增强责任意识整改措施与增收节支工作汇报汇编

1、增强责任意识整改措施与增收节支工作汇报汇编增强责任意识整改措施增强责任意识的整改方案一杜仲杰什么是责任？责任是分内应该做的事情，是做 好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任存在于我们的 日常工作之中一一在我们每一次上报的数字上，每一季度的普查中，在每一次下村追 漏查上，在每一次迎接省市县的验收准备中 责任从本质上来说是人与生俱来的一 种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢 自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！首先，喜欢自己的岗位不是一句 空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你 是不是一个值

2、得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作， 工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动 力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡 而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复 杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的 工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带 来的乐趣。其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时 也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考， 勤奋地工

3、作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底， 按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相 关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会 不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不 急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为年青人，这种责任心 恰恰是我们不少人所欠缺的。因为要在乡镇这块大有可为的广阔平台上有所作为，不 仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有 想

4、干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有 大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和 勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问 题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作 氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作 越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职 工作干得更好。今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工 作能力，把自己的工作做的越来越好：一是加强学习，不断提髙自身的业务素质，

5、不仅要加深对专业知识的学习和研 究，还要扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高自己的综合能力；二是努力改变自 己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识，重新认识自己的岗位职责，不断提高自 己的认识，只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责”，实现“责任提升能 力”；三是克服怕难的思想，创新工作思路和方式，绝对不能用情绪来解决问题，必 须勇敢学会用智慧来解决问题。这也是责任和能力相互交融的一种体现，无论任何岗 位，任何层次，最重要的是明确工作目标，用科学的态度来对待工作、对待同事、对 待上级、对待下级、对待其他相关的人和事情，本着“负责”的态度而来做事做人， 也就是说不能以前面已经提到的“我已经

6、尽心尽责了”推脱了事，也不能用情绪化的 态度和方法来解决问题，这样，做人做事都会成功。篇二：“增强责任意识，转变工作作风”个人整改报告。“增强责任意识，转变工作作风”个人整改报告根据监狱党委开展“增强责任意 识，转变工作作风”活动的要求，我认真学习了有关文件和领导的重要讲话，重温了 党章，结合工作实际进行反思，在实际工作中，如何能更好的履行职责，树立务实的 工作作风，我想首先就是要在增强责任意识上下功夫，在提高执行力上下功夫。责任 意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏，要增强执行的自觉性。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动我们各项 工作发展的原动

7、力。要保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，要有一种积极向上的工 作态度，立足本职岗位，出色地做好本职工作，工作无小事，工作就意味着责任，要 做到令行禁止。要增强执行的能力。增强执行力，就要在提高执行能力上狠下功夫。 执行能力的提高是一个渐进的过程，关键要不断学习。要真抓实干，为执行提供保 证。认认真真地抓好落实，这是对我们每一个党员领导干部工作及能力的考验。实干 需要付出，需要奉献。要结合自己的实际，实事求是地制定好本单位工作计划，把任 务指标详细地分解到责任人，明确工作职责，确定完成期限，要一件一件、一项一项 落到实处，定准目标，一抓到底。通过学习和领导及同事们的帮助，我意识到真正贯 彻落实好

8、“增强责任意识，转变工作作风”，还要做到以下四方面：1、加强建设，就要强化学习，做到学以致用。学习是提髙素质的重要途径，是 做好各项工作的基础。不仅要学习理论业务知识，拓宽自己的知识面，更重要的是向 实践学习，向有经验的老同志学习，在工作中学习，在实践中加强磨练，增长才干， 做到学以致用，不断提高自身水平。2、加强建设，就要增强大局意识，做到精诚团结。“团结就是力量”。一个团 队，就是一个声音，只要具备了团结的氛围，再大的困难也能克服。要顾全大局要有 高度的责任心和事业心，用心每一天，干好每件事，一级对一级负责，下级要服从上 级，上级要尊重、支持、帮助、教育好下级。要珍惜自己的岗位，以大局利益

9、为重， 要心胸开阔，不仅要团结与自己意见相同的人，而且要善于团结与自己意见不同的 人、甚至反对过自己的人，更要去团结那些有缺点、犯过错误的人。3、加强建设，就要转变工作作风，做到脚踏实地。在实际工作中，我们每开展 一项工作，都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析，尽可能减少无效 的中间环节，提高工作效率。如果方法不对路，决策失误，就会影响执行力，降低工 作效益。要注意发挥职工的创造性，认真听取职工的意见和建议，在职工中树立起果 断决策、雷厉风行的加强建设，就要廉洁自律，做到以身作则。要模范地遵守各项工作制度和工作纪律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先 不做，用

10、自己的行动来引导和带动大家，身教胜于言教。以身作则，带头严格执行各 项规章制度，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行，时刻 检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合领导职工的期望，努力树立好的形 象。增强主动接受监督的意识和自觉性，敢于听不同的意见，善于听批评的意见，做 到有则改之，无则加勉，不断提高和改进自己的工作。篇三：增强责任意识转变工作作风。增强责任意识转变工作作风一一作风整顿活动心得体会根据局公司铁通长沙分 公司关于开展党员干部作风整顿的通知的通知要求，我认真学习了省公司有关案 例、中国共产党纪律处分条例、中国铁通湖南分公司管理责任问责办法（湘 铁通监察20*

11、23号）、关于加强机关效能建设的通知等相关规章制度及有关通 信业务知识和管理知识。在学习中做到边学边记，一边得到领导和同事们的教育，并 通过深刻反思和听取别人的批评意见基础上，认真查找自身在思想、工作、作风、生 活等存在的问题不足。一、存在的问题（一）政策理论水平不髙。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平 上，没有进行深刻的研究和掌握；对通讯行业内政策、思路、方向比较迷惘，没有深 入学习分析，认识比较肤浅，多凭自身经验。（二）自身建设要求不严。没有严格按照一个共产党员的标准要求自己，个人主 义、享受主义、攀比思想在头脑中有一定的存在，艰苦作风和过去那种积极主动、不 辞劳累的思想淡化，有

12、个人名利思想。主要体现在工作责任心不强。在工作中不严格 要求自己，时间观念较为淡薄，在工作积压时，能拖就拖，领导讲什么就听什么，领 导就做什么就做什么，缺乏工作的积极性和主动性。另外，工作标准有所降低。由于 思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中瞻前顾后、患得患失、得过 且过，进取精神不强，满足于现状，缺乏钻研精神。对工作出现的新情况、新问题研 究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量 和效率。二、初步整改的措施通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问 题不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，要今后的工作 中，我将

13、认真贯彻落实省、市公司领导的指示精神，围绕省、市公司的工作思路和工 作中心，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提升。增强责 任意识，转变工作作风。作为一名基层党员，一定要率先响应，提高工作能力，增强 责任意识，转变工作作风，从我做起，从现在做起。（一）增强责任意识责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成 应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。 责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每 个人对自己工作最基本的要求。例如，我们的客户打来电话咨询有关问题，而客服人 员因自己对业务不熟悉而回答“不清楚

14、、不知道”等，或因为客户的问题过于简单而 表现出不耐烦等态度，这就是缺乏责任心的重要表现，就会使客户对公司的满意度大 大降低，甚至会起到负面的广告效应，影响到生产运营、市场开发等其它方面的工 作，影响到整个公司的利益；相反，如果客户只是对宽带故障的咨询，而我们在回答 所提问题的同时，又和他讲一些常见故障的排除方法，那么我们的服务就已经超出了 客户的期望值，可想而知，客户会对我们的服务十分满意，从而使铁通的品牌形象得 到提升。同样，做好内部的工作责任心也至关重要。如果数据统计时缺乏责任心，所 提供的报表或报告的数据就不准确，便会使存在的一些问题不能及时地反映出来。而 相反，如果这些人责任心很强，

15、加上熟练的业务能力，便能提供准确而具有价值的数 据，必然会在领导预测决策时发挥重要的作用。可见，衡量一个人的尺度，不是职位 的髙低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，是否尽职尽责。责任是强化企业 核心竞争力的秘密武器。很多人可能都看过阿尔伯特哈伯德的致加西亚的一封 信，书中的主人公罗文之所以在困难重重中能够把信送给加西亚将军，是因为他知 道自己所肩负的是一场战争的胜败，一个国家兴亡的重大责任。正是这种强大的责任心，提高了他完成任务的勇气和决心，增强了他的执行力。我们每一个部门，每一个 岗位都是相互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的，那么我 们的团队也将会涌现出很多能够把

16、信送给加西亚的人，从而每个岗位的工作必然能做 到让自己满意、同事满意、领导满意、客户满意，团队的执行力、工作水平、工作质 量就会不断地得到飞跃，从而使企业的核心竞争力得到强化。这次“整风活动”是引 导树立正确的世界观、人生观和价值观，着眼于服务和奉献，引导全体员工、全体党 员服务他人、奉献社会，着眼于职业道德和职业精神，把职业目标同远大理想结合起 来，在自己的岗位上忠实地履自己的职贵，自觉的把责任意识转化到“全心全意为人 民服务”的行动中去。做好自己的本职工作，每个人的尽责是对集体的尽责，每个集 体的尽责是对社会的尽责。确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提 高责任意识。（二）转变

17、工作作风作为一名市场部的员工，深感肩上的责任之重大。对有困难 的工作不轻言放弃，要么不做，要做就尽力去做好。要在平凡的工作岗位上用实际行 动去履行自己应尽的职责，去履行一名共产党员对事业的忠诚。虽然日常工作相对琐 碎，我们每天的工作看似平凡，但是都关系到全体员工的切身利益，关系到在公司的 形象。这所有的事情看似容易，然而要把容易的事情做好，也是不易的。我们每天所 面临的工作细小而繁杂，重复做着相同的小事，久而久之，会在工作中养成了甘于平 庸，屈于懒散的习惯，这是一种必须转变的工作作风。我们要在工作上坚持从实际出 发，真抓实干，牢固树立服务的工作意识，切实转变工作作风，脚踏实地。转变工作 作风，

18、首先要确定明确的工作目标。目标任务一旦确定，关键在于抓落实。我觉得在 今后工作抓落实过程中要突出以下三个方面：一是突出“实”。所谓“实”，就是工作不搞花架子，不做表面文章，言行一 致、身体力行。执行力决定落实的成效、决定事业的成败。工作中要以真实为“实”，不说假话空话，要办事实；以实干为“实”，要一步一个脚印；以结果为 “实”，凭成败论英雄。当前，工作新情况、新问题层出不穷，需要我们始终保持高 度的责任心，脚踏实地把各项工作举措实实在在落实到我们的工作之中。同时，在检查工作的方式上要坚持形式与内容的统一，“虚”与“实”的统一，既要看热热闹 闹、有声有色的形式，也要深入实际，深入基层，看这些热热

19、闹闹的背后到底有多少 实际内容。二是突出“恒”。所谓“恒”，就是抓工作的落实一定要持之以恒、善始善终， 切勿冷热不均、松紧无序。抓落实不是一句口号，也不是一蹴而就的事情，正如饭要 一口一口地吃，路要一步步地走一样，一项决策或计划，必须持之以恒地在平时真抓 实干，做到“看准了不松手，干不成不放手”，才能取得预期效果。省、市公司为了 推进各项工作的落实，每年都制定了工作目标责任制。这就要求我们在平时工作中增收节支工作汇报增收节支汇报材料各位领导：欢迎前来检查指导工作，现在我就通风区五月份及 六月份上半月的增收节支情况进行总结。日常性的开支、材料管理，成本管理我们一 直按部门规定的相关制度严格执行。

20、在这里不再重复，下面我拣主要项目给各位领导 汇报一下，欢迎各位领导提出宝贵的意见，以促进我们的工作。五月份我们增收节支 主要项目有三项：第一项、矿井综合自动化平台项目的投入使用。通过更换主服务器将调度指挥中 心服务器由公共信号服务扩展为i p服务。新服务器具有性能更稳定，功能更全面， 反应更及时灵敏，保存信息量更大更全面等优点。此项目由赵区长和监测队员工完 成，这个项目，举个例子，大家就清楚了，如果说以前的公共信号服务是一条没有分 流的马路，人来人往，熙熙攘攘，车辆穿梭其中，那么效率、安全、功能、反应等等 可想而知，现在的ip服务呢？行人车辆各行其道，高速、高效、快捷、便捷。主要 特点有以下几

21、点：1、采用集成网络技术，自动切换平台，信息共享，节省了网络资源，延展了系 统的功能。2、可以直接接入以太网，省掉了各种复杂的电缆，具有方便灵活、即插即看等 特点，同时，用户也无需使用专用软件，仅用浏览器即可。3、能够在世界的任何一个角落通过inter进行远端监控，只需要接入以太网， 分配一个地址，就可以通过网络可直接实现远端监控。具有高度的开放性，系统有第 三方系统集成接口，便于第三方系统整合，可与gps系统、g1s系统、报警、门禁、 行业业务系统进行无缝连接，联动运行，提供综合的贴近用户需要的服务管理功能监 控方式更灵活、系统施工和维护造价相对低廉、可保存的数据量更大、数据保存方式 更多、

22、数据应用形式更广、系统集成度更高。5、突破了时间、地域的限制，只要有网络存在的地方就可以建立网络监控系 统，省去了传统的布线和线路维护费用，降低了监控成本;用户在授权的情况下，就 可以不受地域限制随时按需监控。6、可直接实现远端监控，可多人同时监控多个点，即时传输图像，无距离限 制，可使用光纤远距离传输图像。大幅减少线材及成本及人力费用，省去了布线的环 节，降低了成本。通过该项技术的应用，监测监控系统将更能在煤炭生产中发挥前沿 哨兵的作用。大家会问，具体增收多少节支了多少，我会明确告诉大家，这个项目无 法用多少钱来衡量。网络是无形的，每一项都无可估量。试想想，如果你要让全公司 每一台能并入局域

23、网的电脑都用交换机、光缆、网线、端口和调度指挥中心的主服务 器相连，咱不说冀中能源集团，更不说全世界任何一台接入互联网的电脑，你说用多 钱。线材成本、软件成本、硬件成本、人力成本、维护费用，安装布线投入等等，恐 怕每项都需要专业众人士来评估。安全是第一效益，综合自动化平台的使用，是我矿 的安全管理的一次质的飞跃。第二项，通风区注浆队通过多次试验，发现将髙压管埋入采空区，完全可以替代 钢管导出气体到密闭墙外，进行有害气体的检测与进行注浆防灭火工作。而且髙压管 不但具有随巷道的走势而顺延的特点，还有避免顶板岩石砸向之前的预埋入采空区的 铁管引发火花，产生瓦斯燃烧或爆炸事故的优点。为此该队利用300

24、米废旧的高压管 （这种高压管回收公司都不要）制作成采空区密闭观测管6根，对0906采区采空区 密闭的有毒有害气体进行检测。在150401埋入修补好的旧高压管70米，进行采空区 的注浆防灭火工作。此项创新，节约铁管370米，净节约成本近7000元。第三项、由通风区侯区长主导的优化钻孔封孔工艺，改进钻孔封孔技术，采用新 材料项目，每个抽放钻孔封孔成本降低约90元，千米回采工作面可节约成本10. 764 万元。具体做法：用聚胺脂膨化材料改成成本比较低，安全性能高的化学密闭波雷因 进行封孔。采用原来的材料封孔，每吨胺脂封孔材料720*元，每50kg可封孔20 个，每个钻孔封孔材料成本180元；如采用现

25、在的新材料进行封孔，每吨25360元，按每13个钻孔用50kg波雷因，1吨波雷因可封孔260个，每个孔的材料成本在98 元。可节约成本82元。同时，抽放队还用pe管代替铁管做封孔管，每孔可省材料 费8-9元，两项创新可为公司节约至少每孔90元。巷道长度1000米的回采工作 面，每3米一个本煤层钻孔，进风巷回风巷共600个本煤层钻孔；每70米一个钻 场，每个钻场21个高位孔，是294个高位钻孔；再加上回风巷每3米一个穿层钻 孔，共计1194个钻孔。那么节约成本在10. 764万元。六月份上半月，主要完成了以 下几个增收节支项目：第一项，由范区长主导完成的高瓦斯工作面抽采设计优化项目：1、1504

26、01工作面从5号钻场开始，钻场间距由原来设计的100米调整为70 米，由4个钻场增加到7个钻场。用深度为3m的高位钻场代替了深度为15m的高位 钻场，比原设计布局，减少钻场岩石工程量39m,（4个x15米/个一7个x3米/个=39米）。每米岩巷按投资1万元计算，节约资金39万元。2、从5#钻场开始，回风巷钻孔由1组/68m、3个/组，共300个钻孔.改为 每个钻场前后各布置2组钻孔，3个/组，共94个钻孔。工作面减少钻孔施工数量 206个，每个钻孔孔深70米，减少钻孔施工量14420米，150元/米，减少投入 216. 3万元。3、每一钻场由原来的28个钻孔调整为21个，由4个钻场变成7个钻场

27、，增加 钻孔施工个数：21x7-28x4 = 35 （个），孔深平均110米，增加3850米钻孔，150 元/米，计57. 75万元。这样算来，150404优化抽采设计后可节约投入197. 55万 元。39+216. 3 5775 = 197. 55 （万元）从5月份开始，地面瓦斯抽放泵站抽采浓度 维持在20-30%之间，极大缓解了井下配风压力，150401瓦斯治理取得明显成效，现 每分钟抽采纯瓦斯量约3654m3,每小时抽采纯瓦斯量约2700m3,可满足10台500kw 机组同时运行用气量。现瓦斯发电厂3台机组同时运行，3台每小时用气720m3,每台 每小时可发电400度，按0.38元上网电

28、价计算：400x3x24x0. 38二10944元/日x 30 天=328320元，每天可收入1. 0944万元，每月可收入32. 832万元。第二项，通风区赵区长，注浆队长及注浆队员工北回风立井束管安装项目。纵横 公司给出的预算是15万元，赵区长亲自编写专项安全措施，详细制定施工方案。采 用矿用11.4kw绞车下放束管，双司机密切协同，地脚镖拴水泥稳固、两根0 400mmx1.2m地拉杆双重绞车保护，连接束管钢丝绳处绳卡加密加长，下放束管准备 工作做到了万无一失。对于24芯束管因自重(1100kg/km)易损坏这一难题，他提出 了把钢丝绳和束管束绑在一起，利用钢丝绳拉力缓冲束管张力(允许最高

29、600n)的解 决方法。为提高工作效率，他采用了在井上逐段束绑、逐段入井；整段入井、一次固 定的方式。束管和人员分开入井的工作思路，还避免了施工人员安全事故。在施工现 场，赵区长全程坐阵指挥，注浆队长张保成负责具体旋工，只用了 2天，硬是啃下了 这块硬骨头。该项工程，投入人工共28个，在北风井地面安装11.4kw绞篇二：增收节支工作汇报欢喜岭水务工区20*年增收节支活动汇报20*年，欢喜岭水务工区按照供水公 司深入开展的以“管理挖潜迎挑战，科学增效促发展”为主题的劳动竞赛活动要求， 大力开展了以“围绕五个方面，做到五个提髙，实现五项节约挖潜增收”为主要内容 的群众性“抓管理、降成本、挖潜力、增

30、效益”劳动竞赛活动，取得了丰硕成果。一、调整运行方式，节约电费支出近年来，考虑冬季管线保温和用水量大等因 素，欢四、欢六、钻二水源集水管线一直处于连通状态。由于受管网压力的影响，单 井出水量降低了。今年三月份以来，在气温回升、外输量减少的基础上，我们对集水 管网的运行方式进行了认真论证并进行了调整，由过去的全部连通调整为钻二、欢四 水源集水管线连通、欢六单独供水。通过试运行，效果显著，每天可减少单井运行 1.5 口，仅电费一项全年就节省16万元左右。欢八、欢九水源外输水量由过去的日供 4000多m3降为3000m3左右。我们对运行方式也及时进行了调整;由过去两座水源运 行改为“一运一备”，在确

31、保用户用水需求的前提下，降低了设备运行的数量，全年 减少电费支出7万元。二、加大修旧利废力度，节约维修费用。我们在职工中认真开展修旧利废活动， 将修旧利废与职工的奖金挂钩，引导职工大处着眼，小处着手，从自己的岗位做起， 尽可能多的节约成本，降低消耗，挖潜增效。为降低修理费支出，我们重点做好了以 下几方面工作：一是从源头抓起，加强设备的维护保养工作，提高设备完好率，延长设备经济使 用寿命。二是成立技术攻关小组，解决设备运行过程出现的各种问题，推广使用新技术， 新成果，改进工艺流程；三是利用自身技术力量，做好设备维修工作，减少维修费支 出。四是严格执行奖惩制度。以往，工区维修班人员每次修理单井提出

32、的潜水泵机组 不是送到其他单位修理，就是放到库房闲置，为了能节约维修费用，维修班人员努力 钻研潜水泵的维修业务，通过全员的努力，使维修班人员都熟练的掌握了维修技术。 *年，工区自行组织维修班对生产现场的离心泵、电潜泵等设备的小故障进行自行维 修，减少设备外委维修工作量。全年，工区共计组装电潜泵机组6台次，节约修理费 6万余元。自行维修离心泵机组4台次，节约修理费1.2万元。同时，维修班人员还 对水厂9个电动阀进行了维修工作，节约费用达0.9万元。我们对提下泵扬水管进行 防腐刷漆回收利用，全年共回收扬水管50根，节约修理费2万元。三、加强材料管理，减少非生产用料支出。在材料支出方面，我们做到“严

33、把三 关”：一是严把用料预算关。每月用料由各班长在材料计划会上提出用料申请，集体研 究，讨论决定；二是严把用料审批关。由主管生产领导根据计划进行发料，杜绝非生 产用料支出。三是严把交旧领新关。对需要更换的配件必须经过工区主管领导、维修班长、物 资使用方三方审核，使用的新料必须严格执行交旧领新制度。欢四水源曝气塔进口阀门(dn400)掉闸板，胡林会和班长付伟同志根据现场实际情况，采取同型号的两个 阀门调换闸板的方式进行施工，既保证了正常供水又节约了材料费0.8万元。欢二水 源站在欢二联合站内，5座过滤罐腐蚀严重需防腐刷漆，过去此类工作基本上是外雇 和报零星工程，现在职工主动要求自己干，并对用刷子

34、刷漆和喷枪喷漆的效果和成本 进行了比较并主动联系外借气泵和喷枪，使成本降低2/3,节约材料费用0.5万元。四、对外水费创收方面*年，工区对整个供水区域开展了地毯式的清查，有效堵 塞了水量和效益的流失，进一步规范了计量收费工作，整顿了用水市场，理顺了供用 水关系。一是按照集、供水管线走向对70多座水表井逐一检查，对所有两百多块水 表逐块检查、核对；二是按地域分布，对钻二、欢喜岭地区所有沿线住户、单位等进 行地毯式排查，确认用水，判断是否存在供用水关系。此次活动达到了清查后供水区 域内所有用户供用水合同齐全，计量规范，按规定时间、价格收费，最大限度堵塞效 益流失，提高供水商品率。加强与东郭苇场、东

35、郭镇等地方用户协调沟通力度，追缴 商品水量16万立方米，局认可商品水量36万立方米。通过以上工作，工区全年商品 水量共超产34万立方米，供水商品率达到99. 5%o五、其他方面1、减少非生产用车，合理安排生产用车，提下泵时尽可能安排一 次提2 口单井，提髙车辆利用率，减少运费支出，全年节约运费1.25万元。2、电话能用大客户通话不用固定电话，能用网络平台，不用电话，减少通讯费 0. 25万元。3、减少零星工程费用支出，对属于工区自己能维护的项目决不申报零星工程。 如605#、606#单井动力电缆损坏，工区未报零星工程，自行更换，节约费用1万 元；工区全年自行堵漏35次，减少堵漏费用7万元。20

36、*欢喜岭水务工区年12月26 日篇三：增收节支工作总结总结增收节支工作总结总结学校财务工作是为教育教学保驾护航的支柱，作为学校的 财务人员，必须熟悉国法律法规及教育方针政策，并能够率先贯彻执行。财务人员凭 借学校现有的物质基础及条件，充分利用，以达到为教育教学服务的最优化效果，真 正实现复外一小的“管理育人，服务育人，和环境育人”的办学宗旨。作为学校的财 务主管，应认真履行增收节支职责，严把增收节支政策，现将一年工作总结如下：一、抓住契机转变观念打好基础。今年我校连续与铁路第七小学、月坛小学合 并，合并后有在职教师181人、离退休教师196人、在校学生1228人，固定资产 1697万多元，因为

37、合校，市区给我校追加专项经费275万元，数额大、款项类别多,需要严格按规定程序办理申请及使用手续，作为一名学校的报账会计，应该抓住有利 契机，帮助校领导运筹帷幄，合理规划，切实使资金得到合理的利用效果。面临如此 规模，我深知自己肩上的担子重要，能够积极适应，全力以赴，干好工作。首先，我 配合校长及总务主任根据合校后学校规模情况，共同研究；其次，我积极参与学校的 各种学习活动，了解学校办学理念，办学规划，了解教学需要，转变观念，大胆创 新；在此基础上，我还虚心求教，学习外单位合并校的财务管理经验，结合本校实际 情况，以提高财务工作的效率和资金使用效益为出发点，起到学校领导与主管单位的 纽带作用，

38、同时加强服务意识，在增加工作量不增人的情况下，我能按照要求 成各项工作。二、领导重视团结融洽严把收支关我校领导非常重视财务工作，严格执行财务制 度，认真遵守财经纪律，坚决贯彻预算工作和政府采购工作的有关规定，按照“统筹 兼顾，保证重点，留有余地，开源节能”的原则，安排预算。不断督促提高财务人员 的思想理论水平，业务能力和各方面的素质，经常亲临，关心询指导工作。虽然我校 连续两次合并，但增收节支工作没有受到任何影响，而是得到了进一步加强。所有财 务人员，团结一心，加班加点，以优质的服务保证教育教学的正常进行，促进教育教 学质量的不断提高，使合校后的有限资金充分发挥了应有的效益，保证了学校各项工