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文档简介

1、药剂科实习生入科教育文件编码(GHTU-UITIDGGBKTPOIU-WUUI8968)上海市浦东医院药剂科实习生入科教育记录时?间地?点主持人记录人参加人员主要内容:?药剂科实习生管理制度1. 劳动纪律实习期间，除按医院规定的假日外，不另放假（门诊、中药房按排班表 息），如有特殊情况必须按医院规定办理请假手续，不得私自擅离。请假一 凭假条，自下而上逐级审批，病假应有医院证明，所请假期应在其它休假口 回。凡未按规定办理请假手续，一律按旷工处理，累计旷工超过五天者，责 其中止实习。实习生必须坚守工作岗位，不得迟到、早退，不得工作时间玩 机，如遇到急诊抢救或医疗工作需要，应从病人及工作出发，积极参

2、于救护 服从科室及医院安排。2. 仪容仪表上班期间，工作衣帽穿戴整洁，带好胸牌，不准穿工作服上街或到院外 办私事。3. 服务态度对待病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病 人或家属顶撞，不准索要病人礼品，接受吃请，情节严重，造成严重不良 影响的，责令其中止实习。实习生不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊 天。4. 药房轮转管理实习生严格按照实习时间安排表进行轮转，不得損自更改。尊重各部门 带教老师，虚心学习，服从老师安排，如有问题及时与带教老师沟通。科 室实习最后一周，应完成该科室的理论考试、操作考核及鉴定，考核完成 后由药剂科主任带到下一个相应药房进行实习。5. 实习生职责及要求实习生对带教药师负责，与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允 许后才可实施，待别是不可擅自单独向病人或家属推荐药品或用药交代 等。实习生应严格以实习身份要求自己，认真主动工作，及时与带教药师 联系，解决复杂病人的药品调配问题，培养自己成为病人信得过的负责 “药师”提高自己专业水平。实习生应虚心向所有药剂人员学习，主动搞 好团结。6. 培训考核管理1）总带教老师会定期安排培训及考试，实习生准时参加，认真完成培训及 考试内容。2）实习期满后由带教老师及实习生本人对带教进行评价。部门负责人做好 出科考核，包括理论与操作，完成出科考核后带教老师及时书写出科鉴 定，由科主任签署意见。实习结束前进

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