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文档简介

1、专兼职教师管理职责办法 为了进一步加强和规范我矿职工教育培训工作,提高培训质量,增加专兼职教师的责任感和使命感,依据上级文件要求,结合本矿实际,特制定本管理方法。 一、兼职教师的聘任条件 1.思想觉悟高,热爱职教工作,身体健康。 2.具备大专以上学历,或初级以上专业技术职称,或有一定理论基础和操作技能水平的岗位技术骨干。 3.具备2年以上安全生产管理经验或现场工作经验。 4.有较高的教学水平。 二、专兼职教师的职责 1.专心贯彻执行党和国家对职工教育的方针政策,遵章守纪,爱岗敬业。 2.根据教学计划、培训对象、培训目的以及培训教材,专心备课,并负责考核试卷命题。 3.讲课做到语言简练、通俗易懂

2、、因材施教、个别指导。 4.教学要理论结合实际,以现场培训和模拟实物教学为主,推行“案例、实物教学法”。 5.按时参与教学研究活动,主悦耳取学员对教学内容、教学方法等方面的合理建议,不断改进。 6.主动学习,不断获取先进的技术学问和生产工艺,并应用到教学过程中。 7.兼职教师必需按职工学校的支配上课,需调整授课时间时,必需提前两天向职工学校说明。 8.专职教师除以上职责外,还应做到: 负责有关工种的培训、考核、发证、建档工作。 督导各区(科)职工培训工作,使培训工作与矿安全生产需要紧密结合。 定期检查教学设备的使用状况,并进行保养。 三、专、兼职教师的考核 1.兼职教师任期三年。 2.每期培训

3、班组织学员对教师教学水平进行评价,结合平常表现每年进行综合测评,对不能胜任教学工作的兼职教师,予以解聘。 3.对表现突出的专兼职教师,按比例评选出先进教育工作者,进行表彰并赐予物质嘉奖。 4.对在集团公司组织的兼职教师讲课比赛中获得荣誉的教师,进行表彰并赐予物质嘉奖。 四、兼职教师的待遇 1.占用工作时间上课的每课时的津贴按初级职称20元、中级职称30元、高级职称50元。 2.利用业余时间上课每课时津贴按初级职称30元、中级职称60元、高级职称90元。 3.外聘兼职教师上课的每课时津贴按中级职称60元、高级职称90元。 4.外聘专家教授上课的每课时按国家级500元、省级300元、地市级200元。 5.教师上课按一小时为一个教学课时。 劳动合同管理制

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