




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、检 测 第第2 2章章 上皮组织上皮组织 1 1、假复层纤毛柱状上皮、假复层纤毛柱状上皮 2 2、复层扁平上皮、复层扁平上皮 3 3、变移上皮、变移上皮 4 4、单层扁平上皮、单层扁平上皮 5 5、单层柱状上皮、单层柱状上皮 6 6、单层立方上皮、单层立方上皮 7 7、假复层纤毛柱状上皮、假复层纤毛柱状上皮 8 8、桥粒、桥粒 9 9、纤毛、纤毛 第第3 3章章 结缔组织结缔组织1 1、胶原纤维、成纤维、胶原纤维、成纤维C C、巨噬、巨噬C C2 2、脂肪组织、脂肪组织3 3、疏松结缔组织、疏松结缔组织4 4、不规则致密结缔组织、不规则致密结缔组织5 5、浆细胞、浆细胞6 6、巨噬细胞、巨噬细
2、胞7 7、成纤维细胞、成纤维细胞8 8、巨噬细胞、巨噬细胞9 9、浆细胞、浆细胞1010、胶原纤维、胶原纤维1、单层扁平上皮 间皮(肠系膜) 2、单层立方上皮 43号(甲状腺)3、复层扁平上皮 64号(食管)4、疏松结缔组织 12号(肠系膜)切片号:切片号:43号号甲状腺甲状腺. .染色染色4343号号甲状腺甲状腺高倍镜观察高倍镜观察低倍镜观察低倍镜观察切片号:切片号:64号号食食 管管. .染色染色6464号号食食 管管低倍镜观察低倍镜观察高倍镜观察高倍镜观察高倍镜观察高倍镜观察基底层基底层表层表层中间层中间层切片号:切片号:12号号疏松结缔组织铺片疏松结缔组织铺片醛复红染色醛复红染色疏松结
3、缔组织模式图疏松结缔组织模式图低倍镜观察低倍镜观察高倍镜观察高倍镜观察胶原纤维胶原纤维弹性纤维弹性纤维巨噬细胞巨噬细胞肥大细胞肥大细胞高倍镜观察高倍镜观察浆细胞浆细胞血管内皮血管内皮肠系膜间皮肠系膜间皮食管食管-低倍低倍疏松结缔组织疏松结缔组织食管食管-高倍高倍疏松结缔组织疏松结缔组织小肠小肠-低倍低倍真皮真皮-低倍低倍真皮真皮-高倍高倍肌腱纵切面肌腱纵切面低倍低倍肌腱纵切面肌腱纵切面高倍高倍胶原纤维胶原纤维腱细胞腱细胞肌腱横切面肌腱横切面低倍低倍肌腱横切面肌腱横切面高倍高倍胶原胶原纤维纤维腱细胞腱细胞脂肪组织脂肪组织棕色脂肪棕色脂肪作 业绘图:间皮实验报告绘图题注意事项 1.先标出一方框,代表所观察的视野,将组织结构图绘制在方框内,注意绘图比例,方框下注明结构图的名称、染色及放大倍数。 2.直接使用红蓝铅笔作图,不需要用铅笔打草稿,用钢笔或圆珠笔直线水平标注出各部位名称。 3. HE染色中,红色代表嗜酸性,蓝色代表嗜碱性,用红、蓝色的深浅度代表嗜酸、嗜碱性的强弱。 4.由于光镜分辨率较低,细胞膜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全媒体运营师内容编辑的必要技能试题及答案
- 2025年健康管理师考试法律法规试题及答案
- 儿童看护与教育结合试题及答案
- 计算机技术与软件资格考试个人提升策略试题及答案
- 超星尔雅学习通《大学生就业指导(北京大学)》2025章节测试附答案
- 妇幼保健员重点考察环节解析试题及答案
- 妇幼健康检测指标试题及答案
- 2025年健康管理师考试常见职业情境试题及答案
- 2025年度砼工班组劳务承包与建筑废弃物资源化利用合作协议
- 二零二五年度土地抵押贷款担保服务及债务清偿合同
- 高压天然气管道氮气置换方案
- 医疗器械监督管理条例培训2024
- 部编人教版小学四年级下册道德与法治一课一练(含答案全一册)
- 【小学数学核心素养教学策略探究的国内外文献综述5200字】
- 公司级员工安全培训试题含答案(达标题)
- 车辆技术档案
- 物业管理中的矛盾调解与协商
- DL-T300-2022火电厂凝汽器及辅机冷却器管防腐防垢导则
- DZ/T 0430-2023 固体矿产资源储量核实报告编写规范(正式版)
- DZ∕T 0270-2014 地下水监测井建设规范(正式版)
- 儿科科室培训计划
评论
0/150
提交评论