职工保险、体检、住院管理办法_第1页
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文档简介

1、沈水务工发201450号水务集团工会职工保险、体检、住院管理办法总则第一条积极打造全方位服务职工工作体系,为职工提 供更到位的普惠服务,更好地维护职工权益,切实保护职工 的身体健康,确保集团保险福利的有效实施,结合集团实际 情况,制定本办法。第二章基本原则第二条实施本办法是职工群众无小事工作原则的根 本落实,是各级工会建设职工信赖认可的“职工之家”的具 体实践,也是各级工会实现“贴身帮”,全体工会干部履行 “第一知情人、第一帮扶人、第一责任人”的重要依据。第三章具体内谷第三条“职工保险管理"是指各基层工会为职工购买各种类型保险,通过各种渠道让每名职工了解自身享有的保 险险种,工会组织

2、对职工保险的办理、管理提供指导和服务。第四条“职工健康体检管理”是指各基层工会每年组织在职职工进行一次健康体检。第五条“职工住院管理”是指在职职工发生疾病、意外等需要住院时,工会组织要及时了解职工病情,并提供必 要的帮扶救助(参照“五必访六必到”管理制度)。第四章数据信息的管理第六条各级工会要动态建立职工保险档案、体检档 案、住院档案。(一)填报保险统计表、体检统计表、住院统计表(附 件1),根据时间的变更进行动态管理。(二)提供保险、健康体检合同(复印件),体检综合分析报告等信息(三)留存相关资料,确保信息的真实、完整、准确以及安全保密。第七条各级工会每两个季度(6月30日.12月31日 前

3、)通过工会协同办公网季报表向集团工会上报职工保险、 健康体检、住院统计表(附件1)第五章联络员的管理第八条 各级工会组织要组织成立信息联络员队伍,确 保第一时间了解职工动态。(一)信息联络员由工会小组长和班组长担任。(二)信息联络员有向本单位工会组织上报所在工会小 组和班组职工住院、意外等相关信息的责任和义务。(三)信息联络员有向所在工会小组和班组职工传达保 险、健康体检等信息的责任和义务。(四)各级工会在工会协同办公网更新本单位工会小组 信息和班组信息。第六章监督管理第九条 各级工会组织要积极协调本级党组织、行政, 开展好职工保险、体检等各项福利工作,切实发挥工会组织 维护职能作用,当好职工

4、“娘家人j督促各单位将职工保 险、体检等落到实处,切实维护职工合法权益,确保集团对 职工群众的各项保险福利政策得到有效的贯彻落实。第十条 集团工会将各级工会组织在职工保险、体检、住院管理等方面的服务指导和监督管理情况,纳入工会年终 目标管理考核重要内容,确保该项工作取得实际效果。第七章其他第十一条本办法自发布之日起执行。第十二条 本办法有集团工会负责解释。附件1:保险统计表单位名称:上报时间:年 月曰保险公司及险种名称保险到期时间保险人数保险金额保险投入总金额保险受益情况保险赔付金额资金来源备注男女男女健康体检统计表单位名称:上报时间:年 月曰体检医院名称体检人数体检项目体检费用是否查出大病资金来源体

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