2020年社团协会年度工作总结

1、2020 年社团协会年度工作总结篇一：吉他社年度工作总结范文本学年以来， 弦木吉他社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会吉他 社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要 求，有了新的突破和发展。特别是在培养应用型人才上，积极做了活动调整。现将本学年度弦木吉他社的工作主要总结为以下几点： 一、在纳新以及选拔理事方面XX年9月的招生工作，弦木在遵循社团规章前提下，以及吉他社09、10社长的经验，我们新纳入了 40名吉他爱好者成为我们的新社员。 并在这一批吉他新生军 之中，本着公平公正的原则，选拔出了 1 0名优秀的社员。

2、二、在举办活动方面我们依照前一年制订好的计划，本着我们提高社员吉他水 平的理念， 针对社员的学习需要， 展开一系列的富有音乐特色活动吉他课教程， 社团内部汇报演出。切合学校工作热点，并提高会员的弹奏吉他水平，表演能力等 等，都力图展现我们的吉他社风采。并且进一步提高职医学院的音乐氛围，从而真 正的秉承了“以琴会友”的信念，这也得到了广大社员的认可。2、在活动的举办上，我们不仅注重吸取经验，在办好以往活动的同时，也注重 创新，积极参加学校的活动， 迎新晚会、校园歌手大赛 10进 5、元旦晚会 等。3、积极配合社团部的工作，在 XX年十月份的素质拓展训练活动上，我们积极 参与，响应校团委的号召，锻

3、炼社员与培养社员的团结精神。下一年里，我们会就我们所取得的成绩，以及总结工作上的不足，积极做好各 项工作，以争取将湖畔文学社提高到一个更高的台阶上 !篇二：xx协会年度工作总结xx协会在XX年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和 不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关 部署。一、协会各项工作成果1、内部建设成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各 项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下， 制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，

4、对协会会员以协会最好的服务使会 员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与 服务。协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需 要设立了办公室、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人 士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相 关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责 部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协 调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插 进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办

5、活动，需要各个部门的相互 配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问 题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会 长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照 相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先 以及协会各类文件 （如通知、策划书、文讯稿等 ） 等均有必要的流程规定，必须遵守 和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意 并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干 事。

6、这样能够保证协会干事对其本职工作的重视， 对协会工作进行认真严肃的对待， 保证协会各项工作的顺利开展和进行。在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习 方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员 间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网 络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查阅协会的相关动 态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关 建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。 同时我们建立有协会的 qq 群，并确 定和开通了协会的qq,供大家共同讨论各种话题

7、，从而达到增进协会成员感情的目 的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。2、财务工作井然有序协会的经费来源主要有学生自筹经费 ( 会费) 、有关部门拨款和外联赞助等。其 中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时 将部分资金交予社联代管。协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、拨款、赞助费 用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单， 由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并 接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作 和活动，经费

8、使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过 后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到 社联办公室进行报账。3、文宣工作有声有色 在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条 幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展 板我们都努力做到一下三点(1) 使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。(2) 版面设计别出心裁， 采用趣味性的语句、 标志性图案， 来增强宣传海报的宣 传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。(3) 注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及

9、时的保管和搬 回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。在本学年中，我协会办展板近十余张，并在教师节的展板大赛中，在全校八十 多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文 讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也 发至运动休闲中心邮箱，并及时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣 传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇， 上挂校团委及社联网站的迄今有 5 篇，在全校社团的文讯工作中， 取得了重要成就， 并极

10、大的鼓励了我 xx 协会在活动举办及文讯工作积极性，让的同学和老师了解了 xx 协会，了解了 xx 协会的发展。4、活动开展成绩斐然 在过去的一学年里， xx 协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动， 再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧交流活动，有引人入胜、激 情四射的大型舞会， 有服务会员、 增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。 一直以来， 协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在 首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协 会受到各界的关注和好评。如：如

11、协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚 一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校 园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州大学，了解郑州大学各种 学生会、社团等为服务同学，繁荣校园文化的组织团体，使他们能更快适应大学生 活。又如在教师节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的 努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保 绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请 批准。我协会积极响应校团委的号召，积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大 比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活

12、动的承办起到了积极的作用。我协会仍 然紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的 机会，让大家在光棍节中感到舒心和快乐 !不仅如此，我 xx 协会积极协助和参与社 团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我协会协 办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的 喜爱和参与。 我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些 “舞台”，我们也将自 己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。5、资产档案妥善管理 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档 资料。在协会的发展中，许多的协会资

13、产、资料和档案等在借用借出、转入转出以 及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在 恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。首先对于硬件资产如各种运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类，其 中有很多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在对协会物品的 借用方面，也有比较严格的要求，借用单位必须填写 xx 协会物品借用登记表 ， 防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面，协会 的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委 社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建

14、立有软资料 的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资 产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。6、会议召开合理高效 协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会 议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态 和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。 协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部 门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本 学年中，平均每

15、月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会 前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会 议的合理性、高效性。7、理论研究开展深入在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时 候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续 发展，避免走不必要的弯路，必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任 何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想，协会是走不了多远的。因 此，协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来，形成 一套有理有据，逻辑清晰的理论思想， 在各种工作活动的实践中，

16、 进行取舍、修改、 创新和完善。在本学年中， 我协会为进行更好的发展， 提出了很多新的创新发展思路和方针。 例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正 规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分 管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员 对接制度，重视理论的学习和研究等众多理论成果。为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便开始了协会的理论 文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完 善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社 团发展

17、的模式开展 xx 协会的第一届发展， 让大家更好地发现并解决协会发展中， 存 在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好 地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯 路。8、细节把握深刻到位 协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。 “细节决定成 败” XX协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍然取得了巨大的成果， 这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。本协会的各项工作都十分注重细节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是 在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，策划到位，因此便形成了 XX

18、协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今，在网络平台的发展中我协会以“全校 更新最快”的博客，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和 资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时 注重培养协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提 醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协 会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。二、协会工作中的若干问题和不足1、指导力度不够协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作 活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的

19、对部门干事进行相应的指 导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会 在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的文艺部能够独 立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得 到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开 展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展类文化 活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协 会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这 样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工

20、作活动的指导力 度是协会有待加强和提高的重要方向。2、干事的主人翁意识不够协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清 楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要 这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自 己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工 作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进 行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。3、沟通交流不够协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主 要包

21、括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协 会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会 的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动 的顺利开展打下坚实的基础。4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有 力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其 相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事 在会议中，没有作应有的笔记， 还只是竖着耳朵 “悬听”，没有在思想上引起高度重 视。因此，各部门需加强各部门的制度建

22、设并将其作为重点工作。5、自我批评 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论 是在竞选中还是其他方面， 最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。 我能做的， 就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此 对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有 对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中 少一些催促，多一份关心， 平时多关心他们的生活和学习， 不能见面就说协会的事， 毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。三、协会发展规划“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越” 。协会经过本学

23、年的快速发展，取得了丰 硕的成果，以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的发 展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后 一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益，总结经验，根据自身世纪发展 情况确定了一下发展思路和总体规划1、战略转移 协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成， 这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的最终目 的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基 础保障。因此，将协会发展出去，让的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的 根本目的。所以，

24、协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设，同时坚 持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己，才能反过来 促进协会的内部建设，从而使协会更好发展。2、大胆创新，强化实践。 创新是一个民族的灵魂， 也同样是一个社团生命力的 体现!在协会的发展历程中， 也先后出现过各种各样的活动形式和内容， 有的活动在 发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经历了 人们的选择，为协会留下了比较经典的有“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里， 这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲 击，这也造成了协会的知名度小，很难发展出去。

25、因此，寻找一项本协会所特有的 活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。 然而，结果并不佳， 我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。然而，协会只要在发展在进步， 我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。 既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要体现和发挥它的综合性优势来，为 什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢 ?我们的综合性就已经把我们独 一无二的“特色”展现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣 势并逐步转化为协会的发展优势上来，才是我们协会发展的必由之路，利用和更好 的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重

26、。根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐” 两个方面，协会宗旨就是为最广大的同学提供服务，发挥和锻炼他们的能力，让大 家在各种活动中娱乐身心，得到快乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各 种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展、演讲、朗诵、辩论等形式的活动， 在娱乐等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素质拓展、体育竞技、 出游等活动，还有诸如为的人服务的看电影，送问候等等。然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何经验的我们，更是有难度，因为随 时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他 们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要 我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的发展积累经验，总结得失。如果 不大无畏的跨出第一步，永远等待下一届的同学来做，就永远没有要做的时候了。 然而，即使做了这些