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文档简介

1、1.1 体系管理部经理职务说明书基本情况职务名称体系管理部经理职务编号所属部门质量管理中心直接上级质量政策中心总监直接下属体系管理专员；召回管理专员职位名称核心职责研究行业质量政策，完善与实施质量管理体系1. 组织建立和完善公司质量管理体系（其中包括ISO9000 认证、军方9000 认证、3C 认证）；2. 组织研究国家质量政策，制定企业质量对策；3. 制定并实施公司产品质量方针；4. 组织贯彻执行国家三包、召回等相关政策法规；工完善质量管理规则，提高部门管理效率；5.作组织顾客的二方认证的相关问题；6.职组织产品召回管理。7.责协调本部门与其他部门的工作；8.9.对预算内开支的合理使用负责

2、；10.对本部门工作目标和工作计划的完成负责；11.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；12.完成上级交办的其它任务；1. 质量管理体系的完善与维护权；2. 产品召回处理建议权；3. 质量对策的制定权；4. 部门内开支的审核权；工 5. 对直接下属的绩效考核权；作 6. 对下属工作的安排权；职 7. 对直接下属的工作调动、任免、培训的建议权；权 8. 对直接下属之下员工的工作调动、任免、培训的审批权； 9. 对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权。办个人专用公部门共用设公司共用备定期向直接上级递交上年度工作总结、下年度工作计划汇定期向直接上级递交月度工作计划、月

3、度工作总结定期向直接上级递交部门内员工绩效考核结果报内不定期汇报召回质量问题；部质量政策调整的及时汇报工督定期审阅直接下级的月度工作计划、工作总结作不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议工导关作系协与产品工程中心协调关于质量标准及工艺图纸的完备等事宜；关调在完善与落实质量管理规则中，与相关部门进行协调；系在产品召回管理中，与产品工程中心、制造部等相关部门协调处理。与外部质量管理部门进行业务交流学习和磋商；外部与外部认证机构及中介的联系、合作。工作关系学历年龄大学本科以上28 40专业性别机械制造、技术管理类不限3 年以上大型企业质量管理和技术总监工作经验工作经验发动机制造、材料工艺技术和质量管理知识任工作熟悉国家有关质量检验、质量监督的政策和法规职技能良好的沟通协调能力资良好口头和书面表达能力格其他熟悉汽车行业的法律法规和行业标准要求公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构；职前ISO9000 标准；国家三包、召回等制度；公司新产品研发程序及产

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