力紫云”，我将在新的岗位上努力工作，竭诚为民，不负众望!感谢大家！ 篇6：就职演讲稿 就职演讲稿 敬重的各位领导、老师，友爱的同学们： 大家晚上好！ 我是新一届自律会主任吴宗飞。很兴奋也很荣幸能作为新一届自律会主任，代表本届自律会全体成员在此发言。首先，请允许我代表新一届自律会向赐予我们关怀和信任的领导、老师表示诚心的感谢，向赐予我们鼓舞和寄予我们厚望的上届自律会全体成员表示崇高的敬意，向赐予我们支持和关心的全体同学表示深深的谢意。 校自律会是在同学工作处的直接领导和正确指导下开展工作的同学组织，是切实为同学们服务的团体。在上一届主任团的正确指导和全体成员的共同努力下，胜利的举办了丰富多彩的“社区文化节”、“社区吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易会”，权益部的“3.15”等活动，并且取得了优异的成果。在丰富了社区文化的同时，也为同学们供应了展现自己才艺的舞台，更为新一届自律会举办各项活动供应了珍贵阅历。 当然在获得珍贵阅历的同时，由于时间的限制以及自身管理和协调的不足，自律会在进展的过程中存在着一些问题。在此我总结了几点： 1、由于各