幼稚园2015-2016年第一学期幼儿园园务工作计划

1、2015-2016年第一学期园务工作计划 一、指导思想: 新的学期，我园将以科学发展观统领幼儿园的各项工作，进一步贯彻落实幼儿园教师专业标准、3-6岁儿童学习与发展指南精神，以幼儿园教育指导纲要为指针，按照教育局的工作精神，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为目标，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵建设。狠抓规范，力求创新，优质服务。真正使每一位幼儿健康、快乐地成长，不断提升保教质量，开创我园各项工作的新局面。 二、工作目标： 1、规范管理，增强凝聚力打造幼儿园发展愿景 2、强化队伍，完善师资培养机制建设学习型队伍 3、彰显特色，创新活动促进幼儿发展

2、的后劲 4、提升品位，扎实教研扩大幼儿园美誉度 5、优质服务，做细后勤工作提供安全保障 三、工作措施： 一、规范管理，增强凝聚力打造幼儿园发展愿景 1、营造良好的人文环境。以“爱岗敬业、创造奉献”的精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 2、重视有效的过程管理。创新幼儿园管理机制，力求人性化管理，制定“谁

3、分管谁负责”的责任考评制度，提升教师的目标感、责任感、团队协作感，进而提升管理工作的“执行力、时效性、问责制”。重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 3、提高班级管理的艺术。班级是进行教育教学工作的基本单位，班长是班级活动的直接组织者和指导者，班长工作的能力和水平直接关系到幼儿的素质，关系到幼儿园的形象和品牌。我们将组织定期学习、现场观摩和考察研讨、新老班主任结对子等活动。从而切实提高全体教师班级管理的意识和管理班级的能力。 4、加强督查和指导。要定期深入班级，对班级管理、幼儿日常行为和学习生活习惯、活动区活动、室内外环境创设、教师备课、课堂教学等方面进行巡查和指导

4、。园领导继续建立推门听课制度，加强听课后的交流与指导，促进每位教师在班级常规管理及教育教学综合能力上的提高，促使幼儿园教育教学工作更加规范化、常态化，全面提升教学质量。 5、积极开展多种形式的教职工文体活动。关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。根据实际情况，开展体育、娱乐活动，通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，切实为教职工办实事、办好事。6、抓家园共育，促进幼儿和谐发展。（1）突破家长会的形式：分时间段召开家长会，9月分别召开新生家长会和中大班家长会。家长会视听结合，拍摄幼儿园开

5、展的活动和幼儿的一日教育教学活动等画面让家长观看，使家长目睹孩子在园的活动，明确自己应该如何配合幼儿园的工作；（2）举办多形式有针对性的家教讲座，改变家长会老师讲家长听的单项模式，将家长会变为“参与对话式”、“沙龙式”、“经验交流式”的家园研讨会，更新家长的育儿观念，引导家长走出幼儿园教育的误区；（3）成立新一届家长委员会，发挥家委会的作用，使家委会参与幼儿园的管理；（4）开展内容丰富的家园活动。如：请家长参加各类不同的亲子互动、举行家长进课堂、组织家长参加助教活动等，形成合力育人的氛围，提高育人效果。 7、加大宣传力度。进一步利用微信公共平台、家长微信群、媒体等宣传幼儿园，鼓励教师开阔眼界，

6、及时把握信息，积极向省市报刊媒体投稿。不断扩大幼儿园美誉度。 二、强化队伍，完善师资培养机制建设学习型队伍 1、坚持间周政治学习制度，提升师德水平。进一步丰富教职工政治学习的内容和形式，坚持集中学习与分散学习相结合。一是定期开展道德讲堂活动，采用选视频、园长、骨干主讲等形式；二是开展沟通谈心、茶话会等活动；三是以评选“师德模范”、“优秀教师”为契机，挖掘本园的先进。通过以上一系列活动方式，进一步强化教师教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识，深刻理解师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神。 2、实施教师读书工程，让书香伴随每一个教师的成长。在教师

7、中深入开展“读教育名著，做学习型教师”的活动，鼓励教师阅读经典的幼教论著和幼教文章，并做理论摘抄。开展“图书漂流活动”，交流读书心得，提高理论学习的实效性，在全园形成积极进取、努力学习的氛围，创建学习型组织。 3、发挥“传帮带”的作用，搭建互学互进平台。针对我园新教师多的特点，我园通过老教师与新教师结对子，实行“一对一，近距离”的“传帮带”活动，进行全程式的指导，针对新教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，进行现场分析解决，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难。以此来促进新教师尽快成长。 4、加强骨干教师队伍的建设。本学期，我园将以园本培训为抓手，创新培训渠道，制定分层培训计划，继续

8、利用学科带头人等优质资源，开展多元培训活动，助推教师专业成长。借助网络学习平台，通过聆听专家理论指导讲座、观看名师课例、开展教研等活动，提高教师的教学水平。 三、彰显特色，创新活动促进幼儿发展的后劲 1、打造“阳光体能、快乐运动”特色活动。继续科学合理地安排组织活动，将体制能的内容有机地融入课程中，丰富活动的内容，根据各年龄段幼儿的发展水平有层次循序渐进、扎实有效地开展活动，进一步扩大社会效应。 2、扎实开展主题教育活动。以一日活动为主阵地，以情感教育为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿能力的培养和个性的发展。结合节日、主题教育开展丰富的教育活动和实践活动，积极组织幼儿参加各项竞赛活动，

9、同时开展班级特色教育。带领幼儿走进自然，走进社区，走进社会，开展丰富多彩的实践活动。 3、重视文明礼仪教育，养成幼儿良好习惯。认真开展游戏活动。重点开展落实校园“文明小绅士”、“文明小淑女”活动。每天在中、大班推荐两名幼儿在园门口小礼仪岗值日，巡查家长、教师、幼儿文明行为情况。让幼儿从语言到行动上真正做到“文明有礼、言行规范”。注重培养幼儿的良好行为习惯，从小做文明小市民。 4、提升区域游戏的活动质量。本学期我园将以“幼儿园课程游戏化”共为契机，进一步提升区域游戏的活动质量。提升游戏中儿童行为的分析能力和指导能力，体现区域游戏的价值和内涵。 四、提升品位，扎实教研扩大幼儿园美誉度 1、扎实园本

10、课程研究。成立各学科研讨小组，实行骨干教师引领，围绕园本课程，研究提供新思路、新方法、增添新营养。将课程研究活动纳入日常教育活动计划中，有计划地开展研究活动，注重总结经验，收集资料。本学期计划围绕玩转绘本、阳光体智能、奥尔夫音乐原理等进行一系列研讨活动。2、加强学习。首先学习指南和纲要，从方向上宏观把握幼教理念；其次，围绕我园的课程，学习一些关于特色活动的资料，丰富我们的实际组织经验；开展每月一期主题的沙龙研讨，以课年级组为单位，交流教育教学过程中的经验与做法，困惑与难题，集众人智慧共同解决活动中遇到的困难。 五、优质服务，做细后勤工作提供安全保障 1、不断增强服务意识。进一步明确后勤人员、保

11、育老师的工作职责，强化服务意识，一切围绕教育教学这个中心，全心全意为幼儿、为教学服务。抓好保育员业务学习，开展教育理论知识培训，不断提高后勤及保育人员的思想素质、业务能力、服务水平。 2、抓实卫生保健工作。一是保证幼儿膳食质量，通过各类途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食，邀请家长代表参与品尝。二是加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。三是继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼儿园食品一日流程管理及考核办法，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。把幼儿的健康和安全放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 3、

12、落实财产管理责任制。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，做好期末的财产清点工作。提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。4、安全工作常抓不懈。（1）提高幼儿生活学习环境的安全系数。加强安全巡视，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，对户外的中大型玩具器械进行保养，杜绝安全隐患。（2）提高安全意识，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。（3）开展丰富的安全教育活动，加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。星河幼稚园园务

13、工作计划月份园务计划后勤计划保教计划家幼工作计划学习培训计划八月份1、新教师面试考核2、教职工分班定岗3、新生分班4、26日教职工上班，做好班级卫生、环创及开学报名准备工作5、做好报名接待工作1.配合做好文案资料准备。2.做好食堂卫生工作。3.做好食材采买计划。4.做好各部门用品、用具的配备准备工作。5、配合园办做好新生报名接待工作1.班长做好幼儿报名档案的规整工作。2.布置环境迎接幼儿入园3.做好卫生、消毒工作。4.做好课本、学具的分发工作。1.做好预约家长工作。2.家幼宣传栏布置。3.热情接待家长报名。4.新生班亲子活动。1.新职工岗前培训。2.新班长培训：如何做好班级管理及家长工作。3.

14、教职工学习：岗位考核细则要求；表格的正确使用九月份1、签订各岗位安全责任书2、制定园务工作计划3、办理校园责任险4、组织召开学初家长会5、建立幼儿学籍档案6、9月25日开展“月圆圆、情圆圆”亲子中秋节活动7.幼儿退费审核工作及上学期考勤退费工作。1.制定后勤工作计划。2.做好食谱公示和留样记录，责任落实到人。3.调整发放班级用品，做好财产的补记工作。4.制定卫生保健需用表格。5.做好大型玩具的维护、安全排查及绿化给水工作。6.加强秋季疾病预防，做好秋季防涝工作。1.制定保教计划。2.稳定幼儿情绪，熟悉环境3.注重常规养成教育，制定班务计划4.做好各类消毒工作及记录。5.策划家长会流程、内容，召

15、开班级家长会，新生签订“家幼安全协议书”6.抓常规安全教育。1.各班做好“家长群微信平台”管理工作，及时发放“今日教学”和“每周教育资讯”2.召开学期初家长会。3.督促家长配合完成幼儿互动材料和学具的准备工作。4.向家长宣传教育计划和活动安排，做好配合工作。1.各部门分组培训2.学习：安全工作要求及责任分工。3.各部门培训“一日工作流程”及要求4.园本课程培训十月份1.安排国庆节值班2.“爱国爱园”教育活动3.教职工普通话推广活动4.全园师德师风排查及家长工作考核5.加强秋季种养活动的考核与评价。6.开展组织“重阳节”敬老活动7.开展家长进课堂活动1.督促检查食堂的安全要求（有序开饭、安全操作

16、、仪表卫生）2.加强秋季传染病预防及晨检。3.检查门卫登记及安全制度的落实。加强安全巡视工作。4.下水道挖掘清理，保障秋季雨水畅通。5.管道防冻及绿植防冻工作1.节日教育“国庆节、重阳节”2.加强升旗仪式的训练。3.开展种养、观察、记录活动（中、大班组）。4.启动“周二教研日”和“每听必评”活动。完成教育月测评工作。5.强化早操，规范动作。6.全园亲子活动1.家长访谈工作小结考核。2.开展“金色的秋天”主题美术作品汇报展3.家长带幼儿秋游，收集相片资料，制作郊游海报。5.积极参加亲子活动。6.成立家长委员会。7.邀请不同职业家长进课堂，与幼儿互动。1.园本培训3-6岁儿童学习与发展指南2.教研

17、培训玩转绘本3.园本体智能游戏培训4.学习：各学科组领域专题讨论5.培训：幼儿折纸6.培训：幼儿律动7.培训：秋季传染病预防月份园务计划后勤计划保教计划家幼工作计划学习培训计划十一月份1.“家长问卷调查”工作2.加强安全教育及手足口等传染病的检查和预防工作。3.安全工作大检查（门卫、食堂、教学）4.社会实践活动：.中大班做好“购物节”托小班做好“感恩节”走出校园活动。1.结合“11.9”防火日配合组织全园防火应急疏散演练。2.配合园办做好台帐记录、消毒检查等后勤保障工作。3.强化督察班级传染病预防工作。4.检查大型玩具的安全隐患。5.配合园办做好活动的开展。1.制定“11.9”防火应急演练”方

18、案，组织演练活动。2.开放自选活动评比。3.加强幼儿社会经验，开展社会实践活动。4.开展年级组体能活动比赛（拍皮球、跳绳、跳圈、投沙包等），加强晨间体育游戏活动的指导及开展。5.开展全园优质课评选活动1.手工“泡泡泥”作品展。（全园对家长开放）2.关注“传染病预防”做好预防配合工作。3.发放家长调查问卷4.做好班级社会实践活动的配合工作。1.培训：如何听评课2.园本培训3-6岁儿童学习与发展指南3.培训：简笔画（动物或人物画法）4.练兵学习：刮画5.保育学习：常见意外事故的应急处理6.说课研讨活动十二月份1.树立“安全第一，服务教育”的思想，进行团队协作教育。2.加强教育教学工作的指导。组织教师互听互评。3.检查各部门物品使用节约情况，总结考核。4.全园各部门“工作流程考试”（笔试）5.组织“庆圣诞.迎元旦”活动。1.做好食谱带量分析工作。2.组织后勤各部门“工作流程”测试。对后勤工作进行测评考核。3.伙委会加强食品安全监督。