计算机考试操作试题excel

1、1、请打开工作簿文件100221xls，并按指定要求完成有关的操作： (注：没有要求操作的项目请不要更改)a、设置“一月加班表”工作表的a至f列的列格式为最适合列宽；b、利用“一月加班表”工作表作为数据源创建数据透视表，以反映各部门加班的天数总和，实则是在当前工作表的h1开始的区域中，按部门统计加班天数的总和，其中部门作为行字段。把透视表命名为“加班情况统计”。c、保存文件。(40分)2、请打开100072xls工作簿，并按指定要求完成有关的操作。(没有要求操作的项目请不要更改)a、对“统计表”的所有类型电影的数量按不同的条件设置显示格式(区域为c4：f9)，其中数量在100以下，采用字形加粗

2、、底纹为红色；数量在100以上包括100的采用绿色字体、单下划性。(必须使用条件格式工具设置格式，设置条件范围时按提供的数字为基准)保存文件。 (40分)3、请打开工作簿文件100219xls，并按指定要求完成有关的操作： (注：没有要求操作的项目请不要更改)a、高级筛选功能，将基本工资小于等于3000的讲师筛选至h4开始的区域，条件区域从h1开始的区域中输入。(按表中列的顺序列出条件，职称一基本工资)(40分)4、打开工作簿文件100201xls，并按指定要求完成有关的操作： (注：没有要求操作的项目请不要更改)a、删除表名为“工资表”的工作表；b、在表名为“募捐表”的数据表中设置数据表标题

3、格式：字体为隶书，褐色，字形加粗，字号16，a1：d1区域合并单元格、水平对齐方式居中，图案单元格底纹颜色为浅黄；c、选“单位名称”和“折合人民币”两列数据(不包含总计)，绘制部门捐款的分离型三维饼图，要求显示图例在底部，并显示各部门捐款总数的百分比，图表标题为“慈善募捐统计百分比图”，嵌入在数据表格下方。d、保存文件。(40分)5、打开工作簿文件102191xls，并按指定要求完成有关的操作：a、作表“成绩表”b11：e11区域分别统计出语文、数学、英语和政治各科成绩中大于等于83分的人数(提示：必须使用countif函数操作，可查看函数使用的提示和帮助，不用函数不得分)。(40分)6、打开

4、工作簿文件102151xls，并按指定要求在名称为“期末成绩表”的工作表完成有关的操作。a先删除工作表格中四行空行。b使用函数和公式在h列和i列分别计算每个学生四门成绩的最高分和总分，在j列使用rank()函数计算总分的名次(提示：通过字段名右上角批注，可查看函数使用的提示和帮助，适当使用绝对地址，不用函数或公式不得分)c保存文件。(40分)*1、请打开工作簿文件100194.xls，并按指定要求完成有关的操作:a、某公司进行产业重组、职工的工薪跟职位大规模调整。工作表“调动方案”为某销售部门的人员列表。调动方案如下:工作时间为1 0年及1 0年以上的员工职位上调；销售额在10万以上或职位上调

5、的员工工资上涨(提示:使用0r逻辑函数)；销售额20万以上的员工加发额外奖励。 (必须使用if函数在d2:f8区域统计结呆，结果值为“是”或“否”)(4.o分)2、请打开工作簿文件100170.xls，并按指定要求完成有关的操作:(没有要求操作的项目请不要更改)分类汇总:对数据清单按科目(降序)分类，统计x科分数的平均分。汇总结果显示在数据下方。(4.0分)3、请打开工作簿文件102107.xls，并按指定要求完成有关的操作:a.将“工资表”工作表删除；b.在工作表“sheeti”中将图表改为描述四个季度的广州、北京、厦门三个城市的销售c.保存文件。(4.0分)4、请打开101211.xls工

6、作簿，按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、请在b2:j10区域制作加法表，计算方法为对应行首与对应列首相加，要求在b2单元格输入公式，然后复制到其他单元格(提示:公式中可使用混合地址)；b、设置b2:j1 0单元格区域格式为外边框及内边框使用线条样式，该样式为双细实线，线条颜色为深黄色，底纹图案为12.5灰色；c、保存文件。(4.0分)5、请打开100209.xls工作簿，按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、设置d3:d205域下拉列表选项的值，选项的值如图所示。(提示:必须通过“数据”“有效性”进行设置，项目的值的顺序不能有错，

7、否则不得分)b、请使用条件格式工具对“sheet1”表的“性别”列(区域为c3:c20)中的有效数据按不同的条件设置显示格式，其中性别为“男”，设置蓝色字体；性别为“女”，设置红色字体。 (条件格式中的值需为输入的值，不能为单元格引用项)c、保存文件。(4.0分) 6、请打开工作簿文件100214.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、利用自动筛选功能，筛选出女性副教授，并将筛选出未的结果复制到a70开始的区域。b、保存文件。(4.0分)*81、请打开工作簿文件100199.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、将

8、当前工作表sheet1更名为“救灾捐款统计表”；b、设置数据表标题格式:字体为楷体gb_2312，红色，字形加粗，字号14，a1:d1区域水平对齐方式为跨列居中，图案单元格底纹颜色为冰蓝；c、选“单位名称”和“折合人民币”两列数据(不包含总计)，绘制部门捐款的三维饼图，要求有图例并显示各部门捐款总数的百分比，图表标题为“各部门捐款总数百分比图”，嵌入在数据表格下方。d、保存文件。(4.0分)2、请打开工作簿文件101192.xls，并按指定要求完成有关的操作:a.在工作表“中层干部工资表”e21:e24区域中分别计算.a21:.a24区域所要求的结呆(不使用指定函数公式不得分，可查看函数使用的

9、提示和帮助)。b.保存文件。(4.o分)3、请打开工作簿文件100140.xls，并按指定要求完成有关的操作:对工作表进行设置，当用户选中“部门”列(区域为c2:c19)单元格时，在其右则显示一个下拉列表框箭头，忽略空值。并提供“办公室”，“销售部”，“开发部”和“客服部”的选择项供用户选择，如图所示。保存文件。(提示:通过“数据”“有效性”进行设置，有效性条件为序列)(4.0分) 4、请打开工作簿文件100222.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、利用“公司员工表”工作表作为数据源创建数据透视表，以反映公司各部门中各职务的人数，在当前工作表的h1单

10、元格开始处建立数据透透视表，按各部门中各职务的员工编号计算人数，其中部门作为行字段，职务作为列字段，员工编号作为统计的数据，汇总方式为计数。把透视表命名为“各部门职务统计”。b、保存文件。(4.0分)5、请打开工作簿文件100220.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、对表中所有数据进行排序，有标题行，主要关键字:订货量，降序，次要关键字:地区，降序；第3关键字:季度，升序。b、保存文件。(4.0分)6、请打开工作簿文件103057.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a.在名称为“工作表”的数据表单元格d17用函

11、数公式计算出“年龄”列的平均值，并且将该平均值四舍五入至整数，在单元格f17用函数公式计算出“基本工资”的最大值，在单元格j17用函数公式计算出“应发工资”的最小值。b.保存文件。(4.0分)*1、请打开工作簿文件100141.xls，并按指定要求完成有关的操作:对工作表进行设置，当鼠标移至“考试成绩”列中的d2:d21任一单元格时，显示“请输入0-100的有效数据”，其标题为“考试成绩”，当用户输入某一成绩值时，即进行检查，如果所输入的考试成绩不在指定的范围内，错误信息提示“考试成绩必须在0-100之间”，“停止”样式，同时标题为“数据非法”，忽略空值。(提示:通过“数据”“有效性”进行设置

12、，有效性条件为介于整数1到1 00)(4.0分)2、请打开工作簿文件100172.xls，并按指定要求完成有关的操作:(没有要求操作的项目请不要更改)请在g1为左上角的区域做一透视表:按不同的年度、季度、车间和小组统计利润的总和，取消行列总计项，其中年作为页字段，季度作为列字段，车间和小组作为行字段。设置该透视表名称为车间总利润透视表。(提示:多于一个统计项的时候，请按题目给出的先后次序对数据进行布局)(4.o分) 3、请打开100118.xls工作簿，按下列要求排序。按统计表的“联想电脑”降序排序，如果“联想电脑”列的数据有相同再按“百通电缆”降序排序，数据区域有标题行。保存文件。(4.0分

13、)4、请打开工作簿文件100213.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、在“员工情况表”g列计算补贴，计算标准为加班天数在3天内(含3天)，每天加班工资为70元，3天以上的按每天加班工资为80元发放(即第4天开始按80元发放)。 (提示:假设某员工加班天数为5，那么其加班补贴为:3×70+2×80=370)b、保存文件。(4.0分)5、请打开104043.xls工作簿，并按指定要求完成有关的操作:a.在“工资收入”工作表中，在单元格d2、f2中用函数公式分别计算出“应发工资”的最大值和最小值，在单元格d3、f3中使用vlookup函

14、数分别计算出“应发工资”的最高者和最低者的“姓名”。保存文件。(提示:可查看函数使用的提示和帮助，不用指定的函数不得分)b.保存文件(4.0分)6、请打开工作簿文件100212.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改)a、删除表名为“sheet1”的数据表；b、将“成绩表”中的单元区域a1:c1设置水平对齐格式为跨列居中；c、在“成绩表”中根据a2:c7数据区域创建图表:图表类型为“三维簇状柱形图”，系列产生在“列”，图表标题为“各院系合格率”。不显示图例，建立的图表嵌入当前工作表中；d、保存文件。(4.0分)*101132：分类汇总：对数据清单按部门（升序）

15、分类，统计各部门加班总天数，汇总结果显示在数据的下方。保存文件。(4.0分)100218：利用高级筛选功能，将年龄在50岁以下的教授筛选至h4开始的区域，条件区域从h1开始的区域中输入。（按表中列的顺序列出条件，职称年龄）(4.0分)100142：请在首行插入一空行，输入标题：“成绩表”，将a1：g1的水平对齐方式设置为“跨列居中”，并为a2：g22区域形成的表格添加蓝色细单实线内外边框。(4.0分)103033：a删除工作簿中的“工资表”工作表。b在“sheet1”工作表中建立“三维簇状柱形图”以显示各车间学历状况，数据区域为a1：e5，数据系列产生在列，图表标题为“各车间学历状况”，图表嵌

16、入当前工作表中。c保存文件。(4.0分)101153：以表数据清单为数据源使用函数和公式救出下列结果：a在i1单元格中计算出年龄不超过40岁（包括40岁）的人数。b在i2单元格中求出年龄不超过40岁（包括40岁）的人数占全体员工的百分比，并设置该单元格数字格式为百分比，小数位数为0。c在i3单元格中求出平均年龄并使用round函数取整数。d在i4单元格中求出最大年龄。e在i5单元格中求出最少的篇数数目。f保存文件。（注意：计算出结果后，不要自己改变小数位数，否则不能得分。提示：通过字段名右上角批注，可查看函数使用的提示和帮助，不用函数或公式不得分。）(4.0分)100211：a请在b2：j10

17、区域制作乘法九九表，要求在b2单元格输入公式，然后复制到其他单元格（提示：公式中可使用混合地址）；b设置b2：j10区域为外边框及内边框使用线条样式，该样式为样式列表中的右列第二行，线条颜色为黄色，底纹为红色；c保存文件。(4.0分)*100217：a 删除表名为“无效表”的数据表；b 将“成绩表”中的单元区域a1：c1设置水平对齐格式为跨列居中；c 在“成绩表”中请将图表类型改为“折线图”，数据区域为a2：a7和c2：c7，图表标题为“各系平均分折线图”（注意：不能修改a2：a7区域数值，否则不得分）；d 保存文件。(4.0分)100216：a 分类汇总：对数据清单按产品（升序）分类，统计各

18、产品订货量总和。汇总结果显示在数据的下方。b 保存文件。(4.0分)100152：请使用函数和公式在d27：g27分别计算四门课程的平均分，在d28：g28分别计算四门课程的最高分。保存文件。(4.0分)（提示：通过字段右上角批注，可查看函数使用的提示和帮助，不用函数或公式不得分。）100171：请在f1为左上角的区域做一透视表，按不同的年级和系别统计男生和女生的人数各多少人，其中系别和年级作为行字段，性别为列字段，包含行列总计项，设置该透视表名称为系别情况透视表。（提示：多于一个统计项的时候，请按题目给出的先后次序对数据进行布局）(4.0分)100203：a 根据提示使用函数在g3：g20区

19、域添加“职务津贴”。标准为：高工2000元，工程师1500元，助工1000元；b 使用函数或公式计算公司人员的“应发工资”（应发工资为基本工资与职务津贴的总和）c 保存文件。(4.0分)100078：采用高级筛选从“sheet2”工作表中，筛选出所有津贴大于60的记录，条件区域放在l1开始的区域，并将筛选结果复制到以a18为左上角的区域中。保存文件。(4.0分)*100210：a 设置c3：c20区域下拉列表选项的值，选项的值如图所示。（提示：必须通过“数据”“有效性”进行设置，项目的值的顺序不能有错，否则不得分）b 请使用条件格式工具对“sheet1”表的“部门”列（区域为d3：d20）中的有效数据按不同的条件设置显示格式，其中部门为“生产部”，设置蓝色字体加单下划线；如果部门不为“生产部”，设置删除线。（条件格式中的值需为输入的值，不能为引用项）c 保存文件。(4.0分)100193：在工作表“成绩表”中根据学生的平均分在i3：i18区域利用逻辑函数if计算出各人的成绩“等级”（具体等级见k3：k5区域），在l3：l5区域以countif函数统计各等级人数，在l9：l11区域计算出各等级的平均成绩（提示必须用sumif函数计算各等级平均分的总和再除以各等级人数）。(4.0分)100202：a 在名称为“工资表”的工作表区域a3至a20中以序列方式填充内