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文档简介
1、提升教育教学质量工作规划教学质量是学校永恒的主题,是每一位教师永恒的主题,是学校 一切工作的中心,是学校的生命线,是关系到学校的生存与发展。是 学生的追求、家长的希望和社会的期盼。紧紧围绕“质量是教育的尊 严、质量是教育的灵魂、质量是教育的生命”这条主线,以师德师风 建设为契机。进一步强化我校教学质量意识,树立正确的教育质量观, 全面提升教学质量,结合我校实际,特制定本规划书。一、指导思想。以全面提升教育教学质量,办好人民满意教育为目标,牢固树立 质量意识,以教学质量为核心,以加强教学“六认真”工作、向课堂 40 分钟要质量为突破口, 以加强校本教研活动为主线, 严肃劳动纪律, 向每周 5 个
2、工作日要质量。建立优秀教师脱颖而出的机制。制定端正 考风考纪的有效措施。落实教师奖惩激励机制,提升教师自身业务水 平,加强教学工作精、细化管理,不断完善教学管理体制,牢固树立 质量意识,全面提升教育教学质量,树立学校、教师新形象。二、工作思路1、围绕一个核心; 就是把“教育教学质量提升” 作为学校一切工 作的核心,高举教学质量大旗,全面提升教育教学质量,努力把全校 师生的主要精力集中到教学工作中,努力教好每一个学生,发展好每 一位教师,办好人民满意教育。2、严格执行质量问责制度、教学成绩奖惩制度、教学“六认真” 制度、听评课制度、教职工出勤制度。3、实现二个提高:一是实现教师业务水平提高,实现
3、高效课堂的 提升。三、具体措施1、成立提升教育教学质量领导小组组长:副组长:成员:2、严格执行质量问责制度。教学质量是教育工作的生命,为全面 落实教学工作的中心地位, 我校决定自今年起实行教学质量问责制度。 对教育、教学质量下降;或发生教育教学事故的; 成绩达不到最低指 标线的教师,要进行谈话或请辞,与当年评职、晋级、评优、选先挂 钩,并责令作出书面检查,由被问责人提出书面的工作反思和整改材 料,或调整工作岗位。3、严格执行教学成绩奖惩制度。客观、科学的评价教师的实绩, 最大限度地提高教师教书育人的积极性。4、严格执行教学“六认真”制度(1)、制定教学“六认真” 管理细则,详见候川中心小学教学
4、 六认真工作具体要求。(2)、教学常规开学前检查一次,以后每月检查一次。具体检查 内容如下: 备课、上课、作业批改、辅导学生、考核、班主任工作, 其他。5、严格执行听评课制度。为了深入了解课堂教学情况,沟通教学 信息,掌握教学动态,及时解决教学中存在的问题,在培训中学习, 在实践中反思,在互助中成长。切实提高教学质量,确保教学中心地 位,要求学校领导要带头听课,主要听课以推门听随堂课,检查性听 课,指导帮助性听课,教研课,考核评比课为主,每周不少于 2 节, 每期不少于 40 节。教师要独立听课。任何教师可随时到任意班级听课。 集体听课。学校组织的校级公开课、观摩课、研讨课、汇报课等。指 导老
5、师跟班听新教师、青年教师课,每周不少于 1 节,每期不少于 20 节。课后及时与授课人交换意见,切磋技艺,取长补短,共同提高。 集体听课后,要组织评议,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,达 到在借鉴中创新。6、严格执行教职工出勤制度。为维护学校正常教学秩序,严格考 勤纪律,保证教师在校时间。学校教师周一至周五必须在校,周五学 生放学后才能离校,周日晚前返校。向每周 5 个工作日要质量。7、实现教师业务水平提高。教师业务水平的提高,促进教师的专 业发展及教学质量的提高,关键是教师,要立足岗位练兵,努力培养 一支高素质的教师队伍。(1)、加强教师职业道德建设。以树立教育理想为抓手,以师爱 为核心,
6、以落实教师职业道德规范为内容,在教职工师德评价和年度 考核中,加大教学质量考核的权重,发挥“教学质量”导向作用,不 断增强全体教职员工“质量立校、质量兴校、质量强校”的意识。(2)、加强教师业务培训,提升教师学科专业素养。一是学校要 制订切实可行的教师业务培训计划,举办多种形式的培训和讲座,指 导教师钻专业知识,研教材教法,学课程标准,记读书笔记,写读书 心得等,要定期组织学科研究会、经验交流会,提升教师的学科专业 素养。(3)、开展全校性人人参与的随堂课、教研课基本功评比活动, 以赛促训,提高教师课堂仪表形象、普通话表达、课堂教育技术应用 等基本功底,提高教师对课堂教学内容、教学方法、教学手
7、段、教学 结构、教学时空的把握能力和教学活动驾驭能力。充分发挥“骨干”、 “名师”的引领带动作用,通过观摩课、示范课,专题讲座、师徒帮 带等形式,促进教师课堂教学水平的提高。(4)、加强教师自我反思。结合自我的工作经历与经验,利用学 校现有资源,借助集体力量和个人一起备课、评课,全过程地研究、 反思、改进。强调交流式反思、学习式反思、研究式反思的方法运用, 引导教师以教学后记、反思日记、观摩交流等形式加强教学前、教学 中、教学后的自我反思。8、实现高效课堂的引领作用教学质量的提高, 关键是课堂教学质量的提高。 教师要根据各年级、 各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使 "向 4
8、0分钟要质量 " 的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。(1)、要求教师课前多几分准备:提前准备好教具、学具;提前2 分钟进教室;提前设计好课堂练习内容;提前设计好教法、学法。学 校领导在推门听随堂课,检查性听课,指导帮助性听课,教研课等时 检查督促。将结果作为教学常规考核的依据。(2)、要求教师把功夫下在课前。课前严格做好“五备”、“五 点”,即:备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学 法;五点是吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点。学校要严把 教师备课关,注重备课质量,加大对备课的过程性督查,严格做到提 前一周备课,坚决杜绝应付备课和突击备课。(3)要
9、求教师把力量放在课内。要做到教学目标明确、具体;教 学内容设计合理,符合学生实际,容易被学生接受,对学生传授知识 的同时,注重对学生能力的培养和德育的渗透;教学过程安排要井然 有序,充分调动学生的学习积极性,恰当设疑,引发思考,鼓励为主, 营造和谐的学习氛围;教学方法手段要灵活、适用,适时有效,注重 学生学习方法的传授和指导,鼓励教师多制作教具、课件等教辅工具, 充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与;教师语言 要规范、文明、准确、简练严密、清晰易懂,教态要端庄自然,富于 激情;教学效果要明显,课堂教学气氛要活跃,学生基本能够理解和 掌握当堂所学知识,不同层次的学生都有收获,达到拟
10、定的教学目标。 除此之外,要严把课堂教学关,严格要求教师上课必须带教案,并要 依教案讲课,坚决扼制教师课堂教学随意性和自主性,要建立课堂教 学监控机制,向课堂教学要质量。教导处对课堂教学质量的管理办法 是随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。(4)、要求教师把培优补差加在课后。建立学困生档案,针对不 同类型学生制定帮扶措施, 对成绩较差的学生,我们采取低起点、小 步子、快反馈、勤纠正的训练方法。集中精力抓好两类临界生。也就 是成绩将及格将优秀的学生。对他们采取“四优先、五跟踪”措施, “四优先”即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家庭访 问优先;“五跟踪”即思想跟踪、课
11、堂跟踪、作业跟踪、测试跟踪、 学法跟踪。(5)、要求教师准备一个“精选题集”本子,专门收集语数知识 体系中知识重点和考点,在教学中及时运用,课后及时强化学生练习。 要求教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,注重 效率。附:教学六认真工作具体要求一、认真备课1、备课基本要求。 备课要熟悉课程标准、教材编排体系和结 构,要根据学生实际设定教学目标,运用教学策略,设计教学过程。 教学方案设计要为学生主动参与留有时间和空间,为教学过程的动态 生成创造条件。2、备课的基本内容(1)制订计划。(计划中要有本册教材总体分析、教学目标、学 情分析、提高教学质量的措施等。)主要指学期教学计划、教学
12、进度 和单元备课。(单元备课可安排在每单元前。)(2)设计教案。包括:教学目标、教学重点、教学难点、课时安 排、教学过程、练习设计等。(3)作文随阅读单元教学。每次作文备课分两部分:作文指导( 2 课时一起备);作文评讲( 2 课时一起备)。(4)制定复习计划。认真制订期末复习计划,并分课时写好复习 课教案。(5)每单元结束后练习测试均要有成绩统计和质量分析。3、集体备课。 学校建立备课小组, 积极探索和开展集体备课。 通过集体备课来促进教师间的相互合作,完成教师的角色转换,适应 课程综合化的发展需要。分学科、年级实施。集体备课要有计划、有 主题。要把重点放在基于“有效教学”理念下的“基本思路
13、和方法” 的设计,如设计理念、教材分析、学情分析等教学思想、教学构想上 面来,也就是说,集体备课要着重于教师教学策略的研究,提高教师 把握教材,把握学生的能力,进而进一步提高教师的教学设计能力、 实施能力。集体备课要有计划,并要有相应的措施来保证每位成员都 有“备”而来。要抓实面对面的交流商讨环节,注重实效。集体备课 要突出重点,避免“一人备课、集体上课”的现象的发生。要把集体 备课和个人备课相结合起来,凡集体备课教案要留有三分之一的空白 处,供修改、调整和进行个性化创造。凡集体备课均要有个人发言的 记录。4 、 要积极探索教案设计的新方法、 新方式, 以增强其有效性、 适应性。二、认真上课教
14、学过程是师生交往、 共同发展的互动过程。 在教学过程中要处 理好传授知识与培养能力的关系。创设能引导学生主动参与的教学环 境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握知识和运用知识的态度和 能力,使每位学生都能够得到充分发展。1、课前充分准备。2 、精神饱满,仪表端庄,教态亲切、自然;用普通话讲课,语言 简洁、准确、生动、富有感情;板书工整,字迹规范;实验示范操作 正确熟练。不坐着上课,学生作业时要加强巡视,个别辅导。3 、更新观念,尊重、赞赏每一位学生;转变角色,正确处理教和 学的关系,教师不仅要成为知识的传授者,更要成为学生学习的促进 者;转变教学方式,积极引导学生运用自主、合作和探究的学习方式
15、, 强调发现学习、探究学习、研究性学习,强调在实践中学习,使学生 成为在教师引导下主动的、富有个性的过程;关注个体差异,满足不 同的需要,使每一个学生都能得到充分的发展。4、积极反思课堂教学,及时总结教学得失,认真写好教学反思。5 、提倡利用有效手段对课堂教学进行自我观察, 自我诊断, 反思 自己的教学行为,提高课堂教学实施能力。6 、活动性、实践性课程要合理组织、确保安全。7、每次上课教案上均要有日期,课后并统计好累计课时。三、认真布置和批改作业1 、精心设计作业内容和作业形式, 提倡布置有利于学生创造性 学习和实践的作业,根据学生之间的差异,注意作业的层次 性。2、严格控制作业量。课堂作业
16、尽量当堂完成,一二年级不留课外 作业,三四年级学生的课外作业总量不超过半小时,五六年级学生的 课外作业总量不超过一小时。3、作业本类型班内基本统一,格式要求规范。培养学生养成自我 检查、分析评价练习和良好学习习惯。4、作业批改要及时、认真,批改符号要规范。作文的批改要在下 次作文课之前批改完成。作业批改之后要及时进行讲评,提倡实行实 质性描述并提出建设性的改进意见,对个别学生要加强辅导。个别面 批的作文,要给学生重写的机会,再批改,不能流于形式,只写面批 两字。5、指定的练习册要按作业要求进行批改。四、认真做好培优补差1、平时要创设良好环境,鼓励学生质疑问难,对学生提出的疑 问要及时耐心地提供
17、指导和帮助。2 、课堂教学过程中, 教师要随时发现学生中存在的学习障碍, 及 时进行个别化辅导;课外辅导以个别为主,小组为辅。3、对学习优秀学生,教师要制定特长学生的培养计划,并加强辅 导,以促进学生的充分发展。4 、培优补差要关注学生健康、 和谐发展, 不能以牺牲学生某些方 面的发展来换取特长发展,也不能造成学生的过重负担。6、学习困难生的作业辅导本要单独设立。 每次作业均要认真批 改。五、认真组织考核1、要改变单一的纸笔考试模式,代之以多种方式的考试,实现 笔试、口试、操作、特定情景与行为评价、日常观察评价等多种评价 方法的并行并重。2、单元综合性练习可以在每单元教学结束后进行,练习时间不超 过 60 分钟。单元练习题要求根据学生的学习实际设计,体现基础性、 发展性。3 、考试、综合练习应体现先进的评价思想, 命题应依据课程标准、 教材和学生实际。提倡给予多次机会,综合应用多种方法。4、每次考试、练习后要
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