2009年安康杯工作总结

1、2009 年安康杯工作总结2oo8 年 7 月，我站根据粤沿海工字 20096 号文件要求，按照公 司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以 “安 全第一、预防为主、综合治理 ”为主题，以 “安全生产月 ”和“十个 一”活动为重点的 “安康杯 ”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展 各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工 安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检 查，加强规范化管理力度，大力开展 “安全生产月 ”和“十个一 ”活 动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著 成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止

2、 9 月底，我站今 年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现 “零事故 ”，为 中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展 “安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：一、领导重视，机构健全，措施到位，为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站 长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的 “安康杯 ”竞赛活动领 导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司 竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。二、结合 安全生产月”积极开展 安康杯”活动。

3、在 安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、 起步早，动员早、准备早。以安全生产月”舌动为载体，组织了拉 网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工 学习安全生产法和广东省安全生产条例等法律法规，以及公 司编制的安全生产工作手册内容。全体员工踊跃参加，积极接受 安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产 科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查 安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安 全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产 的工作水平，同时也把 安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促

4、 进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站 获得公司第九届安全文明服务月的先进单位称号。三、巩固和提高 安康杯”活动成果。十个一”活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生 产保驾护航的一项重大举措。十个一 ”活动内容对公司安全生产 具有很强的针对性和可操作性，是对 安康杯”活动的深入。为切 实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和安排，并视其为公 司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出 成效。中心站以 “安康杯 ”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生 产九项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和 安全控制点；三查 “双违”；九

5、查生产现场安全环境状况及外包建筑 施工现场安全状况；九查夏季安全用电和防暑降温设施。“十个一”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参与、群策 群力的活动。在时段上，不同于 “安全月 ”、“安全周”及其他安全 活动，它有一个较长的周期和过程。为了让员工充分认识和了解 “十 个一”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，中心站利用悬挂 张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行活动的广泛宣传。 另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和 当安全员。我站要求：作为生产的一线班组员工，首先要进行自查自 检，查安全思想是否牢固，查有无 “三违 ”现象，查自己当班的地段 或作业点有无

6、隐患。这种自检自查在安全生产大讨论中得到了充分的 体现。每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话、提建 议献良策。人人参与，从我做起，调动了员工的热情，发挥了员工聪 明才智，取得了群策群力的效果。不少员工提出的意见和建议很有见 地和价值。对 “当一天安全检查员 ”，经过实际运作，多数管理人员 通过“当一天安全员 ”的活动，查出事故隐患和施工设备隐患 30 条， 不少职工对安全管理工作有了新的认识，丰富了项目安全管理的实 践。针对我站新员工较多、安全素质较低的特点，我站在新员工下站 到站场实习前后，分别对新员工进行安全知识培训，有针对性地传授相关安全业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守

7、安全规章，杜绝 事故发生。正是这些求实求效的点点滴滴，体现了 “十个一 ”活动的成效， 促进了我们的安全管理，提高了我们的安全生产意识，确保安全生产。九、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标。中心站对 “安康杯”活动的开展情况定期深入各班组进行检查指 导，做到问题早发现、早解决、早纠正。并对各单位活动中存在的问 题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题得到及时解决， 提升了员工的个体安全素质，增强班组群体保护能力。 “十个一 ”活 动的开展，特别是通过 “当一天安全员 ”的亲身体验和尝试，感同身 受，换位思考，从不同视点发现我们在安全管理上的一些漏洞，而提 建议、献良策，恰好是拾

8、遗补缺，对安全生产大有裨益。 “安康杯 竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握 了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安 全转变成我要安全、我会安全、我保安全，提高了安全生产意识，在 竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了工会群众监督，加 强了安全工作生产知识培训；提高了班组管理者的安全技术和安全管 理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；正是中心站 上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现。员工工安全 教育培训率、新上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到 100% 。总之，我们在 “安康杯 ”竞赛活动中，紧扣九个环节，狠抓落实

9、到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员 工安全健康合法权益，保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后， 我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思 路，充分发挥广大员工的力量，确保 “安康杯 ”活动持之以恒的开展 下去。作指示精神，结合本单位青年人工作特点，认真开展了 “强素质 塑形象，为团旗添光彩 ”主题实践活动和争创 “青年岗位能手 ”活动， 积极参与青年志愿者活动，多方位多角度地努力提高青年团员的自身 素质。九、人才队伍建设 “岗位成长年 ”活动情况按照公司人才队伍建设的有关文件要求，我们认真贯彻落实了公司首 席工程师、首席技师、名师带徒和星级员工九

10、项活动，并以此为依托， 努力建立本单位的技术和技能人才队伍。特别是为全面提高员工技术 素质，结合本单位实际，认真开展了 “岗位成长年 ”系列活动。一是认真贯彻落实了公司 “岗位成长年 ”活动实施方案。成立了 “岗 位成长年 ”领导小组，根据岗位匹配情况，制定了工区的 “岗位成长 年”活动实施方案及培训计划，以 “大培训-大比武 -大竞赛”为主线， 按步骤分阶段开展各种培训工作。二是按照 “岗位说明书 ”填写要求，分别按专业匹配度进行评价，工 区现有 46 人，评价情况是：基本匹配人员 30 人，占比例 68.18% ， 不匹配人员 14 人，占 31.92% 。原因分析：新参加工作人员在岗位上

11、 实际工作不足，缺少实际工作经验，存在青黄不接，整体年龄偏大、 学历低的现象。三是我们针对公司及工区培训计划，重点以本岗位实际为主、自学为 辅，把员工的培训重点放在实际操作上，定期组织新员工到平东变配 电培训基地进行实际操作培训，参加公司及省公司组织的专业培训学 习，尤其是新员工通过培训学习能够独立地制作电缆头，通过带电作 业班学习的，取得了相关证书。九是认真参加公司 “岗位成长年 ”大竞赛、大比武活动。工区在配电 岗位组织学习电缆头制作、瓷瓶绑扎、变压器维护检查等培训工作中， 选拔优秀人员参加了公司 “岗位成长年 ”生产系统系列竞赛，随机抽 取的 4 名队员中， 2 名是新参加工作的复员兵，

12、他们参加了 “高压电 缆终端头制作 ”、“线路巡视 ”、“变台母线制作 ”等三项竞赛，取 得了团体第一名，巡视二、三名的好成绩。上一页 1 28、做好 “营口东华蚂蚁清算工作 （九）、加强城市建设与管理，打造生态文明、环境宜居的和谐社区环境建设的好坏是构建健康街道的核心工作。一年来，街道从抓拆违 入手，建设整洁文明小区；从抓卫生入手，改造小区大环境卫生；从 抓“除害 ”入手，改善人们生活环境质量；从抓 “垃圾”入手，改变 居民生活习惯；从抓 “文明 ”入手，增强百姓维护小区环境意识。1、抓“拆违”，建设整洁文明小区一年来，街道投入资金 800 多万元，对顺大、干安、兰桥等 3 个老居 民区进行

13、了拆违改造，共拆除违章建筑 8862 处，对小区内进行硬化 改造，完成硬化面积 23 万平方米，绿化面积 8.4 万平方米，种植观 赏树木 1.4 万棵，目前，街道小区内全部消除了裸露地面，形成了整 洁文明、环境优雅、管理有序的和谐小区。2、抓“卫生”，改善小区大环境状况以“爱国卫生清洁月 ”活动为契机，开展小区大环境卫生整治工作。 一年来，组织小区、辖区单位、中小学校共开展清理小粘贴、白色污 染、清运垃圾残土等项活动 180 多次，参加人数达 2 万多人，清理“九 乱”2 万多处，出动铲车 80 多台次，捡拾软包装千余编织袋，清运 残土积雪千余吨。各项活动的开展有效地促进了小区大环境卫生状况

14、 的明显改善。集体清理与日常清扫相结合。3、抓“除害”，改善人们生活环境质量街道在 11 个小区共修建毒饵站 2140 个，投放鼠药 1000 公斤，投入 熏杀剂 1320 桶，发放蟑螂药 4000 袋，设置鼠夹 160 副，这些措施有 效地杀灭了 “九害 ”在居民小区的蔓延，净化了大环境，改善了人们 的生活环境质量。另外，街道还加强了美国白娥的防治工作，在白娥产期，进行统一防 治消杀，并宣传白娥对树木的危害，切实保护树木的成活率，还一片 绿荫给小区居民。4、抓“垃圾”，改变居民的生活习惯垃圾存放、托运一直是城市小区的难点，也是制药小区环境的 “瓶颈”。 全市垃圾袋装化工作在街道试点，街道抓住

15、这一有利契机，对全街 5126 个垃圾口全部进行了封闭，实行垃圾袋装，统一收集、统一运 输，改变了乱扔垃圾的不文明习惯，形成良好的文明行为。今年以来，全市 “垃圾落地”工作又在街道试点，全街共增设 500 多 个落地垃圾筒，整洁美观，实用性强，改变了以往生活垃圾、软包装 九处横飞的现象5、抓“文明”，增强百姓环保意识楼院建设是健康小区、和谐小区建设的基础和细胞。抓 “文明”就是 抓楼道文化建设。几年来，先后对全街的 1009 个楼道进行了改造， 充分发挥居民参与小区建设的积极性，居民亲自动手给楼道悬挂艺术 图案及图板 500 多个，张贴文明建设宣传语录，书法绘画作品镶嵌在 楼道内，走进楼栋有如

16、亲临艺术海洋之氛围。文明楼道建设增强了居 民集体意识、责任意识。天竺小区居民王桂兰发动居民捐款 1000 元， 用于楼道文化建设，种花 3000 盆，植树 300 棵，建草坪 6000 平方米， 清运残土垃圾 400 多吨，彻底改变了楼院环境。该楼院被评为 “文明 楼院”、“文明家庭 ”争创活动已蔚然成风，促进了邻里和谐， “健 康街道 ”理念深入人心。6、抓“亮点”，展示健康街道工作成果“亮点即品牌。这也是全街健康街道工作中的特色工作。一是做好城市管理综合行政执法网格工作。 2009 年，全市城市管理 综合行政执法网格化试点工作在全街开展。形成以街道、小区为依托， 市区综合执法局工作人员下沉

17、到街道、小区，形成横向到边、纵向到 底的全方位一体化工作网络模式。为此，街道积极做好宣传发动工作， 发放致居民一封信 2 万份，制作基础材料卡、册 30 本，安装宣 传板 200 块，为城市网格化管理工作的全面铺开奠定了良好的基础。二是开展“食品药品安全进小区 ”工作。 2009 年初，全市“食品药 品安全监管 ”进小区工作在我街全面展开。按照市食品药品监督管理 局的要求，针对小区居民用药知识缺乏、对药品不良反应认识不足， 以及一些居民对医疗法律意思比较淡薄开展了此项活动。某某街道也 相应地成立了 “某某地区食品药品安全进小区工作领导小组 ”，制定 了工作实施方案、工作计划，并且开展了食品药品

18、安全工作九进活动， 即：进小区、进楼院、进家庭、进企事业单位、进学校。 7 月 26 日， 某某街道办事处在市第十九中学多功能厅举办了 “提高饮食水平，增 强用药常识 ”的知识讲座，抚顺市食品药品监督管理局副局长秦华、 市食品药品监督管理局注册与安全监管处处长崔玉栋、市药品不良反 应监测中心主任周志强和辖区居民代表 230 余人参加了此次会议，同 时，聘请了市中医院主任药师郑秀华讲解了如何用药和不良反应 进行了详细地讲解。 7 月 11 日，街道聘请了市药品不良反应中心讲 师王艳春为市十九中学的全校师生讲解了如何用药的一些常识， 受到了全校师生的好评。 7 月20 日，在抚顺市北站广场举行了

19、“抚 顺市 *区某某街道食品药品安全监管进小区 ”活动启动仪式，来自辖 区内的各医疗单位、药品经营单位和小区卫生服务站共计 60 家参加 了启动仪式。活动中，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服务站 开展了各类义诊如：测血压、身高、测血糖和医疗常识等，免费为居 民发放“用药知识”一封信等各类宣传单 5000 张，发放安全用药知 识小册子 1000 本。同时，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服 务站还对药品进行了平价销售，部分药房还为某某地区的贫困户免费 发放药品。活动中， *区某某街道的 12 个小区干部还当场表演了食 品药品相关知识的文艺节目，受到了省、市领导和广大居民的一致好上一页 1

20、2 3 4 下一页7 月 8 日，国家药品不良反应中心主任张承绪一行九人在市食品 药品监督管理局的陪同下，对街道、兰桥和银川小区开展 “食品药品 安全进小区 ”工作进行了检查，对我街开展此项工作给予了高度的评 价。三是开展“三站”进小区活动，为消费者搭建维权平台。街道成立 “三 站”进小区工作领导小组，市工商局、消费者协会各派驻 1 名执法人 员，经过市、区、街和小区的人员的共同努力下，小区维权满意度上 升了 60%，投诉案件减少了 75% 。“三站”进小区工作开展以来， 开展专项整治活动 4 次，整改 2 处，规范业主行为 165 次，取缔歌厅 2 家，取缔豆腐房 2 家、整改一家，整改蛋糕

21、店 2 家，取缔 “黑心加 工点”1 家，主动为商家办理营业执照 4 家， “三站”进小区工作取 得了显著成效。九是积极构筑医疗废弃物管理保障平台。按照国务院医疗废弃物管 理条例，对医疗网点的废物进行统一排放、统一清运、统一管理。 与 42 个医疗网点签订了责任状，对 58 家医疗网点进行了拉网式 排查，从根本上杜绝了 “前门治病，后门排毒 ”现象。通过以上街道的 “九个亮点 ”工作，充分体现了健康街道争创工作取 得的工作成果。九）、人口与计划生育工作广泛开展宣传学习中共中央全面加强人口和计划生育工作统筹解决 人口问题的决定，发挥计生协会作用，以 “和谐、人文、规范、温 馨”为主题开展了 “人口文化进社区 ”、“和谐楼道大家唱 ”等文化 活动，举行 “流动人口计划生育关怀关爱 ”宣传一条街活动，实施了 “关爱女孩行动”工程，为58 人办理了流动人口婚育证明，完成 20936 户的信息采集工作，全面落实计划生育属地化管理工作，与辖区单位 的民营