201X年最新水利部门个人总结范文

1、201X年最新水利部门个人总结范文201X年最新水利部门个人总结范文小编收集水利部门个人工作总结供大家参考！一、水利管理工作开展情况 近年来，我们坚持 科学规划、依法 管水、规范管理的指导思想，按照 提高管理水平、提高服务质量、 提高经营效益 的工作目标，积极探索 自我维持、自求发展 的发展机 制，使水利建设取得了一定成绩。（一）、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利 工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工 程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过 实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精 心建设。近年来

2、水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为 改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整， 能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28 口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在XX、XX年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。 在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调 动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好 村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建 设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方 面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护

3、水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件 ；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的 工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理 范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改 善。并建立 以库养库库、自给自足 的运行机制，我们充分利用水面 资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。（ 二） 、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。 在自来水工程中，经过政府 和水利局的全盘考虑，积极 探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用 个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有 效、管理有效。我们古

4、柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由 不到 200 户，逐步扩大发展到 400余户。我们充分挖掘潜力，合理开 发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金 来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为 乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。 我正值而立之年，身体健康，精力 旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因 此对今后的工作也满怀希望。二、今后工作的打算加强学习，积极主动做好日常事务工作，努 力提高服务质量。只有不断加强强水管单位的各项管理制度和相关业 务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担 负着落实政策、上下内外沟通的

5、职责，同时，水管工作实际上就是服 务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心 和责任感 ; 需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻 炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维 护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其 对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。 2. 当 第 2 页 共 7 页好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动 态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献 策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依 据。3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱

6、工作是一项长期而重要的 工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避 免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的 思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统 工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众 生命财产安全，最大限度减少灾害损失。4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务 三农 为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农 业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加 强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村

7、饮水解困成 果，进一步解决农村饮水安全问题。附送:201X年最新注射室护士年终总结范文201X年最新注射室护士年终总结范文201X年最新注射室护士年终总结范文工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量, 确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护 理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊 瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1) 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录 ;(2) 护理操作时要求三查七对 ;(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规

8、及显微外科护理常规，坚持填写了各种 信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订 出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测 实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展 工作。2、坚持了护士长例会制度： 按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为： 安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应 的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理 相关资料。3、每月对护理质量

9、进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管 理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知 识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束 后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于 6 月份、 11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， （ 定期或 不定期测评 ） 满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的 问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人

10、提 出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给 予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以 提高专业知识。3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知 识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛 （无菌操作 ），并评选 出了一等奖 （吴蔚蔚） 、二等奖（李敏丹、唐海萍 ）、三等奖 （周莉君）分 别给予了奖励。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核

11、：静脉输液、吸氧 ; 急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃 ; 手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房： 每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措 施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9 月份至 11月份对今年进院的 9名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士 长授课能力。9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3名护士参加护理 大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高 危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了 无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外 线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸 泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚 持晨间护理一床