【会议论文】洪洞县教师进修学校季度优秀教师表彰大会会议筹备方案

1、洪洞县教师进修学校季度优秀教师表彰大会会议筹备方案内容摘要洪洞县教师进修学校举办季度优秀教师表彰大会，以此鼓励教师积极投身教 育事业，加强教师职业道德建设，促进洪洞县教育事业的快速发展。为了办好这 次大会，特制定本筹备方案。【关键词】洪洞县教师进修学校 表彰大会 筹备方案teacher training schoo i i n the town of hongtongabstractteacher training school in the town of hongtong wi i i hold quarterly exceilent teachers of commendation co

2、ngress, strengthen teachers' profess ional morai construct ion, and promote the rapid deveiopment of educa tion career of the town hongtong. in order to smo ot h i y ho i d the conference, we des i gn the preparatory scheme.key words: teacher training school i n the town of hong tongcommendation

3、 congressthe preparatory scheme目录一、会议指导思想4二、会议主要内容5三、主、承办单位5四、参会人员5五、会议议程5六、组织者及主要职责5七、实施步骤8八、参考文献10九、致谢11十、附件12洪洞县教师进修学校始建于1952年，原为教师文补学校，1972年经上级批准 改称为教师培训班，1984年经省教育厅批准并备案，正式命名为洪洞县教师进修 学校，享受“屮等师范学校”待遇，受县人民政府领导，由县教育局主管。学校 位于洪洞县城南飞虹东街北侧，东临虹通大道，酋临嘉苑路，北边是洪占路，南 面飞虹东街，与新英学校、洪洞二中及大槐树一中为邻，交通便利。占地约7000 多平

4、方米。校内建办公楼-幢，普通教室16间，多媒体电脑室及计算机室两间， 设有图书室、阅览室、食堂及宿舍，建筑面积共计2700平方米，配备多媒体电脑 120台和卫星远程教育接收系统，图书5000余册，杂志每年70余种，电子音像资 料600余盘。教职工总数89人，其中高级职称8人，中级职称40人，初级职称 41人。学校主要任务是培训新任教师尽快适应教育教学工作，熟悉教育法规，树立 良好的职业道德形彖，掌握教育教学技能，每年毕业分配的新任教师将由我校组 织参加岗前培训。根据教育部及省教育厅文件精神，2003年以来，学校对全县中 小学教师进行了新课程通识性培训，培训学科教师6000余人次，均取得了良好的

5、 效果。学校利用自己的师资优势，开设计算机应用和幼儿师范两个专业，为屮小学、 幼儿园培养计算机教师和幼儿教师，1000余人毕业，并投入工作岗位。这两个专 业的开设，不仅为我校课堂教学改革捉供了实验基地，而冃为基层学校的缺科教 师提供了师资保障。根据校党委的建议与安排，洪洞县教师进修学校季度优秀教师表彰人会将于 2011年月日在校内举行。为了办好这次现场会，特制定本方案。一、会议指导思想本次“洪洞县教师进修学校季度优秀教师表彰大会”以国家小长教育改革 与发展规划纲为指导，以“坚持以人为本、全面实施素质教育，振兴祖国”为 主题，高举中国特色社会主义伟犬旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指

6、导，深入贯彻落实科学发展观，实施科教兴国战略和人才强国战略，优先发展教育，全方位宣传、推介、展示洪洞县各级进修教师所取得的成绩，为其他教 师在全县更深入地推行提供模型、创造经验，促进全县教育事业新发展。二、会议主要内容表彰优秀教师的先进事迹，播放洪洞县教育全貌的电视专题片，安排布置 学校今后的教育工作，贯彻上级教育部门的有关精神三、主、承办单位、由洪洞县教育局主办，洪洞县教师进修学校承办。四、参会人员参会人员为：县教育局领导;学校校长贸文刚、副校长刘文杰、赵刚； 办公室主任贾红丽；政教主任汤安林；各优秀教师；部分学校教师代表等。五、会议议程1、主持人致辞（附件1）2、宣读表彰名单3、受表彰代表

7、发言（附件2）4、播放洪洞县教育全貌的电视专题片5、优秀教师与部分教师代表经验交流6、教育局领导讲话（附件3）7、校长贾文刚讲话总结大会（附件4）六、组织者及主要职责成立“洪洞县教师进修学校季度优秀教师表彰人会会议筹备委员会”，全面 负责木次现场会的筹备工作:主任：刘文杰副主任：赵刚成 员： 等筹委会下设5个小组：(-) 秘书组组长：贾红丽成员：主要职责：1、负责起草筹备工作总体方案。2、负责筹委会工作会议及有关会议的组织、协调工作。3、起草领导讲话、现场会欢迎辞及会议耍求、大会主持词等文件。4、负责大会相关文件的审核、把关。5、负责优秀教师经验介绍时多媒体服务。6、打印和收集会议材(资)料，

8、统一装袋分发；负责会议之后所有材料的组卷归档。7、完成筹委会安排的其他工作。(-) 联络组组长：常晓飞 成员:主要职责:1、确定会议设备安置。2、完成筹委会安排的其他工作。（三）会务组组长：张乃平成员：主要职责：1、负责提出经费总预算，拟定财务开支标准。2、购置物（礼）品，定做印有会议名称的文件包。3、负责参会代表和工作人员的报到、接待工作。4、负责编制会议服务指南，设计制作会议出席证、工作人员证。布置会场，按 照会场席次摆放座签。5、策划、营造宾馆、会场周围（校内）的氛围。6、负责落实会议用车。7、在参会代表住地设医疗、保卫联络处。8、确保会议期间电、水、暖供应正常。9、完成筹委会安排的其他

9、工作。（四）宣传报道组 组长：汤文林成员: 主要职责：1、制作一部反映洪洞县教育全貌的电视专题片（月 fi前完成）,刻录vcd 光盘若干，向与会代表赠送。2、编辑出版资料汇编，并负责卬制若干册。3、负责洪洞县教育全貌的电视专题片的播放。4、拟定沿途解说词，培训解说员。5、抽调临汾市电视台、洪洞县电视台、洪洞日报社记者和县教育局宣教人员全程 摄影（像），在市、县新闻媒体、教育报刊杂志集屮宣传会议情况和全县教育工 作成效，力争在省级媒体刊播新闻。6、完成筹委会安排的其他工作。（五）安全、交通组组长：成员：主要职责：1、负责会议期间会场、宾馆等重耍场所周围的治安保卫工作，处置信访突发事件。2、负责会

10、议期间常规诊治（急救）、安全工作。3、完成筹委会安排的其他工作。七、实施步骤洪洞县教师进修学校季度优秀教师表彰大会共分两个阶段进行：（-） 前期准备（ 月日_ 月 日）1、月 13成立筹委会，制定筹备工作总体方案，研究安排工 作。2、月日一 日齐工作小组具体分工，靠实责任，抓好落实。3、月 曰各组向筹委会汇报工作进展情况。4、月 日筹委会组织验收。5、做好会前与县教育局的衔接工作。（二）召开会议（月 h h）1、教育局领导发表讲话2、宣读表彰名单3、受表彰代表发言4、播放洪洞县教育全貌的电视专题片5、优秀教师与部分教师代表经验交流6、教育局领导讲话7、校长贾文刚讲话总结大会参考文献:1、国家中

11、长期教育改革和发展规划纲要（2010 2020年）2、秘书学方晓蓉、方国雄编苦，高等教育出版社出版3、秘书使用写作教程王淑文主编，东北师范人学出版社出版4、商务会议组织与管理张丽驸主编编，中国人民大学出版社出版致谢：在这个美好的季节里，我在电脑上敲岀了最后一个字，心中涌现的不是想象 已久的欢欣，却是难以言喻的失落。是的，随着论文的终结，意味着我的大学时 代即将结束，尽管百般不舍，这一天终究会在熙熙攘攘的喧嚣中决绝的来临。本学位论文是在我的指导老师老师的亲切关怀与细心指导下完成的，从 课题的选择到论文的最终完成，其中无不凝聚着导师的心血和汗水。这期间我体 味到了王老师丰富的学养、严谨的作风、求实

12、的态度，勤奋的精神，这些将鞭策 我在未来的学习和工作中锐意进取、奋发努力，也将使我终生受益。借此机会我 向王老师表示衷心的感谢。本学术论文的完成还与我们、老师、老师等的关心分不开。虽然他 们没有直接指导我的论文，但是他们提出了很多可行性建议。与此同时，和我一 起度过美好大学时光的同学也给予了我很多帮助。在此我表示深深的感谢。四年寒窗，所收获的不仅仅是愈加丰厚的知识，更重要的是在阅读、实践中 所培养的思维方式、表达能力和广阔视野。很庆幸这些年来我遇到了许多恩师益 友，无论在学习上、生活上还是工作上都给予了我无私的帮助和热心的照顾，让 我在诸多方面都有所成长。感恩之情难以用语言量度，谨以最朴实的话

13、语致以最 崇高的敬意。附件1:主持人致辞稿今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！我们欢聚在这里，召开2011年季度教 师表彰大会。主要目的是为了总结经验，吸取教训，树立楷模，贯彻上级精神， 共谋洪洞县教育未来发展大计，并对做出贡献的教师进行表彰和奖励。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会：第1项：教育局领导发表讲话第2项：宣读表彰名单第3项：受表彰代表发言第4项：播放洪洞

14、县教育全貌的电视专题片第5项：优秀教师与部分教师代表经验交流第6项：教育局领导讲话校长第7项：校长贾文刚讲话总结大会第8项：预祝大会圆满成功附件2：受表彰代表发言稿尊敬的各位领导，亲爱的各位老师：在这春暖花开的季节里，我们来参加洪洞县教师进修学校的表彰大会。今天，我很荣幸能在这里，代表受表彰的县教育系统所有教育工作者，向一 直以来关心、鼓励和培养我们的县政府、县教育局领导、校领导表示最诚挚的感 激和最衷心的祝福！此时此刻，我们倍感教师职业的神圣、光荣和伟大。百年大计，教育为本。 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在学校，振兴学校的希望在教师。没有 教师的无私奉献，默默耕耘就没有学校的发展、教

15、育的进步、民族的振兴。 教师不是演员，却有固定的忠实的观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍 贵的艺术品；教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是 崇高的，教师职业是无价的，“人类灵魂的工程师”这一高度的概括，使我们懂得 了教师职业的内涵，也懂得了教师应该是真的种子，善的信使，美的旗帜，爱的 化身。从作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完 善自我的方式，是孩子们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们 力量，是同事们的微笑给了我们鼓励，是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢 的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，教育，作为一种职业，最

16、能够吸引我们的，莫过于在我们伴随孩子们 共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢 乐，真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的；教育情感的投入、 教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新不断迸发的创新火花， 不断涌现的改革激情，在教育教学的领域，我们捕捉到新的时尚与流行。于是， 教育改革，成为一种新的生活方式，躁动的心变得平和、充实而愈发坚定！我们 在人生价值的坐标系上，不再是一个个漂移不动的虚点，神圣的工作履历表上， 有我们崇高的誓言与约定！我们将继续为打造“高素质、有特色”的洪洞教育而 奉献自己的力量，为洪洞教育的蓬勃发展而挥洒无悔的激情！ “

17、耿耿园丁意，拳拳 育人心。”我想，过去的，现在的，将来的，所有的教师都应该享受祝福与崇敬。 再次祝愿老师们身体健康，工作顺利，桃李天下，青春永驻！我的演讲完毕。谢谢大家！附件3：教育局领导讲话稿尊敬的各位领导，教师们：今天，洪洞县教育局与洪洞县教师培训学校举办本次表彰会，这充分体现了 县领导对教育事业的高度重视和对广大教育工作者的深切关怀。值此之际，我代 表县教育局向全县教育工作者及家属致以崇高的敬意！向关心支持我县教育事业 的社会各界人士表示衷心的感谢！教书育人是崇高的职业，人民教师是最光荣的人。全县广大教育工作者忠诚 党的教育事业，爱岗敬业，兢兢业业，呕心沥血，无私奉献，负重拼搏，与时俱

18、进，争创省教育强县，实施新课程改革，推进素质教育。今天受表彰的教师们， 你们都是全县教育的中坚力量，是全县教育工作者的精英，建立以政府投入为主, 社会力量投入为辅的多渠道教育投入体系，建立学校、家庭、社会三位一体的安 全保障体系。实行基础教育、职业教育和成人教育三者统一筹划、和谐发展。我 们将进一步制订好教育发展计划，积极稳妥调整学校布局，加快办学标准化建设; 进一步理顺教育管理体制，强化学校班子建设，建立一系列制度，健全教育程序; 进一步推广深化课程改革、教育创新，稳步提高教育教学质量；进一步加强名师 名校长队伍建设，以培养名师和学科带头人为抓手，建设一支高素质的师资队伍; 进一步强化综合安

19、全治理工作，强化整治力度，确保学校平安；进一步构建德育 机制，渗透人本教育思想，开创德育新局面；进一步加强学习型机关和学校建设。尊敬的各位教师，洪洞县的教育发展任重道远，党和人民赋予我们教育工作 者职责是神圣的。我们一定要履行好传授知识、启迪智慧、润泽生命的教育使命; 承担起关爱学生、教书育人、为人师表的岗位责任，承担起保护好、培养好、发 展好学生的社会责任，承担起培养人才的国家责任。并且要竭尽全力，加强专业 知识、专业技能、专业精神的三大素质的提高，塑造教师新形象。在此，我代表 教育局对参加表彰会的教师们提的希望：希望你们成为教师专业发展的带头人； 希望你们成为高质量教育服务的提供者；希望你

20、们成为教育教学的研究者；希望 你们成为教师群体发展的专业引领者；希望你们成为教师发展学校的促进者。我 相信洪洞县教育的明天更加美好。并祝大家身体健康、工作顺利。谢谢！附件4：校长贾文刚讲话稿这次会议，充分体现了县委、县政府对教育工作的高度重视，表明了市县委、 市县政府对教育事业的关心和支持。在此我代表我校教职工向上级领导的到来表 示热烈的欢迎。刚才，教育局领导就洪洞县教育工作作了安排布置。特别是受表 彰教师代表的发言，声情并茂，感人至深。近年来，我县教育事业有了较快发展，取得了一些成绩，这是应该肯定的。 但在看到成绩的同时，也不能忽视存在的问题与不足。教师师德建设、教育资金 投入等已成为百姓多

21、关注的热点。这些解决不好的话，将直接影响政府在百姓中 的威信和形象。一年来，县政府和县教育局办公会议多次就教育工作进行研究， 并解决了不少实质性的问题。我建议从以下三方面做起：一、进一步明确教师队伍建设的指导思想以科学发展观为指导，贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划 纲要（20102020年）和全国教育工作会议精神，以激发广大教师教 书育人的积极性为出发点，以加强师德师风建设、校本培训和骨干培训 为重点，创新机制，优化结构，提高质量，努力建设一支结构合理、师 德高尚、学识底蕴较为深厚、具有现代教育教学素养的师资队伍，为推 动我县教育事业又好又快发展，促进教育公平与均衡，办好人民满意的 教育提

22、供智力支持和人才保障。二、健全教师培训机制，全面提升教师教育教学能力（-）大力开展教师培训，提高培训的针对性和实效性1、新任教师岗前培训。促进新任教师巩固专业思想，熟悉班主任工 作规范，掌握教学常规，尽快胜任教育教学工作。2、校本培训和在职教师岗位培训。要按类别、学科、职称层次等有 针对性地组织专业培训（含转岗培训），以进一步提高教育教学能力。 创新培训模式，坚持因地制宜、以校为本、注重实效的原则，大力开展 校本培训；建立教师校本培训考核检查制度，切实落实学校在承担校本 培训中的责任；充分发挥教师继续教育远程培训网络等远程教育平台的 作用，促进集中培训、远程培训和校本培训的有机结合，提高培训效

23、益。3、骨干教师培训。要遵循骨干教师的成长规律，坚持以德树人、以 才立人、以绩服人的培训原则，以全面提高骨干教师实施素质教育能力 和专业化水平为导向，以基础教育新课程为重点，着力培养德才兼备的“科研型、学者型”的学科教学“领跑者”。4、再提高培训。要拓宽培训渠道，更新培训内容，创新培训方式， 提高培训质量，切实抓好“国培计划-一2010年中西部农村骨干教师培训 项目”的培训、新课程改革实验全员培训、农村中小学音体美教师专项 培训、国学经典与教育的培训、转岗培训等。5、学历培训。要激励教师通过自学考试、成人高考等途径进一步提 高学历层次，增加必要的知识储备。积极鼓励在职教师攻读教育硕士。 建立对

24、农村教育硕士教师的激励机制。（-）加强培训体系与基地建设，统筹协调培训力量优化教师培训机构的资源配置，加强培训能力建设，提高服务水平。 构建覆盖全区的中小学教师继续教育远程培训网络。在西南大学、华东 师大、北京师大等国内著名高校建立教师培训基地。选拔优秀教师出国 进修。（三）完善继续教育制度，加强教师继续教育管理逐步构建教师终身学习体系，创新学习模式。建立和完善教师继续 教育制度，加强教师继续教育管理。五、建立和完善骨干教师培养机制，大力实施“未来教育家工程”(-)制定教师专业成长培养方案制定与国家、市级教育部门接轨的、系统而有层次的教师专业成长 培养方案。学校要有教师梯队建设计划、方案，要积

25、极帮助教师制定职 业生涯规划，促进教师专业化发展。(-)加强骨干教师队伍建设制定并实施长寿区中小学骨干教师和名师管理办法。“十二？五” 末，在全区教育系统培养一批有影响的学科带头人和教育专家，其中包 含10名以内市级名师、80名市级骨干教师、700名区级骨干教师、50名 区级名师。(%1) 建立名师工作室启动“名师工作室”建设工程，鼓励名师建立“网上工作室”，加 大科研经费投入，加强对工作室的管理。区教委设立名师工作室专项经 费，确保工作顺利开展。“十二？五”末，在全区教育系统建成6-8个 名师工作室，提升60-80名骨干教师的教育水平和科研能力。(%1) 实施“未来教育家工程”启动“未来教育

26、家工程”，每年选拔2-4名名师、名校长作为培养 对象。“十二？五”末，全区教育系统“未来教育家”培养对象达到10-20 名，评选5-10名长寿区“未来教育家”。(%1) 推进“高端人才引进工程”建立高端人才引进激励机制，积极引进高端校长、高端管理人才、 区级以上名师、学科带头人和硕士以上研究生。通过高端人才的引领带 动，提升我区教师队伍的学术水平和教育水平。三、健全教师队伍建设保障机制，打造高素质的教师队伍(-)组织保障县政府成立教师队伍建设工作领导小组。县教委、各学校(单位) 要将教师队伍建设作为教育工作的重点来抓，制定加强教师队伍建设规 划和相关工作措施，大力营造教师队伍建设的政策环境和社会环境，扎 实推进教师队伍建设。(-)工作机制各学校（单位）要成立以校长为组长的教师队伍建设实施小组，全 面承担起教师队伍建设管理的职责。进一步建立健全教师管理制度，加 强教师职业道德建设，不断规范教师从教行为。（三）考核评价各学校（单位）要建立和完善教职工考核、评价机制（包括职业道 德考核、年度考核、过程考核等），把考核结果作为教职工晋职、晋级、 聘任、培训、奖惩的重要依据，激励广大教职