最新之2019年内科护理人员个人工作总结

1、最新(总结范文)之 2019 年内科护理人员个人工作总结外科照顾护士职员小我私家事情总结【一】20xx 年是病院成立的第三周年，全部照顾护士职员在院长及各级向导 的指导下，本着“统统以病工资中央，统统为病人”的办事目标，较 好的完成为了院向导安置的各项照顾护士事情，完成为了 20xx 年照顾 护士规划 90%以上，现将事情情形总结以下：一、当真落实各项规章轨制：严峻施行规章轨制是进步照顾护士品质， 确保医疗照顾护士平安的底子保障。1、明确各班事情职责及流程。2、保持了核对轨制：(1) 请求医嘱班班核对，每周护士长参加总核查 1-2 次，并有记载 ;(2) 各项照顾护士操纵严峻三查八对 ;(3)

2、 保持填写输液卡，一年来未产生大的照顾护士过失。(4) 种种登记本按请求当真施行并挂号。3、严峻交接班轨制：保持床头交接班轨制及晨间照顾护士，预防了并 发症的产生。二、进步照顾护士品质1、科室成立质控小组：每周对照顾护士平安、病区的治理、抢救药物 品的治理、危重或特一级照顾护士病人的根底照顾护士及照顾护士文 件誊写举行查抄 ; 每个月一次的接头、整改，不息进步照顾护士品质。2、试行责任制照顾护士，增强了护士的责任心，使护士明确了本人的 事情责职和事情流程，大大减少了病人呼唤次数和病员赞扬医治不实 时的不良征象。三、进步照顾护士职员营业素养精神科照顾护士事情总结1、每周晨间发问 1-2 次，内容

3、为根底理论常识和外科专科常识。2、每个月指定科内护士轮番小授课或营业进修一次，操纵培训审核一 次，以催促其进修，进步营业水 .3、保持了照顾护士营业查房：每个月举行一次照顾护士营业小查房， 对照顾护士诊断、照顾护士步伐进行了探究，以达到进步营业素养的 目标。4、每季度举行相干营业理论审核。5、加强了危重病人的照顾护士，保持了床头交接班轨制和晨间照顾护 士.四、加强了院内沾染治理1、严峻执行了消毒断绝轨制。2、保持逐日对医治室举行紫外线氛围消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管，并记载。3、标准了药品及医治车的治理4、一次性用品使用后均实时毁形，集合处置，并活期查抄催促，对种种消毒液浓度活期测试

4、查抄，保持晨间照顾护士一床一巾一湿扫。5、对病区、医治室均能保持含氯消毒液拖地，逐日二次，入院病人床 单进行了终末消毒 （ 清算床头柜，并用消毒液擦拭 ） ，予氛围紫外线消 毒。6、种种照顾护士操纵严峻执行院感请求，衣帽整齐，着装标准。五、照顾护士职员较好的实现护理工1、保持了以病工资中央，以品质为焦点，为病人供应优质办事的目标， 经由过程工 休座谈会、查房、巡查病房、出出院时对病人举行康健指 示，让病人熟习控制疾病防治，病愈及相干的医疗，照顾护士及自我 保健等常识。2、六月份在护理部的领导下，外科作为优质照顾护士树模病房，开展 责任制照顾护士模式，增强了护士的自动办事认识，使照顾护士事情 更

5、细化，减少了过失变乱和赞扬事情的产生。3、本年截止到 11 月内内科共出院约 879 人次，此中内科约 187 人次， 外科 约 692 人次， 急 救 13 人次 ， 此中外 科 共制 造 经济支 出 约 20597580.1 元，5 到 11月内科手术 2 人，且均无医疗变乱及大的医疗 胶葛产生。六、存在题目：1、执业注册护士太少2、护士流动性太强，且新入科护士综合素养差，无菌观点不强。3、优质照顾护士办事尚处于试探阶段，照顾护士誊写欠标准。加之上述 2 个题目，致使照顾护士事情开展的难度大幅度晋升。4、护士每一年的连续教导缺人治理 （ 如学分的购置、上传挂号等 ）。 一年来照顾护士事情因

6、为各级院向导的看重、支撑和赞助，内强治理， 外塑抽象，在照顾护士品质、职业道德设置装备摆设上取得了必定问 题，但也存在不少瑕玷，有待进一步改良和美满。外科照顾护士职员小我私家事情总结【二】20xx 年度照顾护士事情在所向导的精确领导下，在护理部和科主任的 支撑和赞助下，全部照顾护士职员坚持以“病工资中央”，以“夯实 根底照顾护士，进步病人满意度”为目标，鼎力大举开展优质照顾护 士，不息进步照顾护士品质，完美完成为了各项事情使命。现将 20xx 年度照顾护士事情总结以下：一、照顾护士事情各项使命目标实现情形截至 10 月 31 日，肿瘤外科出院人数：外科 526 人次、放疗 47 人次 ; 入院

7、人数：外科 537 人次、放疗 38 人次。床位使用率 97%。中央静脉 导管置管 125 人次，静脉留置针 2410 人次，输液 9000 余人次，家庭 病人出诊 31 人次，门诊病人 35 人次。经济使命目标：截至 11 月尾，外科完成为了 1408348.78 元; 放疗科完 成为了 115376 元; 家床完成为了 106037.9 元。各项目标较去年同期分 手增长了 127.17%、189.66%、131.92%（各项目标实现情形详见附表 ） 。 截至 10 月尾，门诊总收入实现 5277.2 元。二、增强照顾护士部队思维设置装备摆设，进步团体素养 针对今朝照顾护士部队年轻人较多的特

8、色，科室将抓照顾护士职员思 维事情放在首位。常常懂得护士的思维静态及平常生存状态，一直保 持“人性化”治理，做到体贴、爱护、恭敬、理 解护士，必要时施以 援手给与赞助，不息激起护士的事情热忱，让护士痛快事情，进一步 稳定了照顾护士部队，为照顾护士事情供应了强有力的主力军。三、增强照顾护士治理，确保照顾护士平安1、经由过程营业进修，让每位护士晓得照顾护士安满是照顾护士事情 的“重中之重”，是保障照顾护士品质的条件。2、严峻落实各项照顾护士规章轨制，一年来未产生任何过失变乱，确 保了照顾护士事情的平安。3、对风险、犯禁物品严峻治理。对易燃、易爆物品，如：氧气瓶实行 了专人担任治理，定点搁置，平安用

9、氧。对毒、麻药品，如：吗啡注 射液，每班盘点，交接班护士双人核查并具名。为避免突发火警的产 生，医治室搁置了灭火器，随时预备应急。4、加强了医疗渣滓的治理。医用渣滓和生存渣滓合并搁置，并有显然 的标识，整年未产生院内沾染变乱。四、优质照顾护士开展情形在客岁奉行优质照顾护士办事的基础上，连续牢固和扩充优质照顾护 士办事效果。到 20xx 年周全推行了责任制团体照顾护士的办事模式， 为患者供应周全、全程、业余、人性化的照顾护士办事。 1、在所向导的鼎力大举支持下，对 17 间病房进行了粉刷，为病人供 应了一个整齐温馨的医治环境。2、在照顾护士部队中踊跃进展党员，其中有两名护士成为了准备党员， 使她们发扬共产党员的前锋圭臬标准感化，晋升照顾护士品质，打造 一支思维过硬、手艺过硬的照顾护士部队。3、创建健全各项规章轨制，明确岗亭职责。由护士长牵头，成立了质 检小组，美满了临床照顾护士品质审核规范，进一步细化和量化了审 核目标，保障照顾护士事情的品质，让患者失掉实惠。五、创建长时间照顾护士办事系统 将照顾护士办事延伸到家庭，注意患者的延续性照顾护士，拓展照顾 护士办事畛域，对吻合前提的病工资其开设家庭病床办事。为这种人 群供应长时间上门办事、病愈指示、临终眷注等，收到精良的经济效 益和社会效