识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他要求的管理制度

1、可用文档任凭编辑 识别和猎取适用的平安生产法律法规、标准及政府其他要求的管理制度 1.目的 为了使本公司生疏和了解与其活动相关的平安生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息准时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范平安生产行为。 2.适用范围 适用于本公司猎取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。 3.职责 3.1平安管理部门 负责平安法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行状况进行监督检查。 负责组织相关部门对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 负责向各部门宣扬适用的法律、法规及其它要求。 负责制定公司的平安生产规章制度。 负责法律法规、标准及

2、本公司的平安生产规章制度的发布 3.2公司各部门 猎取的法律、法规及其它要求，应准时传递到平安管理部门。 负责将相关的法律法规、标准、公司的平安生产规章制度以及其它要求传达给员工，并遵照执行。 负责制定本公司、部门的平安生产规章制度和平安操作规程，负责传达给员工，并遵照执行。 4.程序 4.1猎取途径 平安管理部门通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询猎取国家的平安法律法规、标准及其他要求。 总经理部门收集整理上级部门的有关平安生产的通知、公报等准时送交平安管理部门。 各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应准时报送平安管理部门进行识别和确认并备案

3、。 4.2登记与识别 依据公司生产、活动和生产过程中全部的危急、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 依据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 平安管理部门组织相关部门对猎取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制适用的法律、法规清单。 4.3更新 当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新准时识别。 当生产过程中的危急、有害因素发生变更时,应准时进行法律、法规和其它要求的重新识别。 平安管理部门每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的猎取、识别、更新工作。 4.4法律、法规及其它要求的发放、实施

4、、检查与符合性评价 平安管理部门准时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。 各部门要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在平安标准化运行中严格遵守，各部门培训学习状况记录于平安例会台帐，班组学习状况记录于班组活动记录中。 平安管理部门每年一次对贯彻平安法律、法规状况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析缘由，进行整改。并负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。 4.5规章制度及平安操作规程 平安管理部门负责编写公司的平安规章制度，并下发到公司各部门，公司各部门要组织全体人员学习并严格执行。 公司各部门，应依据本部门特点制定适合本部门的平安生产规章制度或公司平安生产规章制度实施细则，下发到车间和班组，各级人员应严格执行。 公司各部门，应依据本公司工艺、技术、设备特点和原材料、帮助材料、产品的危急性进行危害分析，在分析的基础上编制岗位平安操作规程，下发到车间和班组，岗位人员应依据岗位平安操作规程进行操作。 4.6评审和修订 平安管理部门每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件准时进行修订。 当工艺、技术、材料等发生变更时或发生事故后，平安管理部门和公司各部门应准时对各种规章制度和平安操作规程进行修订，确保适用性和有效性。 修订时应填写文件更改审批表，注明缘由及更改内容，经分管平安