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文档简介
1、企划科长岗位职责任职要求 企划科长岗位职责 职责描述: 1、负责安环领域工作,包括指导、审核安环工作计划、目标、监督、落实工作成果的达成并进行评价。 2、it领域工作,包括指导it领域的全公司规划,协助落实公司信息化工作的推进;对工作成果进行监督、检查与评价。 3、负责党工、行政、后勤领域工作,包括指导、审核工作计划的制定、跟踪计划落实; 4、负责工作目标管理,依据公司、部级方针、目标指定并执行科级方针目标并跟进实施; 5、负责本科室人员规划,包括员工队伍规划与建设,提出对下属人员的调配、培训、考核; 6、完成上级临时交办的工作。 任职要求: 1、本科以上,企业管理、行政管理相关专业; 2、6
2、年的制造业(行业)工作经验; 3、具备企业经营管理企划经验,熟识制造业的基本管理要求与管理方法; 4、良好的组织、协调、策划、管理经验; 5、较强沟通、分析能力、具备企业经营管理、分析经验,较好的文书写作能力; 6、有一定的行政、安全、质量体系和内控管理经验。 企划科长岗位 篇2:营销科长岗位职责任职要求 营销科长岗位职责 岗位职责: 1、负责制定平台各板块的整体落地执行,线上和线下推广,不断提升平台用户量和活跃度; 2、负责整体平台更新 3、负责积分商城的运营,包括商品上下架及积分抽奖活动运营; 4、相关数据分析整理 5、依据业务需求,跨部门对接,对系统、产品进行修改优化,并持续跟进; 6、
3、准时反馈系统、流程等各类系统问题并准时对接技术人员处理。 任职要求: 1、有app运营和小程序运营经验3年以上,了解直播的各种运营策略和手段; 2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力会使用美图工具及娴熟office; 3、全日制大学本科及以上学历; 4、积极主动,能够适应高强度和细节化的运营工作,具备跨团队的协同和沟通能力,有团队带领经验; 5、人品佳,沟通能力强,做事高效,敏捷,抗压能力强,敬业、专心,有良好的职业素养。岗位职责: 1、负责制定平台各板块的整体落地执行,线上和线下推广,不断提升平台用户量和活跃度; 2、负责整体平台更新 3、负责积分商城的运营,包括
4、商品上下架及积分抽奖活动运营; 4、相关数据分析整理 5、依据业务需求,跨部门对接,对系统、产品进行修改优化,并持续跟进; 6、准时反馈系统、流程等各类系统问题并准时对接技术人员处理。 任职要求: 1、有app运营和小程序运营经验3年以上,了解直播的各种运营策略和手段; 2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力会使用美图工具及娴熟office; 3、全日制大学本科及以上学历; 4、积极主动,能够适应高强度和细节化的运营工作,具备跨团队的协同和沟通能力,有团队带领经验; 5、人品佳,沟通能力强,做事高效,敏捷,抗压能力强,敬业、专心,有良好的职业素养。 营销科长岗位 篇
5、3:预算科长岗位职责任职要求 预算科长岗位职责 工作内容: 1、负责组织、编制开发项目的方案设计 2、概算/基本设计预算/施工图精算 3、审核项目的竣工结算 4、参与工程施工、材料和设备的招标、成本掌握 5、审核招标活动和合同条款 岗位要求: 1、man,28岁-35岁 2、相关专业大专以上学历,持造价师或造价员资格 3、5年建筑预算经验,有外资工业厂房类项目造价经验 4、可读欧美招标资料、编制日式报价书 5、熟识欧美项目、有现场施工管理经验者的优先工作内容: 1、负责组织、编制开发项目的方案设计 2、概算/基本设计预算/施工图精算 3、审核项目的竣工结算 4、参与工程施工、材料和设备的招标、成本掌握 5、审核招标活动和合同条款 岗位要求: 1、man,28岁-35岁 2、相关专业大专以上学历,持造价师或造价员资格 3、5年建筑预算经验,有外资工业厂房类项目造价经验 4、可读欧美招标资料、编制日式报价书 5、熟识欧美项目、有现场施工管理经验者的优先 预算科长岗位 篇4:会计科长岗位职责任职要求 会计科长岗位职责 职责描述: 1、管
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