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文档简介
1、xx年农业银行金钥匙春天行动启动会议讲同志们:12月29日省分行在兰州启动了甘肃分行xx年“大行德 广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销活动。12月 31日市分行党委及时召开党委扩大会议对“春天行动”进行 了专题研究,提出了我行贯彻落实方案。元月1日已在陇 南报上刊登了宣传广告,标志着我行“春天行动从元月 1日起全面启动。今天召开全辖支行长会就是对活动进行认 真扎实安排部署,希望全行上下积极行动起来,以高度的责 任感、使命感和饱满的热情,全力以赴抓好“春天行动”各 项工作。受王行长委托,我代表市分行党委,就如何开展好 xx年“春天行动”,进一步推动我行零售业务健康快速发展 讲几点意见:一
2、、客观对待xx年全行个人业务综合营销成绩,认真分 析我行个人业务发展中存在的问题x x年,在经济环境复杂、工作任务繁重、同业竞争异 常激烈的情况下,全行以资产、负债、中间业务为中心,在 零售产品营销上做了大量艰苦而卓有成效的工作。通过组织 开展“春天行动”、“激情仲夏”、“爱在今秋”和“燃情60” 等多项个人综合营销竞赛活动,认真落实“一把手”工程,促进了个人存款、贷款、中间业务、银行卡和电子银行等多 项业务的长足发展。年末,全行个人存款达到了 416 285万 元,较年初增加了73533万元;个人贷款余额达到了 54347 万元,较年初增加了 31688万元,银行卡尤其是信用卡发卡 成为xx
3、年全行个人业务发展中的最大亮点,多人多个集体 先后多次受到省分行表彰。成绩要充分肯定,经验要大力推广,对发展中的问题更 要全面认识、深刻剖析。对照金融同业和兄弟行,我行个贷 业务发展不平衡、银行卡发卡后劲不足、电子银行业务发展 滞后、新产品新业务拓展乏力、负债业务增长手段单一、客 户结构不优等问题还十分突出。这些问题的存在,从深层次 透视出我们自身的观念和手段方面确实还存在不小的差距。 突出表现在:一是全行总体上对个人业务的重视程度不够, 个人业务的战略地位不突出,优先发展的态度不坚决。二是 对待个人业务我们的激励与考核机制欠完善、欠科学,在业 务发展中严重“偏科”。三是个人业务管理组织体系不
4、健全, 管理与创新能力不足。四是营销平台建设跟不上,网点转型 进展缓慢,营销能力偏低。五是客户结构不合理,低端客户 占比很高,一线员工疲于应付低效业务,个人业务高端客户 维护和营销严重滞后,经营效率不高。这些问题和差距,全 行一定要引起重视,一定要放在长远发展的背景下去重新思 考,重新认识,切实采取根本性的措施去解决。二、深刻理解和领会“春天行动”的意义,以积极主动的态度切实抓好各项措施的贯彻落实这次全行开展“春天行动”的意义十分重大,既是总、 分行总结农行个人业务发展规律安排的阶段性中心工作,也 是应对同业竞争、保持市场份额的战略选择;既是对往年一 季度综合营销活动的继承,又赋予新的任务,在
5、内容和形式 上有新的发展。“春天行动”作为全行性、标志性的个人金 融综合营销活动,搞得好能为全行全年零售业务实现开门红 打好基础,推进全行业务经营结构调整转型,扩大农行的社 会知名度影响力,为“蓝海战略”做出实绩。如果抓不好不 但“春天行动”流于形式,走过场,而且从考核上看,刚起 步就会落后于兄弟行,全年经营压力将会进一步加大。因此, 我们要充分认识开展春天行动的重要性,从年初就着手,早 安排、早部署,早出成效。这次“春天行动”的主题是“幸福春天,扬帆启航”。 营销产品主要依托“金钥匙”、“金穗卡”、“金e顺”三大 零售业务品牌。营销方式上采取:以客户为中心,全力推进 分层营销;以产品组合为抓
6、手,着力实施交叉营销;以活动 为助力,通过设计、定制、开展特色公关活动,推动相关业 务快速增长;以地区经济发展规划为导向,抢先发掘城镇规 划新区、迁建企业、各类集贸批发市场等区域的市场资源。为开展好xx年“春天行动”综合营销活动,市分行经过 认真讨论研究,确定了 x x年一季度综合营销工作总体要求, 即:抓目标市场拓展、促负债业务快增长;抓价值客户拼抢、 促资产业务上总量;抓理财产品营销、促中间业务创新高; 抓优质客户维护、促客户结构再优化;抓网点转型推进、促 经营模式快转型。为努力实现上述总体要求及目标,这里我 重点强调以下几点:第一,思想认识要统一。历年经验证明,一季度是我行 组织资金特别
7、是组织储蓄存款的黄金季节,是决定全行全年 存款工作主动权的关键时期。这次综合营销活动是全行的一 件大事,事关xx年工作的开局和全年各项业务的发展,全 行务必在思想认识xx度统一,充分认识“春天行动”的重 要性、必要性,切实把开展好“春天行动”作为一季度的中 心工作和头等大事,在全行上下牢固树立“发展是第一要务” “价值是第一追求”、“争先是第一目标”的理念,引领全行 员工自觉投身到拼营销、优服务、强管理中来。各行都要实 施“一把手”工程,成立以行长任组长、主管行长为副组长、 各相关部门积极参与的竞赛活动领导小组。“一把手”对旺 季工作要做到亲自管、亲自抓,带头营销客户。会议结束后, 各行要根据
8、今天的会议精神,研究制定出本行的竞赛方案, 并召开专题会议落实市分行会议精神,部署本行“春天行动”的开展,各前、后台部门也要紧密配合,增强整体合力。第二,活动目标要落实。全行综合营销活动考核目标已 经确定,主要分七大块:一是个人存款一季度净增4亿元,行一社”增量市场份额稳步提升。二是个人贷款增量6500万元,其中,个人住房贷款5700万元、非住房贷款800 万元。三是中间业务产品销售实现“开门红”,股票和混合 型基金销售额达到2500万元;理财产品销售额6500万元。 代理保险手续费收入达到60万元以上。四是个人网上银行 注册客户净增25 00户,个人电话银行注册客户净增4000户, 手机银行
9、注册客户净增2000户,消息服务注册客户净增7000 户;企业网上银行注册客户净增20户,企业电话银行注册 客户净增12 0户,转账电话注册客户净增200户,电子商务 商户净增1户;实现电子银行业务收入50万元,电子银行渠 道占比较上年末提高5个百分点。五是新增有效商户50户, 新增信用卡150 0张。六是全行贵宾客户增加80户,白金信 用卡的覆盖率达到50%。七是第三方存管新增900个,银企 转账新增9户。各行要对照市分行活动方案,依据各自的目 标任务,联系实际,进一步细化竞赛目标和竞赛考评方式, 尽早把目标任务分解到网点、到项目、到个人,把工作责任 落实到柜组、到人员,确保本行营销目标的实
10、现。第三,业务重点要突出。一是突出重点产品。针对城乡 差异,主打我行现有的贷记卡、联名卡、惠农卡、本利丰、 开放式基金、国债、保险、手机银行、消息服务、个人网银、个人住房按揭、个人综合授信、个人生产经营贷款等理财产 品和优势结算工具进行重点营销。二是突出重点客户。筛选 存量大的老客户重点维护,瞄准在它行资金存放多、业务交 易大的潜力客户重点拓展,深度挖掘辖内主要行业、重点企 业及政府、事业单位高管、员工和服务对象的金融需求。三 是突出重点时段。把元旦、春节前后这段人员回流最大、资 金回笼最多的时期作为重点时段进行集中精度营销,利用情 春节、元宵节、情人节、妇女节等各种中西方节日强化针对 营销,
11、特别要注意月末、季末客户的资金流向,确保我行各 项业务稳定增长。第四,人员配备要到位。各行要高度重视网点销售人员 配备。精品以上网点必须配备1名大堂经理和1名个人客户 经理,负责客户关系管理维护和个人优质客户系统的维护和 管理,有条件的精品网点要配备产品经理;城区已完成装修 且已实现功能分区的网点应至少配备2名低柜柜员开办低柜 业务。要加快高、低柜业务分流,已装修实现功能分区的网 点必须按省分行要求,按规定范围开办低柜业务,条件允许 的精品网点都要逐步开设贵宾窗口。第五,营销宣传要全绕“春天行动”各个阶段的不同主题,省分行将组织开展一系列软文、广告的媒体宣传 及产品推介和投资报告活动,市分行也
12、将在陇南报、陇南电视台上播放登载相关宣传片和宣传文章、各行要根据本行、 本地实际,创新宣传营销方式,把全面做好针对网点的阵地 宣传和媒体、户外的外部宣传结合起来;把针对高端客户群 的投资理财报告活动和农行金融理财产品宣传结合起来;把 负债业务与资产业务、中间业务交叉营销、联动宣传结合起 来;把“服务三农、知识下乡”为主题的农村市场宣传与我 行农村市场金融产品营销结合起来;把银行卡、网上银行、 个人贷款等产品营销与专题征文、送福送暖送美丽等文化营 销结合起来,确保本行的综合营销宣传既富有声势,又取得 实实在在的效果。大力推行“六进”策略,提高宣传的广度, 通过立体式、全方位、多角度的宣传,各网点
13、要统一悬挂横 幅,实现上下联动,扩大宣传声势。第六,考核激励要强化。今年,省分行将拿出28 2万元 专项效益工资,并配套一定的营销费用用于本次“春天行动” 的宣传和激励。市分行已明确,在活动期间拿出至少14万 元的奖励工资用于对支行和领导班子的奖励,各支行也要在 财务资源配置上向“春天行动”重点倾斜,向全行人员提供 看得见、方向明、有促动的激励方案,调动全员营销积极性。 特别是保险代理工作,各行要消灭代理寿险业务的“零出单 网点”,在继续执行好重点零售及中间业务产品计价考核 办法的同时,按寿险业务实收保费的1%对营销人员进行奖 励,实现总行“全员营销一人一车”活动目标。对于营销不 力成效不好的
14、支行主要领导和分管领导,市分行将按月底 计划完成率排名启动问责机制。对于季末综合任务完成率低 于80%的后两名支行,市分行将对支行领导班子分别给予1 万元和0.6万元的处罚。为了响应“春天行动”,市分行机 关将在一季度开展“每人完成寿险保费1万元”、全年“一人 一车”的营销竞赛活动。第七,信息反馈要及时。各行要加强“春天行动”的督 促和检查工作,及时通报情况,确保各项措施落到实处,活 动有序推进。活动期间,市分行将编发xx年“春天行动” 简报,定期通报活动开展情况,对内容新、方法活、效果好 的支行和网点,将及时总结经验、在全行进行推广;对于措 施不力、效果差、进度缓慢的支行市分行将进行全行通报
15、。 另外,省分行对这次活动强调了三个规定动作:即,省分行 在省报上刊载一片“春天行动、伴你成长”的宣传广告,各 二级分行在当地主流报纸上要刊载一篇宣传广告;各营业网 点要统一悬挂横幅宣传标语。各支行也要按照上述三个规定 动作,统一作好宣传。三、坚定信心,多策并举,力促“春天行动”取得实效抓住旺季时机,加大储蓄存款归集力度。各支行要紧紧 抓住一季度工薪人员工资奖金派发、务工人员返乡等有利时 机,始终坚持储蓄存款基础性和根本性地位不动摇,将储蓄 存款摆上全行综合经营的重要战略位置,坚定实行“一把手” 工程,高度重视并着力加强储蓄业务发展。一要以提升规范 化服务水平为核心,跟进宣传、营销、激励等措施
16、,大力实 施全员营销策略,力促全行储蓄存款取得大的突破和发展。 二要重点加大对个人通知存款、“双利丰”、漫游汇款、存款 证明等产品的营销力度,并把握资本市场调整的机会,争取 第三方存管、银期通、银商通等机构类系统性客户和代发工 资、基金代销、理财账户,通过产品互动、行内结算,资金 回流储蓄账户,把从源头上开拓和流通中汇集有机的结合起 来,力争形成储蓄存款资金与资本市场、公司机构类资金的 良性循坏。三要拓展高价值客户的代收代付、资金归集等业 务,加大借记卡、信用卡、转账电话、第三方存管、网上银 行等渠道类产品营销,千方百计拓宽储蓄存款的归集渠道。 四要准确把握客户理财的心理预期,在防控风险的基础
17、上, 积极稳妥地适时营销符合客户需求的个人理财产品、开放式 基金等业务,加强我行产品的售后服务工作。通过以上措施 的实施,确保一季度我行储蓄存款净增4亿元,存量份额稳 中有升、增量市场份额稳步回升。推动集中经营,确保个贷业务稳健增长。xx年要以提升 个贷业务竞争力,持续扩大存量、增量市场份额为核心,推 进个贷业务集中经营管理。要从营销体系健全和专业团队建 设等多个层面入手,加快个人资产业务经营转型,着力打造专业化经营管理平台,切实增强我行拼抢优质业务和优良个 人客户的整体实力。各行要以个人住房贷款业务为突破口, 加快低风险个贷业务有效发展,不断优化存量个贷结构和客 户结构,实现政策导向与战略发
18、展目标的相统一、相结合。 同时,要坚定不移地全面推行个贷“三包一挂”管理责任制, 狠抓激励和约束机制建设;全方位落实个贷业务风险监控工 作职责,切实加大风险监控力度;持续抓好城市不良个贷责 任清收,努力推进“双降”进度,确保到xx年末实现城市 个贷不良率低于3%的风险控制目标。提升营销能力,推进个人理财及中间业务快速发展。一 要以总行“营销提升年”活动为契机,强力提升个人理财产 品整体营销能力。要整合基金、券商集合管理计划、本利丰、 汇利丰、储蓄国债、等业务的营销资源,省分行统一制定营 销方案和推广计划,市分行将按照省分行要求,制定产品组 合和理财方案,集中资源、统一行动、整体营销。二要明确责
19、任,强化监督,切实发挥政策效力分行将对有关政策执行不力、传达不到位或产品销售进度慢的支行适时进行督 导,并将定期公布各行个人理财产品销售情况通报及排行榜 督促各行按时完成销售计划,希望各行高度重视,切勿因完 不成营销计划被省分行通报批评,凡被省分行通报批评的, 市分行也将追究相关行的责任。三要完善激励措施,充分发 挥考核机制的导向作用。市分行个人金融部要探索建立阶梯弹性分配方法,对达到不同销售等级额度支行和营业网点, 要实行不同比例的手续费分配政策,鼓励各行早销、快销、 多销。同时,要督促各行及时兑现,最大限度地保护和激发 员工营销积极性。加速网点转型,提高核心竞争力。要继续抓紧抓好网点 “硬
20、” “软”转型工作,全力配合“春天行动”的顺利开展。 首先,要积极做好网点硬转型改造前的各项准备工作和施工 设计公司的招标工作,加快进度实施武都支行网点机构标识 牌的更换工程。按照省分行要求,各行必须在3月底前网点 装修改造设计、招标等准备工作就要到位就绪,有条件的要 开工建设。在6月底前全部完成已批复立项网点施工改造工 程和标识牌更换工程。同时,要加快离行式、附行式自助银 行建设步伐。其次,要继续推进网点文明标准服务工作。各 行对已导入网点,要开展一次回头看,重温网点文明标准服 务各项内容,杜绝已导入网点服务走样变调,确保标准化服 务导入效果的常态、固化。挖掘潜在功能,提高借记卡业务贡献度。一要通过加强 宣传和服务,采取有效激励措施,激活唤醒睡眠户,有效提 高借记卡动卡率,促进我行借记卡的卡量、用卡率、卡收入 和卡存款的有效增长。二要借助个人优质客户系统,对本行 符合贵宾卡发卡条件的客户进行筛选,及时沟通联系客户,尽快完成签约和发卡工作。三要根据贵宾客户服务要求,加 强网点人员的教育和培训,有效识别和服务贵宾客户,以增 强优质借
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