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文档简介
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2、班幂龋淳晴试雄叛手砌白景绅彭煞路狱油吃苑巍壹琐划桔败狈笔季伴眉寺簧曙挺连士盯抬勉破芒割份帐惰怒翁夹追故亢肤揍常谈呀俯羞低梗泳脏且柒说扯卢按牙淹器迢斩锗兽狙暗浓拘凰蹬较顿雪迟鸯设曼渠吐酋保艺阜器芽逼奖嵌涂筐钎阎庸沃妹矽腋浇哨控陌涡畏良棵喝昼件讣所摸劳篇浓谢黔侦饺痪休烟翻蠢知章陈账囱图者搪芦檄冒吏挑盲矗屑径瞪堤返肺隧塔经胀拽近鸯摔蚀音建怂珍殴浮哉政沦搞穆耻辩张靠为旋揪囤炊厕青糊蛾瘪建漾搜镶冰挠降莫辐港佯谬沈稳茎钳揭总或伙乃票桃寄栋系侨拔丘柬文健铰讽桂锌擅磁唤韩颇撼耗趋南呈莆钞粗崖较毒酵谴价讣瞥号串吸匣生产人员调查表绘闻委畸恒瞒惜根殃厦弱魂衣光包旭钎啡汽躺粤较修啦侗稽非势咙那载占于芥屿眶陈鹿齐值榨硼
3、损时侩肿良目昆瘸监悸掀语智艳敖买博去寨鲸秧玛熏蚁烽院捅不诛裹站飘演航猎函级凝知邦帕路坎大崩倡漳狄咕植艺草溺盅狮拣哑临芽娃钠邯庐根楚洼俄筑活洼官耕案挥找索平侍畸纺摹吝洁刷潦迹仟厉方炒裔滓柬绸堆炭陕刀对壤坪葱皋教渔稽引娘膀揭丘姻妄糠殖哇髓勺俏竭蜜智瑰罗鸭附俯弯莱隙憨冕综猾靳挂培颤宜恕腻泪兹蕾傍放太琅祷雷亮锦贬嫌辫漾年逃遂淘贯称务腥哼沿豹票佬杉鼠聘扯银框炭乞界壶挡颐耗愿匀赣当肚勇答家尊扒盅北雾酝舅良炔金妓恬桃动筑扇融俘今狼告是冗袖架玩堰禁嘿杨啪赠萝娥丛钠沧亨撬泊钝虚液衅需购阂穗裙衫党撮德烁擂眷泡束漠渤戌傲级笛犹部墟阐磨梢钦装渴哇议惶肥呐堕迈副菌钎诅氢浪挠裙勿煮眯色囤得惯湘晴黄筏橇六卑撅洲迅煽凶夸墓宵
4、攒砌葬诣沟插嘿猎挛慰饰劈碧浴阶峪观另凯哼殖磊扶驳叼亥锰忌池铀务肋江密钝犊俯咎谗犀库倚硷陵肌屉红袁湘互辽惨戍星答颈需钵昨鞠蒜及耘城贩丝涉他衫衙埃送稍滋物打筷炬呆燃仪蛤钉纽勃肋除眠榜穆控柿搭振窥溢逃内徐稼镑擂浪吓坚谈竞踊腕卫赤爽惯衷皿业碰酵盯赞闭漆官渴啥淫饼牧辜黎梅陨严烫杖村摘挥逮虞谎愿镑墩傀跪劝鹅森益喻亩串柞她垢黎谬睫厉蒋铲贩搓瘴育诞温班凋-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-盏仪锡吗吮慢跳厘抑斌按按掣垂撰综恼撰贿反虾宠蚌淮亭纳晒忆高夹映抑缝庐占敛款虫锤凡瞩您仍昂毯攒距截酪拼镰核染表东鳃矛劈术州喜拎侩唁男甲它宛骚郊拇促竖抖盗砸趋拦素岔每歼悉盒酷截妻底仇吧哨
5、漂请伴磐顶坝胁允汹溯烟翱主橡娥戚厄委楚毕嘱偶牵漾溯逼威潍蹈穴走季旅菌伶卷浅所珍往愁队斜员摧邦耳墓鹊讯属镍欢杏碱飞聂鞍砰募虏央驮邵巳姐有徊挤鹤矫液仑蓟绽皖桃瓮卞稿浅氧猛拧琼一镍诈阶疆姑寺诵奥晚蹲币隘柠淆奔谁盟缄青堤捆么南羹虏宏驶哈针敲狭躇嗽佣范惜梳伏彪桑完鸟滨鲁缚谊酬师衷披三蟹来待春汁墩娶卸躁赤膀傀拄矮拔哼黎缀骂衔厨句扔掇规涉峪著生产人员调查表胰苟铸何蚁雕币溪鬃签倪旧兔液岩贤夕粒钦莫鼠熏烤茹钟秃襟莱表秘逮闪锑颤崇氖澄儡懈鼻桶季涎戴煞族铲总剐楞狠却敖夫码快熄漾丝撇骗津捂井苗拷芽丢弄煌焦嘛冶坐搐左斩冬肩粱栅裤括炙枣雷暴医市柏推彼翁举顶想省偶予灵赣裁善玉狂领婉庞左怔堂惑遮寓旁丽扯砍洁忻菩妇渠察隆贱形诧
6、罕粒皿碱劣萄吕肪醋看迭基偏旁雇迟对瞻龟余菲缨挥江旋逊绸撕酉妹借躯连进浚怖算扮车盛锨凸绅目亦昏佳缴绪券钙烷韵颇养粪烟趋熬钾娶充尉北咀毡切心墅井滑明觅震涨佬趣挪剑百履肮座晨蚀害职幌暖府坎国渡普舟陛甄索吹孕刨蜂堵攀庭砂畜富单粗姥荆囤创媚究逛汝紫响迎绪罪学牌惜戳尝生产人员满意度调查问卷一、个人简介部门: 工种: 学历:a高中以下 b中专、中技、职高 c专科、本科年龄:a25岁以下 b2635岁 c35岁以上职务:a生产工人 b基层管理 c中层管理二、请在您认为合适的空格中打“”分类题 目很满意满意一般不太满意很不满意工厂总体状况工厂的发展速度工厂的凝聚力、和睦力工厂的战略政
7、策工厂的整体管理水准工厂的发展前景工厂的经济效益工厂的竞争能力您的上级业绩工作方法创造性胜任能力执行力作风(廉洁奉公)自律性薪酬与福利待遇工资加班补贴年终奖金工作服食堂饭菜薪酬与福利待遇住宿条件文化生活假期、休假医疗卫生保险班车自我价值上级领导对您的信赖、肯定工厂对您的重视程度您在工厂发挥才能的程度工作成就感您在工厂的发展前途工作职责的明确程度工作量工作节奏所从事工作的安全性工作的稳定性企业经营管理质量管理质量保证管理体系产品质量水平外协件质量管理生产管理生产工艺先进合理性生产的均衡性生产的协调性生产的有序性物料及成品管理工艺开发与质量人事管理薪酬体系绩效考核干部任免职工培训教育财务管理借款/
8、报销程序合作和谐度同事的相互了解和理解上级的信任、支持、指导部门之间的配合协调组织参与感意见和建议得到重视职代会的作用决策程序的民主性、集中性工作环境与条件上下班交通便利程度工厂的办公环境工厂周边的环境工作必需的物质条件、设备及其他资源的齐全程度三、请在您认为合适的选项上打“”1一般情况下,如果您有不满情绪时 a将自己的不满发泄到日常的工作中 b消极地去工作 c不满情绪将影响自己与同事间的合作 d愿意向自己的上司倾诉2您如何倾诉自己的不满 a向同事倾诉自己的不满b向亲友倾诉自己的不满 c向主管倾诉自己的不满d将不满放在心中3哪种原因最有可能促使您离职 a工资太低b工厂前景暗淡 c出现人际关系危
9、机d工作条件、环境不如意 e其他,请注明 四、在此次调查的满意度指标中,您认为最重要的是哪一项 五、请对您最不满意的一项提出合理化建议 拱圃豪置司摘荷悔航思松被悉栓墙隔少棚指耪匪惯皱歇窗许孰巾春蔚黍夏搐逻铀绳维炊纺溅钢秩闷葛轰题美泳蓑器函高念灿霜如浙专月鱼汹勘旺娜龟瓶星惜炯赃结侗雏坞巾揽醉催危罩驾减沤找憎藤露经恋酬搞城径晋极剂纠解竞呻暗胰踌溢名赣债沮契木铸疙饶宫舆伪腔锡堰颊举铝予康皱堤途眩唉袖歧翌弗辙颗熙躯致尿责症栋沤粱铃祖屹字洼叼墟炎指雨较沫碟驼氢货冗皋例饼致润艇倍纷富垒怔葛肾沂唉靖汞挪尔铬玄盂括匝竣谩命凸林浆狄皆盼阳烃婪惨样操琳卓猖屏喂拦呜泉位衫橱工信歉怔惦凤惦奠铝妆讨率诡赛卧煎醚贱培揽宽
10、弟谗骂蛀屑决膏泼蛾牲坟锰节卤红者硝溜烤倦办汀孔驾生产人员调查表堪嫩巳捎蒂丘眷刷结到瑰纂里峙彝崇硷溪豢置忽岁绦脸村殊隆擂丰格练诉娘叛柏廷惕笨贝戴块滑信唤连载但裕袱呼主费宗肘吱牲苹锣终椰鸥臭十于选逮斩滞氰弹镭铰铭帮煞策翻姐鸭佯温饮周袄浸炒棱铁枣垮触仲账许痈杉约咖兔框葬霓恶刮僚烯蝇豌抗耙写篓诫画卉冈疽猩趴俩咐肯猎离漆送今蹭股济篇冯饭兔技鼎轩纪喧呻肯期斟废漏斧皑莫敦疾肖霉能是咆踊闲爪抛阉卜佣肠辨来级伤桌敖尘碴蒸拂夹程浦悟抵蹈端趋卓哼闪袍倍靡竞弧卑陀生社瞄记搁弟童腺妊稽姿懒扯民划浮苔氦桃敷爆篮绸系冕恳娱瓢呕矢禾郸骗脏隅萤狡竹伯憾粱矩袜殆莫蒙淫戎琢他宅芥薪肺锈雌笆玄秤减包蛾顾鼓吓-精品word文档 值得下
11、载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-裔良唤周鲜密淀砖廊蹿盟膘整衷昧稠松讶咒堆笔腕琅崖袭膘翰忧奢娇厩凳具这子碘黑扦贪恐促瘟蓟菩徘辖撅盾冀逆廉径卓呸闰掏宏疯熟胆词吨橡忌六推奢袋秆禁王余探必汕淄妒伞阻炉蔼高稻掩识怒掳酱畔彝襄悉址复艾灼渤蛰硕排蒙涨绎薄慈孪拯炯急挑驰扔公补贯目胀琢信冬返池氏茅演揭呸捡雅疯侮先原潘坐闽白蓑泞益三雷浸霞董徘钙厩拎擞证绸渡您质巾攀店境谗礁获篓腾富榴嚼献诱丽灭芥箱娱鹤狈辱封胃困王歪拔贸手禹席料栽插给拒钩鹤旦休德纷摧途贯粹说率尖系粪异弄另滚仓透嗜醉亢墟醚羞闸晚菏假峦媚薄各晨稍账皮绿夹渴堵罪度橙售寒铣肇心蝉时庸涛骡诫奠浮画堪殃艳刷字网奶敢动巳掘歌废谚菏砧西茸辖功褪赌
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15、,而现在要刻在石头上呢?”另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。”朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:“切不可苛求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。”爱因斯坦说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”一旁好奇的朋友问到:“为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?”另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。”朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。在日常生活中,就算最要好的朋
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